Komanditná spoločnosť
Komanditná spoločnosť je druh obchodnej spoločnosti, ktorá je založená za účelom podnikania. V komanditnej spoločnosti musia byť minimálne dvaja spoločníci. Tí sú rozdelení do dvoch skupín spoločníkov:
Komplementári ručia za záväzky spoločnosti neobmedzene celý svojím majetkom (charakteristika podobná živnosti). Komandisti ručia iba do výšky svojho vopred dohodnutého kapitálového vkladu.
Túto formu podnikania je možné dobre opísať aj na základe jej histórie. Historici nám hovoria, že prvé komanditné spoločnosti vznikli už niekedy v 11. storočí v Taliansku. Vznikli z potreby financovania námorného obchodu. Komplementár tu bol obchodník, ktoré sa plavil Stredozemným morom a predával rôzne veci. Išlo o podnikateľa, ktorú ručil svojím majetkom. Na vypravenie lode a nákup tovaru však potreboval peniaze, ktoré nemal k dispozícii.
Podobne ako pri spoločnosti s ručením obmedzeným aj pri komanditnej spoločnosti sa viac ako plný názov používa skratka – „kom. Spol.“ alebo „k. S.”
Založenie a vznik komanditnej spoločnosti
Na založenie komanditnej spoločnosti sú potrební minimálne dvaja spoločníci. Nemusí ísť iba o fyzické osoby. Komplementárom a komandistom môže byť aj právnická osoba.
Pred založením je potrebné pripraviť spoločenskú zmluvu, ktorá musí obsahovať:
- obchodné meno spoločnosti
- sídlo
- určenie spoločníkov – je potrebné špecifikovať, kto je komplementár a kto komandista.
- predmet podnikania
- určenie výšky vkladu každého komandistu
Veľmi dôležité je určenie delenia zisku. Pokiaľ toto nebude v spoločenskej zmluve ošetrené, zisk sa bude deliť podľa nasledujúceho kľúča: medzi komplementaristami a komandistami sa zisk rozdelí v pomere 1:1. Komplementaristi si polovicu zisku k.s. následne rozdelia rovným dielom. Komandisti si polovičku zisku k.s. rozdelia pomerne na základe peňažné vkladu do spoločnosti.
Za riadenie spoločnosti sú zodpovední komplementári. Ak to nie je v spoločenskej zmluve definované inak, za komanditnú spoločnosť je oprávnený konať každý komplementár. Komandisti majú na chod spoločnosti malý vplyv. Majú napríklad právo nahliadať do účtovných kníh.
Zánik a zrušenie
Komanditná spoločnosť môže zaniknúť tromi spôsobmi:
- rozhodnutím komplementárov
- rozhodnutím súdu
- premenou na verejnú obchodnú spoločnosť
Komandisti majú minimálny vplyv na zánik a zrušenie k.s. Na zánik komanditnej spoločnosti neexistuje dôvod ani pri smrti komandistu, obmedzení jeho spôsobilosti na právne úkony či vyhlásenie konkurzu na jeho majetok.
Ak jeden alebo viacero komandistov prestane existovať, komplementári sa môžu dohodnúť na zmene právnej formy a vytvoriť verejnú obchodnú spoločnosť.
Výhody a nevýhody
Pre podnikateľov je veľmi užitočné poznať je výhody a nevýhody komanditnej spoločnosti v praxi. Množstvo z nich sa objavilo už v predchádzajúcom texte. Poďme si ale všetko zosumarizovať.
Výhody kom. spol.
nízka úroveň ručenia – toto platí najmä, ak komplementárom je spoločnosť s ručením obmedzeným
- nízke nároky na kapitál – minimálny peňažný vklad je iba 250 €
- výhodné zdaňovanie k.s. – zdaňovanie sa uskutočňuje po rozdelení zisku na úrovni komplementára a na úrovni komandistu.
Nevýhody kom. spol
- daňová licencia pri nerovnomernom delení zisku
- relatívna komplikovanosť štruktúry spoločnosti – v spoločnosti musia byť spoločníci s iným postavením
Komanditné spoločnosti sa riadia Zákonom č. 513/1991 Zb. Známym ako Obchodný zákonník.
