Výpoveď a iné možnosti skončenia pracovného pomeru na strane zamestnanca v roku 2025 – VZOR výpovede Personalistika Mgr. Silvia Hanová
Ako vypracovať pracovný poriadok pre zamestnancov v roku 2025? Stiahnite si jeho vzor Personalistika Silvia Hanová
Ako požiadať o zvýšenie platu? Tieto 3 kroky sú veľmi dôležité Inšpirácia, Motivácia zamestnancov, Mzdy, Personalistika Silvia Hanová
Kedy je zamestnávateľ povinný vydať pracovný posudok a potvrdenie o zamestnaní? Personalistika Silvia Hanová
Aké odvodové povinnosti a možnosti majú absolventi stredných a vysokých škôl po ukončení štúdia v roku 2025? Personalistika Silvia Hanová
Ako správne hodnotiť zamestnancov v roku 2025? Motivácia zamestnancov, Personalistika Ing. Lenka Falatová
Kto môže uzavrieť dohodu o brigádnickej práci študenta v roku 2025? Stiahnite si vzor Personalistika Silvia Hanová
Všeobecná a hmotná zodpovednosť zamestnancov v roku 2025 – vzor dohody o hmotnej zodpovednosti Personalistika, Povinné školenia Silvia Hanová
Aké povinnosti má zamestnávateľ voči zamestnancom počas horúcich dní v roku 2025? Bezpečnostný manažment, Motivácia zamestnancov, Personalistika Silvia Hanová
Na koho sa vzťahuje posudzovanie zdravotnej spôsobilosti zamestnanca v roku 2025? Personalistika Silvia Hanová
Čo sú to prekážky v práci na strane zamestnanca a zamestnávateľa v roku 2025? Krízový manažment, Personalistika Silvia Hanová
Kto musí absolvovať vstupnú lekársku prehliadku do zamestnania v roku 2025? Personalistika Ing. Lenka Falatová
Aké zmeny nastanú v Zákonníku práce od 1. 1. 2025? Legislatívne zmeny, Personalistika Ing. Lenka Falatová
Aké zmeny sa pripravujú v zákone o inšpekcii práce od 1. 11. 2024? Personalistika Ing. Lenka Falatová
Kedy môže zamestnávateľ dočasne prideliť zamestnanca a aké sú podmienky dočasného pridelenia v roku 2024? Personalistika Ing. Lenka Falatová
Budeme mať od júla 4-dňový pracovný týždeň? Legislatívne zmeny, Motivácia zamestnancov, Personalistika Ing. Lenka Falatová
