Buďte správne informovaný! Získajte prémiový účet TU
Prihlásenie
Zakúpiť členstvo
Používate zastaralý prehliadač, stránka sa nemusí zobraziť správne, môže sa zobrazovať pomaly, alebo môžu nastať iné problémy pri prehliadaní stránky. Odporúčame Vám stiahnuť si nový prehliadač tu.
FOAF.sk - Aký má firma zisk? Kto ju vlastní? Kto má dlhy? Zistite TU

Takto vedia manipulátori využiť emocionálnu inteligenciu vo svoj prospech

Ako chrániť citlivé informácie
Fotobanka Pixmac
29. augusta 2016 Img_2614.jpg Zdroj INC.com Tlačiť

Emocionálna inteligencia nie je žiadnym novým pojmom. V uplynulých rokoch sa dočkala popularity zo strany mnohých psychológov a tak sa dostala do povedomia širšej verejnosti. Tento koncept, ktorý definuje schopnosť človeka rozpoznať a porozumieť vlastným emóciám a emóciám druhých ľudí a tieto informácie následne využiť na prijímanie rozhodnutí, však existuje tak dlho ako ľudstvo samé.

Schopnosť uvedeným spôsobom riadiť vlastné aj cudzie emócie je často pripisovaná úspešným lídrom a úspešným ľuďom všeobecne. Je však dôležité poznamenať, že tak ako všetko, aj táto môže byť využívaná neeticky či so zlým úmyslom. Posledná vec, o ktorú niekto stojí, je byť manipulovaný. To sa môže ľahko stať, ak narazíte na manipulátora, ktorý využíva svoju emocionálnu inteligenciu, aby dosiahol stanovené ciele. Títo ľudia pritom využívajú rôzne techniky, ktoré je však možné rozpoznať a obrniť sa voči nim.

Mnohí manipulátori využívajú k dosiahnutiu svojich cieľov strach. Nadriadení pracovníci napríklad strašia svojich podriadených stratou zamestnania či znížením finančnej odmeny. Ich charakteristickou vlastnosťou je to, že kladú mnoho otázok, aby získali čo najviac informácií a čo najviac sa o ľuďoch dozvedeli. Snažia sa pritom odhaliť ich slabosti, aby ich následne mohli použiť pri manipulácii. Manipulátori zároveň často zahmlievajú či klamú, alebo vám povedia len polovicu celého príbehu, aby vás dostali tam, kam potrebujú.

Ďalšou charakteristickou črtou týchto ľudí je to, že vám ponechajú len veľmi krátky reakčný čas. Sami pritom často veľmi rýchlo rozprávajú. Používajú aj rôzne špeciálne výrazy, aby vás čo najviac zmiatli. Mnohí manipulátori nechávajú ľudí čakať v napätí, neodpovedajú na správy, telefonáty, maily či textové správy. Nechávajú vás v neistote, čím sa snažia ukázať svoju silu. Ak sa s takýmto človekom v praxi stretnete a rozpoznáte tieto znaky, máte veľkú šancu, že dotyčnému sa nepodarí vás zmanipulovať. Výhodou emocionálnej inteligencie je, že sa dá naučiť a zlepšovať.

Img_2614.jpg

Vyštudovala Právnickú fakultu Univerzity Komenského v Bratislave. Vo svojej praxi sa venuje oblasti korporátneho práva, copywritingu a prekladateľskej činnosti.

K téme

FOAF.sk firmy - Hosp. výsledky, súvahy, výkazy, DLHY, vlastníci - Zistite TU

Témy

emocionálna inteligenciamanipulácia

Najčítanejšie za 24 hodín

Z kategórie Sebarozvoj

Poradca podnikateľa a živnostníka

Prémiový obsah pre členov klubu Podnikam.sk

Zobraziť ďalšie články

Seriály na Podnikam.sk

Školenia, semináre, kurzy

BOZP - Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci
BOZP vo výrobe
Cash flow
Clo
Clo a logistika
Controlling
Dane a účtovníctvo
Doprava
Dotácie
DPH - Daň z pridanej hodnoty
DzP - Dane z príjmu
Enviro
Environmentalistika
Eurofondy
Finančné riadenie
IAS/IFRS
Koronavírus
Legislatíva a zákony
Legislatíva, zákony
Logistika
Manažérske zručnosti
Manažment
Marketing
Marketing a predaj
Medzinárodné účtovné štandardy - IAS/IFRS, US GAAP
Medzinárodné účtovné štandardy (IAS/IFRS, US GAAP)
Medzinárodné zdaňovanie
Mzdy a odvody
Nehnuteľnosti
Osobný rozvoj
Ostatné dane
Personalistika
Pohľadávky
Pracovné právo
Právo
Právo a manažment
Právo, Pracovné právo
Predaj
Riadenie
Riadenie firmy
Riadenie ľudských zdrojov
Samospráva
Školstvo
Školy
Smernice
Stavebníctvo
Účtovníctvo
Účtovníctvo a dane
Účtovníctvo verejnej správy
Umelá inteligencia
Verejná správa
Verejné obstarávanie-obstarávateľ
Verejné obstarávanie-uchádzač
Výroba
žiadny
Živnosť

apríl

06máj8:30Právne minimum pre starostov a primátorov8:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Legislatíva, zákony

06máj8:30Aktuálne zmeny v zamestnávaní cudzincov z tretích krajín8:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Personalistika

06máj8:30Aktuálne zmeny v zamestnávaní cudzincov z tretích krajín8:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Personalistika

Zobraziť všetky školenia

Eshop Podnikam.sk

Prejsť do eshopu

Zoznam firiem B2B

Zobraziť všetky firmy
Copyright © iSicommerce s.r.o. Všetky práva vyhradené. Vyhradzujeme si právo udeľovať súhlas na rozmnožovanie, šírenie a na verejný prenos obsahu. Ochrana osobných údajov | Podmienky používania | Kontakt | GDPR - Nastavenie sukromia
X