Buďte správne informovaný! Získajte prémiový účet TU
Prihlásenie
E-shop
Používate zastaralý prehliadač, stránka sa nemusí zobraziť správne, môže sa zobrazovať pomaly, alebo môžu nastať iné problémy pri prehliadaní stránky. Odporúčame Vám stiahnuť si nový prehliadač tu.

Kto je tichým zabijakom motivácie vášho tímu a ako s ním zatočiť?

Podnikatelia vnímali prijaté zákony zväčša negatívne
15. júna 2016 Zdroj Forbes Tlačiť

Možno, že aj vy ste sa už vo svojej profesionálnej praxi stretli s touto v súčasnosti čoraz populárnejšou problematikou s názvom „Motivácia zamestnancov“. A možno, že vás už odborníci z tejto oblasti dokonca aj stihli presvedčiť o tom, že do svojej firmy si potrebujete najať profesionálneho konzultanta, ktorý sa bude venovať motivácii vašich zamestnancov.

Ak sa vám zdá uvedené trochu prehnané, možno nebudete ďaleko od pravdy. Tým sa však v žiadnom smere nechceme dotknúť práce príslušných expertov. Je nepochybné, že keď chce človek vykonávať svoju prácu čo najlepšie, musí byť pritom tým správnym spôsobom motivovaný. Ako však dosiahnuť tento stav bez toho, aby ste si museli najímať ďalšieho odborníka do vášho tímu? Alfou a omegou celého motivačného procesu je v prvom rade dôvera. Tá musí byť prítomná tak vo vzťahu medzi zamestnancami a ich nadriadeným, ako aj medzi jednotlivými členmi tímu navzájom.

Na dôvere záleží

Pravdou je, že o tejto téme sa všeobecne málo diskutuje na pracoviskách. Často radšej predstierame, že na dôvere nezáleží, pričom to je tá jediná a najdôležitejšia vec v akomkoľvek biznise a v akomkoľvek vzťahu vôbec. Ak vo vašom tíme chýba dôvera, čo nevidieť sa zrejme stanete svedkami toho, že nedosiahnete stanovené ciele. Častým omylom lídrov naprieč celým podnikateľským spektrom je zároveň predstava o tom, že zamestnancov možno motivovať prostredníctvom rôznych poskytovaných benefitov či ich prinútiť k lepším výkonom formou trestov a hrozieb. Uvedené spôsoby možno nejaký čas fungujú, avšak ani jeden z nich nemá dlhodobý efekt. Ak chcete dosiahnuť trvalo udržateľný rast vášho biznisu, aj hodnoty v jeho vnútri musia byť trvalé a musia stáť na pevných základoch.

Odporúčané ebooky

K téme

Témy

biznisdôvera

Najčítanejšie za 24 hodín

Z kategórie Inšpirácia

Poradca podnikateľa a živnostníka

Prémiový obsah pre členov klubu Podnikam.sk

Zobraziť ďalšie články

Seriály na Podnikam.sk

Školenia, semináre, kurzy

BOZP - Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci
BOZP vo výrobe
Cash flow
Clo
Clo a logistika
Controlling
Dane a účtovníctvo
Doprava
Dotácie
DPH - Daň z pridanej hodnoty
DzP - Dane z príjmu
Enviro
Environmentalistika
Finančné riadenie
IAS/IFRS
Legislatíva a zákony
Legislatíva, zákony
Logistika
Manažérske zručnosti
Manažment
Marketing
Marketing a predaj
Medzinárodné účtovné štandardy (IAS/IFRS, US GAAP)
Medzinárodné zdaňovanie
Mzdy a odvody
Nehnuteľnosti
Osobný rozvoj
Ostatné dane
Personalistika
Pohľadávky
Pracovné právo
Právo
Riadenie
Riadenie firmy
Riadenie ľudských zdrojov
Samospráva
Školstvo
Školy
Stavebníctvo
Účtovníctvo
Účtovníctvo a dane
Verejná správa
Verejné obstarávanie-obstarávateľ
Verejné obstarávanie-uchádzač
Výroba
žiadny
Živnosť

september

19sep6:30Chemická bezpečnosť - ochrana zdravia, životného prostredia, vzory dokumentácie a záznamov6:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Environmentalistika,Stavebníctvo

19sep6:30Chemická bezpečnosť - ochrana zdravia, životného prostredia, vzory dokumentácie a záznamov6:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Stavebníctvo

24sep6:30Ochrana súkromia v digitálnom svete6:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Právo

Zobraziť všetky školenia

Eshop Podnikam.sk

Prejsť do eshopu

Zoznam firiem B2B

Zobraziť všetky firmy
Copyright © iSicommerce s.r.o. Všetky práva vyhradené. Vyhradzujeme si právo udeľovať súhlas na rozmnožovanie, šírenie a na verejný prenos obsahu. Ochrana osobných údajov | Podmienky používania | Kontakt
OK

Web obsahuje cookies. Prevádzkovateľ webu nezbiera žiadne osobné údaje, ak nie ste registrovaný. Web obsahuje prvky tretích strán. Viac k: Ochrana osobných údajov a cookies

X