Sociálny fond v roku 2020. Na čo je možné ho využiť?

Povinnosť tvorby sociálneho fondu sa týka každého zamestnávateľa, ktorý zamestnáva aspoň jedného zamestnanca v pracovnom pomere. V nasledujúcom článku si vysvetlíme, ako sa sociálny fond tvorí,  na aké účely ho možno použiť a ako je to so zdaňovaním príspevkov zo sociálneho fondu. 

Povinnosť tvoriť sociálny fond

Povinnosť tvoriť sociálny fond sa týka každého zamestnávateľa. Zamestnávateľom je právnická osoba so sídlom na území SR, alebo fyzická osoba s miestom trvalého pobytu alebo miestom podnikania na území SR, ktorá zamestnáva zamestnanca v pracovnom pomere alebo v obdobnom pracovnom vzťahu. 

Tvorba sociálneho fondu

Sociálny fond sa tvorí z úhrnu miezd a platov osôb v pracovnom pomere a v obdobnom pracovnom vzťahu (napr. štatno-zamestnanecký pomer).

Fond sa tvorí ako úhrn:

povinného prídelu

• tento prídel sa vzťahuje na všetkých zamestnávateľov,
• tvorí sa vo výške 0,6 % až 1 % zo základu, ktorý predstavuje súhrn hrubých miezd alebo platov zúčtovaných zamestnancom na výplatu za bežný rok.

Poznámka Podnikam.sk:

Ak chcú podnikateľské subjekty tvoriť sociálny fond povinným prídelom vo výške viac ako 0,6 %,  musia za predchádzajúci kalendárny rok dosiahnuť zisk a musia mať splnené všetky daňové a odvodové povinnosti voči zdravotným poisťovniam a Sociálnej poisťovni, k štátu, obci a vyššiemu územnému celku.

ďalšieho prídelu

• tento prídel sa vzťahuje len na niektorých zamestnávateľov,
• vytvára sa vo výške:
  • dohodnutej v kolektívnej zmluve (alebo vo vnútornom predpise, ak u zamestnávateľa nemôže pôsobiť odborový orgán), najviac vo výške 0,5% zo základu alebo
  • sumy potrebnej na poskytnutie príspevkov na úhradu výdavkov na dopravu do zamestnania a späť zamestnancom, ktorí spĺňajú podmienky, najviac však vo výške 0,5% zo základu.

ďalších zdrojov fondu

• ide o dobrovoľný prídel zamestnávateľov,
• ďalšími zdrojmi sú napríklad dary, dotácie a príspevky poskytnuté zamestnávateľovi do sociálneho fondu,
• zamestnávateľ, ktorý vytvára zisk, môže prispievať do fondu prídelmi z použiteľného zisku.

V prémiovej časti obsahu nájdete:

• V akých lehotách sa tvorí sociálny fond
• Na akom účte sa vedú prostriedky sociálneho fondu
• Použitie sociálneho fondu
• Zdaňovanie príspevkov zo sociálneho fondu
• Odvody na sociálne a zdravotné poistenie

Odporúčané ebooky

K téme