Buďte správne informovaný! Získajte prémiový účet TU
Prihlásenie
Zakúpiť členstvo
Používate zastaralý prehliadač, stránka sa nemusí zobraziť správne, môže sa zobrazovať pomaly, alebo môžu nastať iné problémy pri prehliadaní stránky. Odporúčame Vám stiahnuť si nový prehliadač tu.
FOAF.sk - Aký má firma zisk? Kto ju vlastní? Kto má dlhy? Zistite TU

Povinnosti študentov voči Sociálnej poisťovni po ukončení štúdia

9. júna 2010 Zdroj Sociálna poisťovňa, www.socpoist.sk Tlačiť

Jún znamená aj záver školského roka, či už na strednej alebo vysokej škole. Ukončenie štúdia prináša pre študentov dôležité momenty, v ktorých by mali poznať svoje povinnosti voči Sociálnej poisťovni, aby predišli problémovým situáciám vyplývajúcich z chýbajúceho obdobia poistenia.Po ukončení štúdia (či už stredoškolského alebo vysokoškolského) môže nastať niekoľko situácií, ktoré si vyžadujú rozdielny postup končiacich študentov.

Absolvent zostáva nezamestnaný

Ak absolvent nezačne pracovať hneď po ukončení štúdia, nevzniknú mu voči Sociálnej poisťovni žiadne povinnosti. Je jedno, či sa zaeviduje na úrade práce, alebo nie, štát (ani nikto iný) nebude za neho platiť poistné na sociálne poistenie. Ani počas štúdia za študentov nikto poistné na sociálne poistenie neplatí. Znamená to, že toto obdobie sa študentom ani absolventom štúdia nebude môcť zhodnotiť ako doba poistenia pri prípadnom uplatnení si nároku na niektorú z dávok zo Sociálnej poisťovne. Absolvent, ktorý si nenájde prácu alebo ostáva po ukončení štúdia dobrovoľne nezamestnaný, má možnosť platiť si poistné na sociálne poistenie – dôchodkové, nemocenské poistenie, poistenie v nezamestnanosti (či už na všetky alebo len na niektoré z nich) sám ako dobrovoľne poistená osoba.

Absolvent odchádza do zahraničia

Ak mladý človek odchádza po ukončení štúdia do zahraničia, nemá voči Sociálnej poisťovni žiadne povinnosti. Len v prípade, že bol na Slovensku dobrovoľne poistený a zamestná sa v štáte Európskej únie, pričom zamestnávateľ bude za neho riadne odvádzať poistné na sociálne poistenie, musí sa z dobrovoľného poistenia odhlásiť. Legislatíva Európskej únie nepripúšťa existenciu povinného poistenia v jednej krajine a dobrovoľného poistenia v druhej krajine. Výnimkou je dôchodkové poistenie, ktoré v súbehu možné je, avšak tiež len pri splnení určitých podmienok. Fyzická osoba môže byť povinne dôchodkovo poistená v jednej krajine Európskej únie a dobrovoľne dôchodkovo poistená na Slovensku v prípade, ak už v minulosti v niektorej etape svojej kariéry podliehala v sociálnom poistení právnym predpisom Slovenskej republiky ako zamestnanec alebo samostatne zárobkovo činná osoba.

Absolvent si založí živnosť

Ani absolvent štúdia, ktorý sa rozhodne stať samostatne zárobkovo činnou osobou, nemá hneď voči Sociálnej poisťovni žiadne povinnosti. V zmysle zákona o sociálnom poistení povinné nemocenské poistenie a povinné dôchodkové poistenie samostatne zárobkovo činnej osobe vzniká od 1.júla kalendárneho roka nasledujúceho po kalendárnom roku, za ktorý jej príjem z podnikania a z inej samostatnej zárobkovej činnosti bol vyšší ako zákonom stanovená hranica. To znamená, že ak absolvent štúdia začne vykonávať samostatne zárobkovú činnosť kedykoľvek v období po ukončení štúdia do konca roka 2010, jeho povinnosti voči Sociálnej poisťovni sa začnú posudzovať až od 1. júla 2011.

Absolvent sa zamestná

Ak sa študent po absolvovaní školy zamestná, z nástupu do zamestnania jemu samotnému tiež žiadne povinnosti voči Sociálnej poisťovni nevyplývajú. Všetky povinnosti voči Sociálnej poisťovni bude za neho plniť jeho zamestnávateľ. Upozorňujeme, že ak bol pred nástupom do zamestnania dobrovoľne poistený, dobrovoľné poistenie mu automaticky nezaniká. Ak si ďalej poistné na dobrovoľné poistenie nechce platiť, musí sa z neho riadne odhlásiť. Ak prestane platiť a riadne sa z poistenia neodhlási, stane sa dlžníkom Sociálnej poisťovne.Všetky uvedené situácie platia rovnako pre absolventa stredoškolského aj vysokoškolského štúdia. Ak ale boli ako študenti poberateľmi sirotského dôchodku, tu rozdiely sú:1. Absolvent stredoškolského štúdia a sirotský dôchodokV prípade študentov nárok na sirotský dôchodok zaniká dňom, ktorým dieťa mladšie ako 26-ročné prestalo byť nezaopatreným dieťaťom a prestalo sa sústavne pripravovať na povolanie. Ak absolvent stredoškolského štúdia nepokračuje v ďalšom štúdiu, prestáva byť považovaný za nezaopatrené dieťa posledným dňom školského roka, v ktorom ukončil sústavnú prípravu na povolanie. Školský rok stredoškolákom končí posledným dňom prázdnin, nárok na sirotský dôchodok mu teda prináleží, bez ohľadu na to, či sa zamestná alebo nie, do 31. augusta. Sociálna poisťovňa nevyžaduje, aby jej túto skutočnosť poberateľ sirotského dôchodku oznámil, lehoty si vedie sama a výplatu zastaví od septembrovej splátky. Ak však dôjde k akejkoľvek zmene skutočnosti (napr. študent prestane byť nezaopatreným dieťaťom skôr ako sa skončí školský rok), je povinný o tom Sociálnu poisťovňu informovať do ôsmich dní.Ak absolvent stredoškolského štúdia pokračuje vo vysokoškolskom štúdiu, je po zápise na vysokú školu povinný doručiť do Sociálnej poisťovne potvrdenie o návšteve školy. Ak mu bola Sociálnou poisťovňou výplata sirotského dôchodku pozastavená, po doručení potvrdenia bude okamžite znovu uvoľnená odo dňa pozastavenia výplaty.2. Absolvent vysokoškolského štúdia a sirotský dôchodokAbsolvent vysokoškolského štúdia druhého stupňa má nárok na výplatu sirotského dôchodku len do dňa vykonania štátnej záverečnej skúšky. Keďže nejde o jednotný termín, je každý poberateľ sirotského dôchodku povinný oznámiť Sociálnej poisťovni dátum vykonania štátnej záverečnej skúšky na vysokoškolskom štúdiu druhého stupňa do ôsmich dní. Odo dňa vykonania štátnej záverečnej skúšky sa mu výplata sirotského dôchodku zastaví. Ak absolvent vysokoškolského štúdia druhého stupňa pokračuje v štúdiu na inej škole, nepovažuje sa už za nezaopatrené dieťa a nárok na sirotský dôchodok viac nemá.Obdobie od získania vysokoškolského vzdelania prvého stupňa do zápisu na vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa, ktorý bol vykonaný v tom istom kalendárnom roku, v ktorom dieťa získalo vysokoškolské vzdelanie prvého stupňa, sa považuje za obdobie sústavnej prípravy na povolanie. Ak Sociálna poisťovňa absolventovi bakalárskeho štúdia výplatu sirotského dôchodku pozastaví, po doručení potvrdenia o návšteve školy mu ho okamžite obnoví odo dňa pozastavenia výplaty.

Odporúčané ebooky

K téme

FOAF.sk firmy - Hosp. výsledky, súvahy, výkazy, DLHY, vlastníci - Zistite TU

Najčítanejšie za 24 hodín

Z kategórie Odvody do sociálnej poisťovne

Poradca podnikateľa a živnostníka

Prémiový obsah pre členov klubu Podnikam.sk

Zobraziť ďalšie články

Seriály na Podnikam.sk

Školenia, semináre, kurzy

BOZP - Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci
BOZP vo výrobe
Cash flow
Clo
Clo a logistika
Controlling
Dane a účtovníctvo
Doprava
Dotácie
DPH - Daň z pridanej hodnoty
DzP - Dane z príjmu
Enviro
Environmentalistika
Eurofondy
Finančné riadenie
IAS/IFRS
Koronavírus
Legislatíva a zákony
Legislatíva, zákony
Logistika
Manažérske zručnosti
Manažment
Marketing
Marketing a predaj
Medzinárodné účtovné štandardy - IAS/IFRS, US GAAP
Medzinárodné účtovné štandardy (IAS/IFRS, US GAAP)
Medzinárodné zdaňovanie
Mzdy a odvody
Nehnuteľnosti
Osobný rozvoj
Ostatné dane
Personalistika
Pohľadávky
Pracovné právo
Právo
Právo a manažment
Právo, Pracovné právo
Predaj
Riadenie
Riadenie firmy
Riadenie ľudských zdrojov
Samospráva
Školstvo
Školy
Smernice
Stavebníctvo
Účtovníctvo
Účtovníctvo a dane
Účtovníctvo verejnej správy
Umelá inteligencia
Verejná správa
Verejné obstarávanie-obstarávateľ
Verejné obstarávanie-uchádzač
Výroba
žiadny
Živnosť

november

25nov8:30Diskriminácia a konflikty na pracovisku (mobbing, bossing, staffing) – právny a psychologický pohľad8:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Pracovné právo

25nov8:30Diskriminácia a konflikty na pracovisku (mobbing, bossing, staffing) – právny a psychologický pohľad8:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Pracovné právo

25nov8:30Diskriminácia a konflikty na pracovisku (mobbing, bossing, staffing) – právny a psychologický pohľad8:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Pracovné právo

Zobraziť všetky školenia

Eshop Podnikam.sk

Prejsť do eshopu

Zoznam firiem B2B

Zobraziť všetky firmy
Copyright © iSicommerce s.r.o. Všetky práva vyhradené. Vyhradzujeme si právo udeľovať súhlas na rozmnožovanie, šírenie a na verejný prenos obsahu. Ochrana osobných údajov | Podmienky používania | Kontakt | GDPR - Nastavenie sukromia
X