Buďte správne informovaný! Získajte prémiový účet TU
Prihlásenie
Zakúpiť členstvo
Používate zastaralý prehliadač, stránka sa nemusí zobraziť správne, môže sa zobrazovať pomaly, alebo môžu nastať iné problémy pri prehliadaní stránky. Odporúčame Vám stiahnuť si nový prehliadač tu.
FOAF.sk - Aký má firma zisk? Kto ju vlastní? Kto má dlhy? Zistite TU

Slovensko by podľa eurokomisára malo robiť reformy

SITA/Nina Bednáriková
23. marca 2011 Tlačiť

(SITA) – Slovensko by v záujme zníženia miery nezamestnanosti malo robiť štrukturálne reformy. Na tlačovej besede k ministerskej konferencii venovanej dopadom globálnej ekonomickej krízy na zamestnanosť a oživenie trhu práce to uviedol komisár Európskej únie pre zamestnanosť a sociálne veci László Andor. Ako ďalej pokračoval, Slovensko by malo poskytnúť príležitosť zamestnať sa ľuďom vylúčeným z trhu práce, medzi ktorých zaradil mladých ľudí. Odporučil tiež zaoberať sa odborným vzdelávaním a adresne sa zamerať na postavenie Rómov. Príležitosťou pre občanov z krajín V4 je podľa eurokomisára otvorenie pracovných trhov v Rakúsku a Nemecku od 1. mája tohto roka.Minister práce a sociálnych vecí Jozef Mihál poukázal na to, že svetová ekonomická kríza Slovensko hlboko zasiahla. Prejavilo sa to na miere nezamestnanosti, keď percento miery nezamestnanosti na Slovensku sa počas krízy takmer zdvojnásobilo. Išlo podľa neho zrejme o najväčší prepad miery nezamestnanosti počas krízy spomedzi všetkých krajín Európskej únie. Vláda podľa neho na podporu zamestnávania pripravuje zmeny v Zákonníku práce, či tzv. medzitrh práce, ktorý umožní súbežné poberanie časti sociálnych dávok popri mzde. Zvýhodnenie zamestnancov s nízkymi mzdami by mala podľa Mihála priniesť reforma odvodov. Pomôcť by malo aj znižovanie miery byrokracie pre podnikateľský sektor a zavedenie jednotného miesta na výber daní, ciel a odvodov od roku 2013.Šéf rezortu pre zamestnanosť Maďarskej republiky Sándor Czomba upozornil na problém regionálnych rozdielov. Miera nezamestnanosti sa totiž podľa neho v Maďarsku pohybuje podľa jednotlivých regiónov od 3,6 % až po 20 %. Za problém tiež považuje zamestnávanie absolventov škôl a ľudí vo vyššom veku.

 

Odporúčané ebooky

K téme

FOAF.sk firmy - Hosp. výsledky, súvahy, výkazy, DLHY, vlastníci - Zistite TU

Najčítanejšie za 24 hodín

Z kategórie Dane

Poradca podnikateľa a živnostníka

Prémiový obsah pre členov klubu Podnikam.sk

Zobraziť ďalšie články

Seriály na Podnikam.sk

Školenia, semináre, kurzy

BOZP - Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci
BOZP vo výrobe
Cash flow
Clo
Clo a logistika
Controlling
Dane a účtovníctvo
Doprava
Dotácie
DPH - Daň z pridanej hodnoty
DzP - Dane z príjmu
Enviro
Environmentalistika
Eurofondy
Finančné riadenie
IAS/IFRS
Koronavírus
Legislatíva a zákony
Legislatíva, zákony
Logistika
Manažérske zručnosti
Manažment
Marketing
Marketing a predaj
Medzinárodné účtovné štandardy - IAS/IFRS, US GAAP
Medzinárodné účtovné štandardy (IAS/IFRS, US GAAP)
Medzinárodné zdaňovanie
Mzdy a odvody
Nehnuteľnosti
Osobný rozvoj
Ostatné dane
Personalistika
Pohľadávky
Pracovné právo
Právo
Právo a manažment
Právo, Pracovné právo
Predaj
Riadenie
Riadenie firmy
Riadenie ľudských zdrojov
Samospráva
Školstvo
Školy
Smernice
Stavebníctvo
Účtovníctvo
Účtovníctvo a dane
Účtovníctvo verejnej správy
Umelá inteligencia
Verejná správa
Verejné obstarávanie-obstarávateľ
Verejné obstarávanie-uchádzač
Výroba
žiadny
Živnosť

november

25nov8:30Diskriminácia a konflikty na pracovisku (mobbing, bossing, staffing) – právny a psychologický pohľad8:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Pracovné právo

25nov8:30Diskriminácia a konflikty na pracovisku (mobbing, bossing, staffing) – právny a psychologický pohľad8:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Pracovné právo

25nov8:30Diskriminácia a konflikty na pracovisku (mobbing, bossing, staffing) – právny a psychologický pohľad8:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Pracovné právo

Zobraziť všetky školenia

Eshop Podnikam.sk

Prejsť do eshopu

Zoznam firiem B2B

Zobraziť všetky firmy
Copyright © iSicommerce s.r.o. Všetky práva vyhradené. Vyhradzujeme si právo udeľovať súhlas na rozmnožovanie, šírenie a na verejný prenos obsahu. Ochrana osobných údajov | Podmienky používania | Kontakt | GDPR - Nastavenie sukromia
X