Šesť tipov, ako ukončiť prácu s gráciou
Výstupný rozhovor
Niektoré spoločnosti sú zvedavé na to, prečo ich zamestnanci odchádzajú. Možno aj tá vaša bude nato zvedavá a bude chcieť diskutovať o vašom odchode. Personalisti tak prichádzajú nato, prečo im odchádzajú talenty. Je to vaša posledná príležitosť dať zamestnávateľovi svoj názor. Nevyťahujte však staré krivdy, robte to konštruktívnym spôsobom.