Používate zastaralý prehliadač, stránka sa nemusí zobraziť správne, môže sa zobrazovať pomaly, alebo môžu nastať iné problémy pri prehliadaní stránky. Odporúčame Vám stiahnuť si nový prehliadač tu.
Exminister práce a súčasný poslanec Jozef Mihál už upozornil na to, že nové odvody z práce na dohodu sa dajú obísť tým, že zamestnávateľ a pracovník uzavrú dohodu na neurčitý čas a dohodnú sa na nepravidelnom príjme.
Štátny tajomník ministerstva práce chcel Mihála žalovať, poslanec SaS žiada jeho odvolanie a odhaľuje stále ďalšie chyby v schválených zákonoch, ktoré upravujú platenie zdravotných a sociálnych odvodov z dohôd.
Nová legislatíva o dohodách sa dá obísť
Ako v utorok upozornili Hospodárske noviny (HN), poslanec Mihál poukázal na ďalšie pochybenie zákonodarcov, ktoré schválili v zákonoch upravujúcich zodvodnenie dohôd. Vláda totiž pre pracujúcich študentov zavádza platovú hranicu, do ktorej nemusia platiť odvody. „Ak sa chce firma aj študent novej povinnosti vyhnúť, stačí, aby zamestnávateľ dohodárovi platil mesačne práve stanovenú mzdovú hranicu. Zostatok mu vyplatí neskôr ako odmenu, z ktorej sa odvody neplatia.
V praxi tak stačí, aby študent dostával mesačne do 155 eur. „V zákone sa píše, že ak dohodárovi niečo firma vyplatí po skončení zmluvy, rozpočíta sa táto odmena na kalendárne mesiace posledného roka, kedy trvalo dôchodkové poistenie. Lenže v prípade študenta netrvalo poistenie ani deň,“ objasňuje medzeru v Hospodárskych novinách Mihál.
