Buďte správne informovaný! Získajte prémiový účet TU
Prihlásenie
E-shop
Používate zastaralý prehliadač, stránka sa nemusí zobraziť správne, môže sa zobrazovať pomaly, alebo môžu nastať iné problémy pri prehliadaní stránky. Odporúčame Vám stiahnuť si nový prehliadač tu.

Emocionálna inteligencia ako kľúčový faktor kariérneho rastu

Iq_vs_eq.jpg
hippocampus.co.za
10. júna 2016 Zdroj Forbes Tlačiť

Keď sa približne okolo roku 1995 po prvýkrát začalo verejne diskutovať o existencii akejsi emocionálnej inteligencii (EQ), výsledky vtedajších prieskumov v tejto oblasti výrazne prekvapili. Úspechy ľudí s priemerným IQ totiž až v 70 % prekonali úspechy ľudí s vysokým IQ.

Čo však stálo za úspechom týchto ľudí? Rozsiahle výskumy ukazujú, že to bola práve vysoká emocionálna inteligencia, ktorej nositeľmi boli títo úspešní ľudia. Ak si teraz kladiete otázku, čo v sebe ukrýva tento pojem, tak odpoveď znie, že je to schopnosť efektívne identifikovať, hodnotiť a kontrolovať emócie, a to tak svoje vlastné, ako aj emócie druhých ľudí či určitej skupiny. Táto vlastnosť tak predstavuje kľúčový faktor, ktorý týchto ľudí oddeľuje od zvyšku balíka.

Je to niečo nehmotné, čo sa skrýva v každom z nás a čo ovplyvňuje naše správanie, sociálne zručnosti a naše osobné rozhodnutia. Ako súčasť celkovej sociálnej inteligencie tak významným spôsobom vplýva na zvládanie našich pocitov, schopnosť motivovať samých seba, ako aj na naše interakcie s inými ľuďmi. Emocionálna inteligencia predstavuje základný prvok ľudského správania a je odlišná od samotného intelektu.

Inteligencia (IQ) je na druhej strane schopnosť učiť sa a ostáva na približne rovnakej úrovni vo veku od 15 do 50 rokov. Emocionálna inteligencia (EQ) je v porovnaní s tým flexibilná schopnosť, ktorú možno rozvíjať a zlepšovať praxou po celý život. A tak, aj keď sú niektorí ľudia prirodzene emocionálne inteligentnejší, všetci majú možnosť dosiahnuť jej vyššiu úroveň, keď na tom budú pracovať.

Aký dopad má emocionálna inteligencia na profesionálne výkony?

Stručná odpoveď znie: veľký! Je to kľúčový faktor, ktorý umožňuje smerovať energiu reprezentovanú ľudskými emóciami, správnym spôsobom prinášajúcim pozitívne výsledky. Výsledky spoločnosti TalentSmart, ktorá testovala vplyv emocionálnej inteligencie, ukázali, že vysoké EQ je najsilnejším prediktorom výkonu.

Zároveň s tým potvrdili, že až 58 % úspechu v akomkoľvek povolaní sa skrývalo vo vysokom EQ testovaných respondentov. Pri bližšom pohľade na vec tak zistíme, že je tomu tak najmä preto, že emocionálna inteligencia ovplyvňuje všetko, čo povieme, ako sa správame, ako reagujeme na rôzne situácie či všetko to, čo spravíme počas dňa. Je preto tým najsilnejším predpokladom pracovného výkonu a tiež driverom osobného úspechu a vodcovstva.

K téme

Témy

EQIQkľúčový faktor rastupriskum

Najčítanejšie za 24 hodín

Z kategórie Prieskumy

Poradca podnikateľa a živnostníka

Prémiový obsah pre členov klubu Podnikam.sk

Zobraziť ďalšie články

Seriály na Podnikam.sk

Školenia, semináre, kurzy

BOZP - Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci
BOZP vo výrobe
Cash flow
Clo
Clo a logistika
Controlling
Dane a účtovníctvo
Doprava
Dotácie
DPH - Daň z pridanej hodnoty
DzP - Dane z príjmu
Enviro
Environmentalistika
Finančné riadenie
IAS/IFRS
Legislatíva a zákony
Legislatíva, zákony
Logistika
Manažérske zručnosti
Manažment
Marketing
Marketing a predaj
Medzinárodné účtovné štandardy (IAS/IFRS, US GAAP)
Medzinárodné zdaňovanie
Mzdy a odvody
Nehnuteľnosti
Osobný rozvoj
Ostatné dane
Personalistika
Pohľadávky
Pracovné právo
Právo
Riadenie
Riadenie firmy
Riadenie ľudských zdrojov
Samospráva
Školstvo
Školy
Stavebníctvo
Účtovníctvo
Účtovníctvo a dane
Verejná správa
Verejné obstarávanie-obstarávateľ
Verejné obstarávanie-uchádzač
Výroba
žiadny
Živnosť

november

29nov7:30Výkon činnosti stavbyvedúceho a vedúceho montéra 7:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Stavebníctvo

29nov7:30Reálne posúdenie finančných tokov firmy7:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Finančné riadenie,Manažérske zručnosti,Manažment

29nov7:30Výkon činnosti stavbyvedúceho a vedúceho montéra 7:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Stavebníctvo

Zobraziť všetky školenia

Eshop Podnikam.sk

Prejsť do eshopu

Zoznam firiem B2B

Zobraziť všetky firmy
Copyright © iSicommerce s.r.o. Všetky práva vyhradené. Vyhradzujeme si právo udeľovať súhlas na rozmnožovanie, šírenie a na verejný prenos obsahu. Ochrana osobných údajov | Podmienky používania | Kontakt
OK

Web obsahuje cookies. Prevádzkovateľ webu nezbiera žiadne osobné údaje, ak nie ste registrovaný. Web obsahuje prvky tretích strán. Viac k: Ochrana osobných údajov a cookies

X