Buďte správne informovaný! Získajte prémiový účet TU
Prihlásenie
Zakúpiť členstvo
Používate zastaralý prehliadač, stránka sa nemusí zobraziť správne, môže sa zobrazovať pomaly, alebo môžu nastať iné problémy pri prehliadaní stránky. Odporúčame Vám stiahnuť si nový prehliadač tu.
FOAF.sk - Aký má firma zisk? Kto ju vlastní? Kto má dlhy? Zistite TU

Minimálne odvody pre SZČO od januára 2011 stúpnu

Money and house
1. januára 2010 Tlačiť

Foto: SITA BRATISLAVA 4. marca (WEBNOVINY) – Minimálny vymeriavací základ na sociálne a zdravotné poistenie pre samostatne zárobkovo činné osoby (SZČO) od januára budúceho roka stúpne o 3 % na 329,07 eura. Podľa zákona o sociálnom poistení, ako aj zákona o zdravotnom poistení sa totiž najnižší vymeriavací základ pre SZČO na platenie odvodov na rok 2011 určuje ako 44,2 % z priemernej mzdy na Slovensku v roku 2009. Podľa Štatistického úradu SR pritom priemerná mesačná mzda na Slovensku v minulom roku predstavovala 744,5 eura, čo je medziročný nárast o 3 %. V súčasnosti je najnižším vymeriavacím základom pre výpočet odvodov pre SZČO suma 319,58 eura. Od júla tohto roka sa vzhľadom na rast priemernej mzdy upraví maximálny vymeriavací základ na platenie odvodov na sociálne poistenie.Maximálny vymeriavací základ pre výpočet platieb na dôchodkové poistenie a poistenie v nezamestnanosti sa od júla zvýši zo súčasných 2 892,12 eura na 2 978 eur. V prípade nemocenského poistenia sa od druhého polroku najvyšší možný vymeriavací základ upraví z 1 084,55 eura na 1 116,75 eura. Maximálne VZ pre výpočet poistného na sociálne poistenie sa totiž od júla stanovia ako štvornásobok, resp. 1,5-násobok priemernej mzdy na Slovensku za predchádzajúci rok.Pri dôchodkovom poistení a poistení v nezamestnanosti sa maximálny VZ od júla určí ako štvornásobok minuloročnej priemernej mzdy a v prípade nemocenského poistenia ako 1,5-násobok priemernej mzdy v hospodárstve za rok 2009. Takéto najvyššie možné VZ budú platiť do konca júna budúceho roka. Do konca júna tohto roka maximálne VZ tvoria štvornásobok, resp. 1,5-násobok priemernej mzdy v roku 2008. Odvody, ktoré sa platia zo sumy presahujúcej trojnásobok priemernej mzdy, sa však nezohľadňujú pri výpočte dôchodku, či dávky v nezamestnanosti. SITA

Odporúčané ebooky

K téme

FOAF.sk firmy - Hosp. výsledky, súvahy, výkazy, DLHY, vlastníci - Zistite TU

Najčítanejšie za 24 hodín

Z kategórie Dane

Poradca podnikateľa a živnostníka

Prémiový obsah pre členov klubu Podnikam.sk

Zobraziť ďalšie články

Seriály na Podnikam.sk

Školenia, semináre, kurzy

BOZP - Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci
BOZP vo výrobe
Cash flow
Clo
Clo a logistika
Controlling
Dane a účtovníctvo
Doprava
Dotácie
DPH - Daň z pridanej hodnoty
DzP - Dane z príjmu
Enviro
Environmentalistika
Eurofondy
Finančné riadenie
IAS/IFRS
Koronavírus
Legislatíva a zákony
Legislatíva, zákony
Logistika
Manažérske zručnosti
Manažment
Marketing
Marketing a predaj
Medzinárodné účtovné štandardy - IAS/IFRS, US GAAP
Medzinárodné účtovné štandardy (IAS/IFRS, US GAAP)
Medzinárodné zdaňovanie
Mzdy a odvody
Nehnuteľnosti
Osobný rozvoj
Ostatné dane
Personalistika
Pohľadávky
Pracovné právo
Právo
Právo a manažment
Právo, Pracovné právo
Predaj
Riadenie
Riadenie firmy
Riadenie ľudských zdrojov
Samospráva
Školstvo
Školy
Smernice
Stavebníctvo
Účtovníctvo
Účtovníctvo a dane
Účtovníctvo verejnej správy
Umelá inteligencia
Verejná správa
Verejné obstarávanie-obstarávateľ
Verejné obstarávanie-uchádzač
Výroba
žiadny
Živnosť

november

22nov8:30Produktový manažment8:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Marketing

22nov8:30Produktový manažment8:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Marketing

25nov8:30Diskriminácia a konflikty na pracovisku (mobbing, bossing, staffing) – právny a psychologický pohľad8:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Pracovné právo

Zobraziť všetky školenia

Eshop Podnikam.sk

Prejsť do eshopu

Zoznam firiem B2B

Zobraziť všetky firmy
Copyright © iSicommerce s.r.o. Všetky práva vyhradené. Vyhradzujeme si právo udeľovať súhlas na rozmnožovanie, šírenie a na verejný prenos obsahu. Ochrana osobných údajov | Podmienky používania | Kontakt | GDPR - Nastavenie sukromia
X