Ľudské zdroje

Pod pojmom ľudské zdroje sa myslí najčastejšie výrobný faktor v podniku, ale môže ísť aj o pojem, ktorý sa viaže na personalistiku a preto závisí definícia od toho, o akú oblasť ide. Všeobecne v podnikaní sú prepojené ľudské zdroje a personálny manažment (personalistika) a to do procesov, ktorých cieľom je riadenie a organizácia práce prostredníctvom ľudí. Do týchto procesov teda spadajú získavanie, riadenie, komunikácia a ohodnotenie pracovníkov.

Ľudské zdroje by sa dali laicky definovať aj ako ľudia pracujúci v podniku alebo v nejakej organizácii. Takáto práca môže byť samostatná, prípadne ide napríklad o stáž študentov, čiže svojim spôsobom o štúdium v prax. Z hľadiska podnikania a ekónomie sú ľudské zdroje jedným z výrobných faktorov. Aby sme však naozaj hovorili o výrobnom zdroji, je dôležité splniť podmienku cieľavedomej činnosti zameranej na tvorbu statkov alebo služieb v danom pracovnom procese.