Používate zastaralý prehliadač, stránka sa nemusí zobraziť správne, môže sa zobrazovať pomaly, alebo môžu nastať iné problémy pri prehliadaní stránky. Odporúčame Vám stiahnuť si nový prehliadač tu.
Nenahlásenie zamestnanca do registra, či jeho neskoré prihlásenie alebo odhlásenie sankcionovala Sociálna poisťovňa u 475 zamestnávateľov.
Vlani zamestnávateľom zaslali cez 158 tisíc rozhodnutí na dlžné poistné
Sociálna poisťovňa (SP) čoraz viac zameriava pozornosť na zamestnávateľov a to, ako si plnia svoje povinnosti. Vlani im rozdala tisíce pokút. „Sociálna poisťovňa v decembri 2013 evidovala 159 223 zamestnávateľov, za predloženie výkazu po lehote alebo za jeho nepredloženie pokutovala 3 296 z nich,“ uviedol hovorca Sociálnej poisťovne Peter Višváder.
Za prihlásenie, resp. odhlásenie zamestnávateľa do registra po uplynutí lehoty, prípadne za ignorovanie tejto povinnosti obišlo s pokutou 473 zamestnávateľov. Nenahlásenie zamestnanca do registra, či jeho neskoré prihlásenie alebo odhlásenie sankcionovala Sociálna poisťovňa u 475 zamestnávateľov. S pokutou skončili aj za to, že neumožnili kontrolórom SP vstup do objektov, či vykonanie kontroly. Stalo sa tak v 122 prípadoch. Sankcie sa rozdávali aj za neuvedenie variabilného a špecifického symbolu pri platbách, na ktoré pozabudli 64 zamestnávatelia.
Ako Višváder podotkol, problémy pretrvávajú aj s platením poistného, v minulom roku zamestnávateľom zaslali cez 158 tisíc rozhodnutí na dlžné poistné. „Počet vydaných rozhodnutí na penále pre zamestnávateľov z neuhradeného alebo oneskorene uhradeného dlžného poistného predstavoval 54 058,“ dodal hovorca Sociálnej poisťovne.
