Buďte správne informovaný! Získajte prémiový účet TU
Prihlásenie
Zakúpiť členstvo
Používate zastaralý prehliadač, stránka sa nemusí zobraziť správne, môže sa zobrazovať pomaly, alebo môžu nastať iné problémy pri prehliadaní stránky. Odporúčame Vám stiahnuť si nový prehliadač tu.
FOAF.sk - Aký má firma zisk? Kto ju vlastní? Kto má dlhy? Zistite TU

Parlament schválil zmeny v zdravotnom poistení

SITA
2. decembra 2010 Tlačiť

Samostatne zárobkovo činné osoby (SZČO) a tzv. dobrovoľne nezamestnané osoby budú mať rovnaký minimálny základ. Vymeriavacím základom na platenie odvodov u zamestnanca bude jeho príjem zdaňovaný ako príjem zo závislej činnosti, teda aj napríklad odchodné, odstupné a iné.

 

Minimálna platba preddavkov na poistné dobrovoľne nezamestnaných osôb tak bude 14 % z minimálneho základu v sume 44,2 % z priemernej mesačnej mzdy. Určovanie vymeriavacieho základu pre SZČO zostáva v súčasnej podobe. Vyplýva to z novely zákona o zdravotnom poistení, ktorú dnes schválili poslanci NR SR.Vymeriavacím základom na platenie odvodov u zamestnanca bude jeho príjem zdaňovaný ako príjem zo závislej činnosti, teda aj napríklad odchodné, odstupné, suma zdaňovaná v súvislosti s používaním motorového vozidla zamestnávateľa, časť zamestnaneckej opcie poskytnutej zamestnancovi a podobne. Novela taktiež rozširuje kategórie poistencov, ktorí nie sú povinní vykonávať ročné zúčtovanie poistného.Po novom sa budú platiť zdravotné odvody aj z dividend, a to z dividend vyplatených fyzickým osobám. Pôvodne mali pritom zdravotné odvody z dividend uhrádzať právnické osoby, ktoré vyplácajú dividendy. Sadzba poistného na odvody z dividend bude na úrovni 10 % z vymeriavacieho základu.Zdravotné odvody z dividend budú ohraničené stropmi. Stropy sa budú rovnako uplatňovať aj pri platení preddavkov na zdravotné poistenie z dividend. Maximálny ročný vymeriavací základ na platenie poistného z dividend bude 36-násobkom priemernej mesačnej mzdy na Slovensku. Maximálny mesačný vymeriavací základ pri platení preddavkov z dividend bude vo výške trojnásobku priemernej mesačnej mzdy.

Sadzba za poistencov štátu klesne v roku 2011 na 4,32 %

Dnes o tom rozhodli poslanci NR SR, keď schválili novelu zákona o zdravotnom poistení. Štát bude teda v budúcom roku platiť mesačne za jedného svojho poistenca 32,16 eura. V súčasnosti je sadzba za poistenca štátu 4,78 % z vymeriavacieho základu, teda 34,56 eura mesačne na jedného poistenca. So schválenou sadzbou počíta aj návrh rozpočtu na rok 2011.Ten zároveň predpokladá, že v nasledujúcich dvoch rokoch by sadzba za štátnych poistencov mala klesnúť na 4 %. Opoziční poslanci sa neúspešne snažili presadiť vyššie platby štátu. Štefan Zelník (SNS) navrhoval ešte v parlamentom zdravotníckom výbore 4,6 %, bývalý minister zdravotníctva Richard Raši priamo v pléne zotrvanie na 4,78 %.

Najprv diery a potom peniaze

Minister zdravotníctva Ivan Uhliarik niekoľkokrát zopakoval, že s výškou sadzby nie je spokojný. Zároveň však dodal, že v minulých rokoch zdroje v zdravotníctve neustále rástli, no nepodarilo sa zefektívniť finančné toky.“Najprv upchajme diery, potom rokujme o peniazoch,“ navrhol po prerokovaní novely v parlamentom zdravotníckom výbore. Minister financií Ivan Mikloš ako aj premiérka Iveta Radičová zase upozornili, že celkové zdroje v systéme napriek poklesu sadzby stúpnu asi o dve percentá. Zdravotníci vládu aj parlament žiadali, aby bola sadzba poistného za ekonomicky neaktívnych poistencov na rok 2011 minimálne päť percent z priemernej mzdy spred dvoch rokov.V opačnom prípade sa obávajú ohrozenia dostupnosti a kvality zdravotnej starostlivosti. Podľa prezidenta Slovenskej lekárskej komory Milana Dragulu pacientov pravdepodobne čaká aj predĺženie čakacích lehôt. Lekári taktiež avizujú, že budú robiť iba do výšky limitov. Sadzba 5 % bola za predchádzajúcej vlády realitou iba krátke obdobie, a to prvé štyri mesiace roku 2007. Následne sa však znížila na 4 %, takže priemerne štát za celý rok platil za svojich poistencov 4,33 %. V roku 2008 sa sadzba dostala na 4,5 % a v roku 2009 na 4,9 %. 

Odporúčané ebooky

K téme

FOAF.sk firmy - Hosp. výsledky, súvahy, výkazy, DLHY, vlastníci - Zistite TU

Najčítanejšie za 24 hodín

Z kategórie Odvody do zdravotnej poisťovne

Poradca podnikateľa a živnostníka

Prémiový obsah pre členov klubu Podnikam.sk

Zobraziť ďalšie články

Seriály na Podnikam.sk

Školenia, semináre, kurzy

BOZP - Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci
BOZP vo výrobe
Cash flow
Clo
Clo a logistika
Controlling
Dane a účtovníctvo
Doprava
Dotácie
DPH - Daň z pridanej hodnoty
DzP - Dane z príjmu
Enviro
Environmentalistika
Eurofondy
Finančné riadenie
IAS/IFRS
Koronavírus
Legislatíva a zákony
Legislatíva, zákony
Logistika
Manažérske zručnosti
Manažment
Marketing
Marketing a predaj
Medzinárodné účtovné štandardy - IAS/IFRS, US GAAP
Medzinárodné účtovné štandardy (IAS/IFRS, US GAAP)
Medzinárodné zdaňovanie
Mzdy a odvody
Nehnuteľnosti
Osobný rozvoj
Ostatné dane
Personalistika
Pohľadávky
Pracovné právo
Právo
Právo a manažment
Právo, Pracovné právo
Predaj
Riadenie
Riadenie firmy
Riadenie ľudských zdrojov
Samospráva
Školstvo
Školy
Smernice
Stavebníctvo
Účtovníctvo
Účtovníctvo a dane
Účtovníctvo verejnej správy
Umelá inteligencia
Verejná správa
Verejné obstarávanie-obstarávateľ
Verejné obstarávanie-uchádzač
Výroba
žiadny
Živnosť

november

25nov8:30Diskriminácia a konflikty na pracovisku (mobbing, bossing, staffing) – právny a psychologický pohľad8:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Pracovné právo

25nov8:30Diskriminácia a konflikty na pracovisku (mobbing, bossing, staffing) – právny a psychologický pohľad8:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Pracovné právo

25nov8:30Diskriminácia a konflikty na pracovisku (mobbing, bossing, staffing) – právny a psychologický pohľad8:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Pracovné právo

Zobraziť všetky školenia

Eshop Podnikam.sk

Prejsť do eshopu

Zoznam firiem B2B

Zobraziť všetky firmy
Copyright © iSicommerce s.r.o. Všetky práva vyhradené. Vyhradzujeme si právo udeľovať súhlas na rozmnožovanie, šírenie a na verejný prenos obsahu. Ochrana osobných údajov | Podmienky používania | Kontakt | GDPR - Nastavenie sukromia
X