Povedzte to šéfovi osobne

Personálnemu oddeleniu treba poslať formálny list s rezignáciou, šéfovi by ste to však mali oznámiť osobne. Prvých 15 minút práce využite na to, aby ste sa stretli so šéfom a osobne sa s ním porozprávali. Konverzácia by mala byť pozitívna, profesionálna a konštruktívna. Zdržte sa hrubých a urážlivých slov bez ohľadu na to, aký strašný váš šéf bol. Možno totiž budete potrebovať od neho odporúčanie, alebo raz budete pracovať opäť spoločne.