Používate zastaralý prehliadač, stránka sa nemusí zobraziť správne, môže sa zobrazovať pomaly, alebo môžu nastať iné problémy pri prehliadaní stránky. Odporúčame Vám stiahnuť si nový prehliadač tu.
Odchod na materskú nemusí pre podnikateľku znamenať koniec pracovných aktivít. Mnohé ženy chcú aj počas tohto obdobia udržať svoj biznis v chode, dokončovať zákazky či získavať nových klientov.
Pozrite sa, aké sú pravidlá pri materskej dovolenke pre SZČO, aké sú povinnosti živnostníčky voči Sociálnej a zdravotnej poisťovni a či musí v roku 2027 v takomto postavení platiť odvody.
Nárok na dávku počas podnikania
Žena môže dostávať materskú dávku aj vtedy, ak má súčasne príjem z podnikania. Absencia príjmu je totiž podmienkou vyplácania tejto dávky len v prípade zamestnankyne.
Ak by sa teda žena počas poberania materského vrátila do zamestnania, z ktorého odišla starať sa o novorodenca, stráca nárok na túto dávku.
Ak však žena bude mať popri materskej dávke aj príjem z podnikania, nárok na dávku jej trvá aj naďalej.
V prémiovej časti obsahu nájdete:
Platenie dôchodkového poistenia počas podnikania na materskej
Odvodové povinnosti voči Sociálnej poisťovni
Zdravotné odvody
Praktické príklady
Platenie dôchodkového poistenia
Od začiatku tohto roka štát prestal platiť dôchodkové poistenie za ľudí, ktorí sú na materskej a rodičovskej dovolenke.
Hoci za nich do Sociálnej poisťovne neprichádzajú žiadne odvody, obdobie starostlivosti o dieťa sa im na budúcom dôchodku po novom zohľadňuje tak, ako keby platili poistné z rovnakej sumy, akú v priemere celý život zarábali.
Exkluzívny obsah pre členov klubu
Tu sa nachádza obsah prístupný iba členom Klubu Podnikam.sk. Ziskajte pristup k celému článku a všetky výhody členstva klubu.
