Získanie živnosti (živnostenského oprávnenia) je základnou podmienkou podnikania na Slovensku. Založenie živnosti sa riadi Živnostenským zákonom. Tento zákon, okrem iného, definuje aj samotné živnostenské podnikanie. Najdôležitejšou charakteristickou živnosti je to, že je prevádzkovaná sústavne. To znamená, že nie všetky druhy podnikania sú živnostenské a nie na všetky druhy podnikania potrebujete živnostenské oprávnenie a založenie živnosti. 2016 aj ďalšie roky sú v tomto ohľade podobné.
Voľné, remeselné a viazané živnosti
Živnostenský zákon delí jednotlivé živnosti do troch kategórií. Proces získavania živnostenského oprávnenie je pri každej z nich odlišný.
Ako založiť voľnú živnosť?
Otvorenie živnosti a získanie voľnej živnosti je jednoznačne najjednoduchšie. Tu bude od vás živnostenský úrad vyžadovať iba splnenie všeobecných podmienok:
- dovŕšenie 18 rokov
- čistý register trestov
- poplatky – zaplatenie poplatku (5 Eur za živnosť)
Živnostenský úrad ponúka zoznam voľný živností. Z tohto zoznamu si môže vybrať predmet svojej činnosti. Tento zoznam má iba odporúčací charakter a nemusíte sa ho držať. Oblasť podnikania si môžete pomenovať podľa seba.
Ako si založiť remeselnú živnosť?
Pri žiadosti o remeselnú živnosť je celý proces o čosi zložitejší. Najdôležitejším momentom je to, že takúto živnosť nedostane každý. Okrem všeobecných podmienok musíte splniť aj požiadavky vzdelávania. Ako doklad o vzdelávaní sa zvyčajne vyžaduje výučný list alebo diplom z požadovaného odboru.
Ako vybaviť viazanú živnosť?
Pri viazanej živnosti živnostenský úrad takisto vyžaduje dodatočné materiály. V tomto prípade ide o overenie odbornej spôsobilosti, ktorá sa získava inak ako bežným vzdelávaním. Ide o rôzne certifikáty a potvrdenia o odbornej spôsobilosti. Týmto sa štát snaží, aby niektoré činnosti, ktoré sú dôležité z hľadiska bezpečnosti, vykonávali iba ľudia, ktorí sa im naozaj rozumejú. Predpokladá sa, že pyrotechnike sa bude venovať iba človek, ktorý má štátom uznaný doklad o tom, že pyrotechnike rozumie.
Ako založiť živnosť popri zamestnaní?
Proces zakladania živnosti popri zamestnaní je totožný s bežným spôsobom získavania živnosti.
Rozdiel nie je v zakladaní, ale v prevádzkovaní živnosti. Na živnostníka, ktorý je súčasne v zamestnaneckom pomere, sa uplatňujú trochu iné pravidlá pri platení odvodov a daní. Podnikateľ, ktorý je zároveň zamestnancom, nemá určené minimálne zdravotné a sociálne odvody. Ich výšku si určuje sám. Pokojne môžu byť nulové. Daňové priznanie si musí robiť sám.
Najväčšiu pozornosť pri podnikaní popri zamestnaní je potrebné venovať tomu, aby nedošlo k právnemu (ale aj etickému) konfliktu so zamestnávateľom. Mnohí zamestnávatelia tento potenciálny problém riešia zmluvne. Zákaz konkurencie nie je bežný, ale mnohé firmy ho v zmluvách so zamestnancami majú.
Ako založiť živnosť v 9 krokoch – postup pri založení živnosti
- Zistite, do ktorej kategórie váš predmet podnikania spadá
- Určite si typ podnikania
- Zistite si podmienky pre získanie danej živnosti
- Prečítajte si zoznam navrhovaných živností
- Vyberte si názov pre svoju firmu
- Navštívte živnostenský úrad a ohláste živnosť
- Zaplaťte poplatok za ohlásenie živnosti
- Počkajte na vystavenie živnosti
- Začnite podnikať – podnikateľskú činnosť môžete vykonávať už dňom ohlásenia živnosti
Ako založiť živnosť v zahraničí?
V prvom rade by ste mali porozmýšľať, či nemôžete v Nemecku, Rakúsku, Českej republike či inej krajine podnikať so slovenskou živnosťou.
V Nemecku existuje väčší počet foriem podnikania ako na Slovensku či v susednej Českej republike. To znamená, že celý systém je komplikovanejší ako u nás. Najlepšie, čo môžete spraviť, je, najať si nejakého daňového poradcu, ktorý vám pomôže určiť, ktorý typ podnikania je pre vás daňovo najvýhodnejší.
