Buďte správne informovaný! Získajte prémiový účet TU
Prihlásenie
Zakúpiť členstvo
Používate zastaralý prehliadač, stránka sa nemusí zobraziť správne, môže sa zobrazovať pomaly, alebo môžu nastať iné problémy pri prehliadaní stránky. Odporúčame Vám stiahnuť si nový prehliadač tu.
FOAF.sk - Aký má firma zisk? Kto ju vlastní? Kto má dlhy? Zistite TU

Odborári chystajú pre minimálnu mzdu podporné zhromaždenia

Odborári chystajú podporné zhromaždenia
Ilustračné foto SITA
19. septembra 2013 Zdroj SITA, Podnikam.SK Tlačiť
Odborári chystajú podporné zhromaždenia za zvýšenie minimálnej mzdy v rámci rokovaní o vyšších kolektívnych zmluvách.
 
Súčasne chcú mobilizovať ľudí, aby aktívnejšie bojovali za svoje práva, najmä za právo na dôstojný život zaručené Ústavou SR.
 

Odborári chcú diskusiu o chudobe

Ako Informovali vo štvrtok na tlačovej besede v Košiciach podpredsedníčka Odborového zväzu KOVO Monika Benedeková, členovia predsedníctva Jozef Balica a Ján Šlauka, súčasne chcú rozprúdiť širokú spoločenskú diskusiu o chudobe a sociálnom vylúčení.
 
Ako uviedol Balica, nízka minimálna mzda spôsobuje, že na Slovensku je chudobou ohrozených až 1,6 milióna ľudí. Podľa odborárov za hranicu chudoby sa považuje príjem 346 eur. „Najhoršia situácia v tomto smere je v Prešovskom kraji, kde na hranici chudoby žije 146 000 ľudí a v ďalších troch krajoch tento ukazovateľ presahuje číslo 100 000. Je to alarmujúce a negatívne sa to odráža na životnej úrovni,“ povedal Balica. Dodal, že z 24 okresov regiónu východné Slovensko len tri dosahujú v príjmoch celoslovenský priemer mzdy, no v Prešovskom kraji to nie je ani jeden okres. Podľa jeho vyjadrenia až 330 000 zamestnancov dosahuje v čistom mzdu menej ako je hranica chudoby. 
 

 
Podpredsedníčka OZ KOVO Monika Benedeková uviedla, že odborári majú možnosť ovplyvniť túto situáciu len dvoma spôsobmi, legislatívnou cestou a kolektívnym vyjednávaním. „Máme snahu presadiť zákonom zvýšenie minimálnej mzdy, aby dosahovala aspoň hranicu chudoby. V súčasnosti totiž minimálna mzda je nižšia ako hranica chudoby. Druhým našim nástrojom je kolektívne vyjednávanie, cez ktoré sa snažíme zvýšiť príjmy zamestnancov. Len takýmto spôsobom môžeme dosiahnuť, aby sa väčšina zamestnancov vymanila spod hrozby chudoby. Osoh z toho bude mať aj naša ekonomika, keď stúpne spotreba obyvateľstva,“ povedala Benedeková. 
 
Ministerstvo práce a sociálnych vecí navrhuje, aby sa minimálna mzda od začiatku budúceho roka zvýšila o 4,2 %, teda o 14,3 eura na 352 eur. O takomto návrhu má budúci týždeň v pondelok rokovať tripartita. Pôvodný návrh rezortu práce, na ktorom sa minulý mesiac ministri Ficovej vlády so zamestnávateľmi a odbormi nedohodli, pritom hovoril o raste minimálnych zárobkov o 2,4 %, resp. o 8,2 eura na 345,9 eura. Premiér Robert Fico však už koncom augusta odborárom avizoval, že jeho zámerom je zvýšiť minimálnu mzdu o viac ako 2,5 %. „Nebude to 2,5 percenta. Pozitívne to hovorím. Myslím si, že nájdeme nejaké číslo, len to musíme všetko zmerať, lebo to má dopady na tarify,“ povedal premiér koncom minulého mesiaca.
 

Odporúčané ebooky

K téme

FOAF.sk firmy - Hosp. výsledky, súvahy, výkazy, DLHY, vlastníci - Zistite TU

Najčítanejšie za 24 hodín

Z kategórie Mzdy

Poradca podnikateľa a živnostníka

Prémiový obsah pre členov klubu Podnikam.sk

Zobraziť ďalšie články

Seriály na Podnikam.sk

Školenia, semináre, kurzy

BOZP - Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci
BOZP vo výrobe
Cash flow
Clo
Clo a logistika
Controlling
Dane a účtovníctvo
Doprava
Dotácie
DPH - Daň z pridanej hodnoty
DzP - Dane z príjmu
Enviro
Environmentalistika
Eurofondy
Finančné riadenie
IAS/IFRS
Koronavírus
Legislatíva a zákony
Legislatíva, zákony
Logistika
Manažérske zručnosti
Manažment
Marketing
Marketing a predaj
Medzinárodné účtovné štandardy - IAS/IFRS, US GAAP
Medzinárodné účtovné štandardy (IAS/IFRS, US GAAP)
Medzinárodné zdaňovanie
Mzdy a odvody
Nehnuteľnosti
Osobný rozvoj
Ostatné dane
Personalistika
Pohľadávky
Pracovné právo
Právo
Právo a manažment
Právo, Pracovné právo
Predaj
Riadenie
Riadenie firmy
Riadenie ľudských zdrojov
Samospráva
Školstvo
Školy
Smernice
Stavebníctvo
Účtovníctvo
Účtovníctvo a dane
Účtovníctvo verejnej správy
Umelá inteligencia
Verejná správa
Verejné obstarávanie-obstarávateľ
Verejné obstarávanie-uchádzač
Výroba
žiadny
Živnosť

november

25nov8:30Diskriminácia a konflikty na pracovisku (mobbing, bossing, staffing) – právny a psychologický pohľad8:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Pracovné právo

25nov8:30Diskriminácia a konflikty na pracovisku (mobbing, bossing, staffing) – právny a psychologický pohľad8:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Pracovné právo

25nov8:30Diskriminácia a konflikty na pracovisku (mobbing, bossing, staffing) – právny a psychologický pohľad8:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Pracovné právo

Zobraziť všetky školenia

Eshop Podnikam.sk

Prejsť do eshopu

Zoznam firiem B2B

Zobraziť všetky firmy
Copyright © iSicommerce s.r.o. Všetky práva vyhradené. Vyhradzujeme si právo udeľovať súhlas na rozmnožovanie, šírenie a na verejný prenos obsahu. Ochrana osobných údajov | Podmienky používania | Kontakt | GDPR - Nastavenie sukromia
X