Používate zastaralý prehliadač, stránka sa nemusí zobraziť správne, môže sa zobrazovať pomaly, alebo môžu nastať iné problémy pri prehliadaní stránky. Odporúčame Vám stiahnuť si nový prehliadač tu.
(SITA) – Zamestnávatelia sú nespokojní s nedostatočnou razantnosťou vlády SR pri presadzovaní opatrení na zlepšenie podnikateľského prostredia. Ide najmä o Zákonník práce, ktorého novela z dielne ministerstva práce nespĺňa požiadavky zamestnávateľov na spružnenie pracovného trhu. „Zamestnávatelia majú za to, že Zákonník práce musí byť zásadne zmenený tak, aby umožnil tvorbu nových pracovných miest a pomohol tak znížiť takmer 15-percentnú nezamestnanosť,“ informovala agentúru SITA Republiková únia zamestnávateľov (RÚZ).
Na poslednom rokovaní prezídia RÚZ sa diskutovalo aj o pripravovanej reforme odvodov. Zamestnávatelia vyjadrili podporu reforme, ktorá by mala priniesť zásadné zníženie administratívnej záťaže a sprehľadnenie financovania sociálneho systému. To by malo v krátkej budúcnosti umožniť znižovať sadzby sociálnych odvodov, a tým odstraňovať jednu z hlavných príčin nezamestnanosti na Slovensku. Zamestnávatelia však od vlády očakávajú nastavenie nižších sadzieb odvodov ako sú doteraz navrhované.„Zároveň vláde pripomíname, že pre konsolidáciu verejných financií je absolútne nevyhnutné znižovať výdavky vo verejnej správe a vytvoriť tak priestor pre celoplošné zníženie odvodov, ktoré sú ďalšou významnou prekážkou v zamestnávaní,“ uviedol viceprezident RÚZ Jozef Špirko. „Jednou z oblastí, kde existuje pomerne veľký priestor pre šetrenie sú rozpočtové a príspevkové organizácie štátu. Celkový rozpočet viac než 800 takýchto organizácií presahuje jednu miliardu eur. Zefektívnením ich činnosti a zrušením nepotrebných organizácií možno dosiahnuť úsporu vo výške viac ako 300 miliónov eur. Aj to môžu byť zdroje využité pre znižovanie odvodov zamestnancov,“ dodal.
