Buďte správne informovaný! Získajte prémiový účet TU
Prihlásenie
Zakúpiť členstvo
Používate zastaralý prehliadač, stránka sa nemusí zobraziť správne, môže sa zobrazovať pomaly, alebo môžu nastať iné problémy pri prehliadaní stránky. Odporúčame Vám stiahnuť si nový prehliadač tu.

Povinnosti zamestnávateľa voči Sociálnej poisťovni a prihlasovanie zamestnancov v roku 2021

Povinnosti zamestnávateľa
povinnosti zamestnávateľa
2. októbra 2021 Autor Mgr. Silvia HanováZdroj podnikam.sk Tlačiť

Sociálna poisťovňa ustanovuje pre zamestnávateľov viacero zákonných povinností pri prihlasovaní a odhlasovaní zamestznancov a zmách ich údajov. V roku 2021 však niektoré z týchto povinnosti zanikli a iné k im zase pribudli.

Prihlasovanie zamestnancov do registra poistencov a sporiteľov starobného dôchodkového sporenia

Zamestnávateľ je v zmysle zákona povinný prihlásiť svojich zamestnancov do registra poistencov a sporiteľov starobného dôchodkového sporenia.

Zamestnanec s pravidelným a nepravidelným príjmom

Zamestnávateľ má povinnosť prihlásiť aj zamestnanca, ktorý je fyzickou osobou v právnom vzťahu, ktorý mu zakladá právo na pravidelný mesačný príjem na nemocenské poistenie, na dôchodkové poistenie a na poistenie v nezamestnanosti, ako aj zamestnanca, ktorý je  fyzickou osobou v právnom vzťahu, ktorý mu zakladá právo na nepravidelný príjem okrem zamestnanca v právnom vzťahu na základe ním určenej dohody, na dôchodkové poistenie pred vznikom týchto poistení. Musí tak urobiť najneskôr pred začatím výkonu činnosti zamestnanca.

Od 1.1.2021 však zamestnávateľ nemusí odhlasovať zamestnanca do 8 dní od zániku týchto poistení. Po novom Sociálna poisťovňa automaticky ukončí registráciu zamestnávateľa v registri zamestnávateľov na základe odhlásenia posledného zamestnanca z registra poistencov a sporiteľov starobného dôchodkového sporenia. Zamestnávateľ je zároveň povinný zrušiť prihlásenie do registra poistencov a sporiteľov starobného dôchodkového sporenia, ak poistný vzťah nevznikol, a oznámiť zmeny v týchto údajoch:

  • priezvisko vrátane všetkých predošlých priezvísk, meno, dátum a miesto narodenia, stav a miesto trvalého pobytu a údaj o tom, či je zamestnanec štatutárnym orgánom zamestnávateľa a má najmenej 50 % účasť na majetku zamestnávateľa alebo členom štatutárneho orgánu zamestnávateľa a má najmenej 50 % účasť na majetku zamestnávateľa,
  • identifikačné číslo sociálneho zabezpečenia fyzickej osoby,
  • deň vzniku pracovného pomeru a skončenia pracovného pomeru alebo iného právneho vzťahu k zamestnávateľovi.

Zamestnávateľ však nie je od 1.1.2021 povinný oznamovať Sociálnej poisťovni nasledovné údaje:

  • zmeny v údajoch jeho zamestnancamov, ako je meno, priezvisko, predchádzajúce priezvisko, meno, stav a miesto trvalého pobytu, identifikačného číslo sociálneho zabezpečenia fyzickej osoby (rodného čísla). Je to tak preto, že Sociálna poisťovňa bude získavať uvedené údaje z Registra fyzických osôb. Naďalej však zostáva zamestnávateľom povinnosť oznamovať zmenu mena a priezviska zamestnanca, ktorý na území Slovenskej republiky nemá trvalý pobyt alebo prechodný pobyt, a to do 8 dní odo dňa, v ktorom sa o tejto zmene dozvedel.

V prémiovej časti obsahu nájdete:

  • Zamestnanec na dohodu s nepravidelným príjmom
  • Zamestnanec na dohodu s pravidelným príjmom
  • Zamestnanec s odvodovou úľavou
  • Zamestnanec, ktorý bol vedený v evidencii uchádzačov o zamestnanie
  • Prihlásenie zamestnanca do registra poistencov a sporiteľov – tlačivo
  • Kódy v Registračnom liste fyzickej osoby
  • Prerušenie nemocenského poistenia, dôchodkového poistenia a poistenia v nezamestnanosti
  • Výkazy
  • Vedenie evidencie
  • Oznámenie zmien u zamestnanca
  • Oznámenie začiatku a konca čerpania materskej dovolenky
  • Poskytovanie súčinnosti
  • Oznámenie zmien sídla
  • Oznámenie o tom, že zamestnanec je štatutárnym orgánom
  • Povinnosti v súvislosti s vysielaním zamestnancov
  • Identifikačné číslo poistného vzťahu

Exkluzívny obsah pre členov klubu

Tu sa nachádza obsah prístupný iba členom Klubu Podnikam.sk. Ziskajte pristup k celému článku a všetky výhody členstva klubu.

Odporúčané ebooky

K téme

Témy

know-howpovinnosti zamestnávateľovPrémiový obsahrok 2021socialna poistovna

Najčítanejšie za 24 hodín

Z kategórie Personalistika

Poradca podnikateľa a živnostníka

Prémiový obsah pre členov klubu Podnikam.sk

Zobraziť ďalšie články

Seriály na Podnikam.sk

Školenia, semináre, kurzy

BOZP - Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci
BOZP vo výrobe
Cash flow
Clo
Clo a logistika
Controlling
Dane a účtovníctvo
Doprava
Dotácie
DPH - Daň z pridanej hodnoty
DzP - Dane z príjmu
Enviro
Environmentalistika
Finančné riadenie
IAS/IFRS
Koronavírus
Legislatíva a zákony
Legislatíva, zákony
Logistika
Manažérske zručnosti
Manažment
Marketing
Marketing a predaj
Medzinárodné účtovné štandardy - IAS/IFRS, US GAAP
Medzinárodné účtovné štandardy (IAS/IFRS, US GAAP)
Medzinárodné zdaňovanie
Mzdy a odvody
Nehnuteľnosti
Osobný rozvoj
Ostatné dane
Personalistika
Pohľadávky
Pracovné právo
Právo
Právo, Pracovné právo
Predaj
Riadenie
Riadenie firmy
Riadenie ľudských zdrojov
Samospráva
Školstvo
Školy
Smernice
Stavebníctvo
Účtovníctvo
Účtovníctvo a dane
Verejná správa
Verejné obstarávanie-obstarávateľ
Verejné obstarávanie-uchádzač
Výroba
žiadny
Živnosť

október

18oct8:30Špecialista prijímania zamestnancov – Recruiting 2.08:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Personalistika

18oct8:30Špecialista prijímania zamestnancov – Recruiting 2.08:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Personalistika

18oct8:30Špecialista prijímania zamestnancov – Recruiting 2.08:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Personalistika

Zobraziť všetky školenia

Eshop Podnikam.sk

Prejsť do eshopu

Zoznam firiem B2B

Zobraziť všetky firmy
Copyright © iSicommerce s.r.o. Všetky práva vyhradené. Vyhradzujeme si právo udeľovať súhlas na rozmnožovanie, šírenie a na verejný prenos obsahu. Ochrana osobných údajov | Podmienky používania | Kontakt | GDPR - Nastavenie sukromia
X