Týždenník Podnikam.sk

Medzi základné povinnosti zamestnávateľa v oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci patrí aj prijímanie a realizácia opatrení na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci zamestnancov. Jedným z takýchto opatrení je aj poskytovanie osobných ochranných pracovných prostriedkov. V článku si predstavíme samotný pojem osobný ochranný pracovný prostriedok a spolu s tým si priblížime aj ďalšie súvisiace právne inštitúty.

Prekážky v práci všeobecne označujú situácie, ktoré bránia zamestnancovi alebo zamestnávateľovi v riadnom výkone ich práce. V aktuálnom článku si priblížime niektoré najbežnejšie sa vyskytujúce situácie, ktoré zákon definuje ako prekážky v práci a s nimi súvisiace práva a povinnosti na strane zamestnanca a zamestnávateľa.

V ďalších článkoch si bližšie predstavíme zmluvu o sprostredkovaní upravenú v Obchodnom zákonníku, podstatné náležitosti tejto zmluvy a iné dôležité práva a povinnosti zmluvných strán, ako aj zmluvu o sprostredkovaní upravenú v Občianskom zákonníku.

Budeme sa podrobne venovať problematike darovania, priblížime si viac tento právny inštitút, podstatné náležitosti darovacej zmluvy, ako aj práva a povinnosti zmluvných strán. Predstavíme si zánik darovacej zmluvy a upozorníme vás aj na špecifické ustanovenie k zániku tejto zmluvy. Na konci článku nájdete, ako má vyzerať darovacia zmluva a jej vzor.