Buďte správne informovaný! Získajte prémiový účet TU
Prihlásenie
Zakúpiť členstvo
Používate zastaralý prehliadač, stránka sa nemusí zobraziť správne, môže sa zobrazovať pomaly, alebo môžu nastať iné problémy pri prehliadaní stránky. Odporúčame Vám stiahnuť si nový prehliadač tu.
FOAF.sk - Aký má firma zisk? Kto ju vlastní? Kto má dlhy? Zistite TU

Čo sa pre SZČO mení v zdravotnom poistení od 1. januára 2013

Čo sa pre SZČO mení v zdravotnom poistení od 1. januára 2013
Ministerka zdravotníctva SR Zuzana Zvolenská a predseda vlády SR Robert Fico poèas TB po kontrolnom dni na Ministerstve zdravotníctva SR, ktorej zámerom je zisti napåòanie cieľov a plánov stanovených pre oblas zdravotníctva v Programovom vyhlásení vlády SR a súèasne urèi kľúèové rezortné témy do ïalšieho obdobia. Bratislava, 25. október 2012. Foto: SITA/Diana Èernáková Ilustračné foto SITA
28. novembra 2012 Tlačiť

Od začiatku budúceho roka si samostatne zárobkovo činné osoby musia nanovo vypočítať výšku preddavku na zdravotné poistenie na rok 2013 podľa pravidiel, ktoré zaviedla vláda Roberta Fica.

 
Vychádzajú pritom zo základu dane z príjmov z podnikania (riadok 69), ktorý si vypočítali v daňovom priznaní za rok 2011. 
 

Na rok 2013 platia dve nové pravidlá

  1. pri stanovovaní vymeriavacieho základu, slúžiaceho na výpočet preddavkov na zdravotné poistenie, sa základ dane už neznižuje o nielen o odvody na zdravotné poistenie, ale ani o odvody na sociálne poistenie, ktoré SZČO zaplatila v roku 2011 (toto pravidlo bude platiť aj v ďalších rokoch),
  2. pri výpočte vymeriavacieho základu sa základ dane už nedelí koeficientom 2,14, na rok 2013 ho nahrádza koeficient 1,9 (v roku 2014 bude platiť koeficient 1,6 a od roku 2015 koeficient 1,486).
 
Tie SZČO, ktoré začali podnikať v tomto roku a preto si nemajú z čoho vypočítať preddavky na zdravotné poistenie na rok 2013, si vzhľadom na nárast minimálneho vymeriavacieho základu musia od januára budúceho roka zvýšiť minimálne odvody na zdravotné poistenie. 
 
 
 

Minimálny vymeriavací základ

Od začiatku roka 2013 sa zvyšuje minimálny vymeriavací základ, z ktorého sú SZČO povinné platiť poistné na zdravotné poistenie. Minimálny základ sa totiž podľa nových pravidiel stanovuje ako 50 % z priemernej mzdy na Slovensku spred dvoch rokov. Do konca roka 2012 bol pritom minimálny základ určený ako 44,2 % z priemernej mzdy na Slovensku spred dvoch rokov. Priemerná mzda na Slovensku vlani dosiahla 786 eur a preto minimálny vymeriavací základ na platenie poistného na rok 2013 stúpne na 393 eur. Na rok 2012 je minimálny vymeriavací základ 339,89 eura. 
 

Minimálny preddavok poistného

Nárast minimálneho vymeriavacieho základu na 393 eur znamená zvýšenie minimálneho preddavku poistného na zdravotné poistenie zo súčasných 47,58 eura na 55,02 eura. Takúto minimálnu sumu preddavku musia SZČO zaplatiť prvýkrát za január 2013, najneskôr do 8. februára 2013. Poslednýkrát budú SZČO minimálny preddavok v tejto výške platiť za december 2013 so splatnosťou do 8. januára 2014.
 

Maximálny vymeriavací základ

Spolu s najnižším možným vymeriavacím základom sa od začiatku roka 2013 zvyšuje aj maximálny vymeriavací základ na platenie poistného na zdravotné poistenie. Ten sa od 1. januára 2013 zvyšuje z trojnásobku na päťnásobok priemernej mzdy na Slovensku spred dvoch rokov. Najvyšší možný mesačný vymeriavací základ sa tak zvýši zo súčasných 2 307 eur na 3 930 eur. 
 

Maximálny preddavok poistného

Zvýšením maximálneho mesačného vymeriavacieho základu na 3 930 eur sa smerom nahor upraví aj maximálna suma preddavku na zdravotné poistenie. Tohtoročná maximálna suma preddavku 322,98 eura mesačne sa tak od januára zvýši na 550,2 eura. 
 
Tab. platenie preddavkov na zdravotné poistenie pre SZČO
 
 
2012
2013
Minimálny VZ
339,89 eura 393 eur
Minimálny preddavok 47,58 eura 55,02 eura
Maximálny VZ 2 307 eur 3 930 eur
Maximálny preddavok 322,98 eura 550,2 eura
Pozn. Preddavok na poistné tvorí 14 % z vymeriavacieho základu
 
 

Príklady:

Príklad č. 1
SZČO podnikala počas celého roka 2011 a v daňovom priznaní za rok 2011 vykázala základ dane 6 000 eur (riadok 69). Súčasťou jej výdavkov boli minimálne zdravotné odvody v celkovej sume 559 eur a minimálne sociálne odvody v celkovej výške 1 308 eur. 
 
Pri výpočte vymeriavacieho základu na určenie preddavkov na zdravotné poistenie na rok 2013 si základ dane musí zvýšiť o zaplatené odvody na sociálne a zdravotné poistenie. Výslednú sumu vydelí počtom mesiacov podnikania a koeficientom 1,9, ktorý je platný na rok 2013. 
 
Výpočet vyzerá nasledovne:
6 000 + 559 + 1 308/12/1,9 = 345,04
 
SZČO si tak vymeriavací základ vypočítala vo výške 345,04 eura. Na rok 2013 je však minimálnym vymeriavacím základom na platenie odvodov suma 393 eur. Táto SZČO tak musí platiť preddavky na zdravotné poistenie vo výške 14 % z 393 eur, teda vo výške minimálneho preddavku 55,02 eura. 
 
Príklad č. 2
SZČO podnikala celý rok 2011 a za tento rok jej v daňovom priznaní vyšiel základ dane 15 000 eur (riadok 69). Jej výdavky na zdravotné poistenie dosiahli 1 050 eur  a na sociálne odvody v roku 2011 vynaložila 2 486 eur. 
 
Pri výpočte vymeriavacieho základu na určenie preddavkov na zdravotné poistenie na rok 2013 si základ dane musí zvýšiť o zaplatené odvody na sociálne a zdravotné poistenie. Výslednú sumu vydelí počtom mesiacov podnikania a koeficientom 1,9, ktorý je platný na rok 2013. 
 
Výpočet vyzerá takto:
15 000 + 1 050 + 2 486 /12/1,9 = 812,98 eura
 
SZČO si tak vymeriavací základ vypočítala vo výške 812,98 eura. Keďže je tento vymeriavací základ v rozmedzí medzi minimálnym a maximálnym základom na rok 2013 (393 eur až 3 930 eur), SZČO bude platiť mesačné preddavky na zdravotné poistenie ako 14 % zo sumy 812,98 eura, čo predstavuje 113,82 eura. 
 
Príklad č. 3
SZČO podnikala počas celého roka 2011 a v daňovom priznaní za rok 2011 vykázala základ dane 100 000 eur (riadok 69). Súčasťou jej výdavkov boli najvyššie možné zdravotné odvody v celkovej sume 3 752 eur a maximálne sociálne odvody v celkovej výške 10 864 eur. 
 
Pri výpočte vymeriavacieho základu na určenie preddavkov na zdravotné poistenie na rok 2013 si základ dane musí zvýšiť o zaplatené odvody na sociálne a zdravotné poistenie. Výslednú sumu vydelí počtom mesiacov podnikania a koeficientom 1,9, ktorý je platný na rok 2013. 
 
Výpočet vyzerá takto:
100 000 + 3 752 +  10 864 /12/1,9 = 5 027 eur
 
SZČO si tak vymeriavací základ vypočítala vo výške 5 207 eur. Tento vymeriavací základ je však vyšší, ako je maximálny vymeriavací základ na rok 2013 v sume 3 930 eur. SZČO si preto určí mesačné preddavky na zdravotné poistenie na rok 2013 ako 14 % zo sumy 3 930 eur, čo predstavuje 550,2 eura. 
 

 

Odporúčané ebooky

K téme

FOAF.sk firmy - Hosp. výsledky, súvahy, výkazy, DLHY, vlastníci - Zistite TU

Témy

Prémiový obsah

Najčítanejšie za 24 hodín

Z kategórie Odvody do zdravotnej poisťovne

Poradca podnikateľa a živnostníka

Prémiový obsah pre členov klubu Podnikam.sk

Zobraziť ďalšie články

Seriály na Podnikam.sk

Školenia, semináre, kurzy

BOZP - Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci
BOZP vo výrobe
Cash flow
Clo
Clo a logistika
Controlling
Dane a účtovníctvo
Doprava
Dotácie
DPH - Daň z pridanej hodnoty
DzP - Dane z príjmu
Enviro
Environmentalistika
Eurofondy
Finančné riadenie
IAS/IFRS
Koronavírus
Legislatíva a zákony
Legislatíva, zákony
Logistika
Manažérske zručnosti
Manažment
Marketing
Marketing a predaj
Medzinárodné účtovné štandardy - IAS/IFRS, US GAAP
Medzinárodné účtovné štandardy (IAS/IFRS, US GAAP)
Medzinárodné zdaňovanie
Mzdy a odvody
Nehnuteľnosti
Osobný rozvoj
Ostatné dane
Personalistika
Pohľadávky
Pracovné právo
Právo
Právo a manažment
Právo, Pracovné právo
Predaj
Riadenie
Riadenie firmy
Riadenie ľudských zdrojov
Samospráva
Školstvo
Školy
Smernice
Stavebníctvo
Účtovníctvo
Účtovníctvo a dane
Účtovníctvo verejnej správy
Umelá inteligencia
Verejná správa
Verejné obstarávanie-obstarávateľ
Verejné obstarávanie-uchádzač
Výroba
žiadny
Živnosť

november

22nov8:30Produktový manažment8:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Marketing

22nov8:30Produktový manažment8:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Marketing

25nov8:30Diskriminácia a konflikty na pracovisku (mobbing, bossing, staffing) – právny a psychologický pohľad8:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Pracovné právo

Zobraziť všetky školenia

Eshop Podnikam.sk

Prejsť do eshopu

Zoznam firiem B2B

Zobraziť všetky firmy
Copyright © iSicommerce s.r.o. Všetky práva vyhradené. Vyhradzujeme si právo udeľovať súhlas na rozmnožovanie, šírenie a na verejný prenos obsahu. Ochrana osobných údajov | Podmienky používania | Kontakt | GDPR - Nastavenie sukromia
X