Používate zastaralý prehliadač, stránka sa nemusí zobraziť správne, môže sa zobrazovať pomaly, alebo môžu nastať iné problémy pri prehliadaní stránky. Odporúčame Vám stiahnuť si nový prehliadač tu.
Samostatne zárobkovo činné osoby sa stali výraznou súčasťou konsolidačných snáh súčasnej vlády na rok 2026. Okrem zvýšenia minimálneho vymeriavacieho základu pri platbe sociálnych odvodov, zavedenia mikroodvodu pre začínajúcich a drobných živnostníkov a nárastu sadzby na zdravotné poistenie ide aj o sprísnenie posudzovania toho, či osoba môže pracovať ako živnostník alebo by mala mať postavenie zamestnanca.
Jedno z ozdravných opatrení pre štátnu kasu, ktoré schválil parlament, má znížiť mieru obchádzania definície závislej práce. Vláda chce týmto spôsobom bojovať s nárastom počtu tzv. fiktívnych živností. Ide o prípady, keď osoba pracuje ako živnostník napriek tomu, že jej zárobková činnosť napĺňa všetky znaky pracovného pomeru.
Ministerstvo financií odhaduje, že vďaka tomu sa v najbližších rokoch zhruba 35-tisíc živnostníkov reklasifikuje na zamestnancov. Na daniach a odvodoch má štát vďaka tomu získať ročne 202 miliónov eur.
V prémiovej časti obsahu nájdete:
Ako sa od januára 2026 zmení definícia závislej práce
Nové sumy pokút za zamestnávanie „načierno“
Aké znaky napĺňa samostatná zárobková činnosť
O akú sumu by živnostník prišiel, ak by sa stal zamestnancom
Definícia závislej práce
Zákonník práce popisuje atribúty závislej práce, ktorá môže byť vykonávaná výlučne v pracovnom pomere, obdobnom pracovnom vzťahu alebo výnimočne aj v inom pracovnoprávnom vzťahu. Nemôže sa realizovať v zmluvnom občianskoprávnom alebo obchodnoprávnom vzťahu.
Exkluzívny obsah pre členov klubu
Tu sa nachádza obsah prístupný iba členom Klubu Podnikam.sk. Ziskajte pristup k celému článku a všetky výhody členstva klubu.
