Spoločnosť s.r.o. zamestnáva lekára a zdravotnú sestru. Stravovanie majú zabezpečené cez miestnu polikliniku, hodnota obeda je 5,00 EUR.

Moja otázka znie: 1. Zamestnávateľ /s.r.o./ hradí 55% z hodnoty obeda 5,00 EUR + sociálny fond?_

2. Stravovanie môže byť iba za odpracované dní, alebo aj v prípade dovolenky?





Valeria Iľková