- Podnikam.sk
- Články
- Ekonomika
- Ekonomické ukazovatele
- Veličiny používané v mzdovom účtovníctve 2010, aktualizácia júl
Veličiny používané v mzdovom účtovníctve 2010, aktualizácia júl
Daň z príjmu
Nezdaniteľná časť na daňovníka
Nezdaniteľná časť na daňovníka v roku 2010 (22,5 x živ. minima)22,5 x 178,92 Eur Uplatní sa u daňovníka, ktorý za rok 2010 dosiahne základ dane nižší ako 15 387,12 Eur (86-násobok živnotného minima platného k 1.1.2010) | 4 025,70 €335,47€/mes |
Nezdaniteľná časť na daňovníka ak základ dane ak sa rovná alebo je vyšší než 15 387,12 Eur | vypočíta sa:7 872,48 mínus (základ dane/4) |
Nezdaniteľná časť daňovníka bude nulová od hranice základu dane | 31 489,92€ |
Nezdaniteľná časť na manželku/manžela
Nezdaniteľné časť na manželku (manžela) v roku 2010 (22,5 x živ.minima)22,5 x 178,92 Eur Ak základ dane daňovníka nepresahuje 31 489,92 EUR príp. sa jej rovná a manžel či manželka nemá vlastný príjem. | 4 025,70 €335,47€/mes |
Ak základ dane daňovníka nepresahuje 31 489,92 EUR príp. sa jej rovná a manžel či manželka má vlastný príjem. V prípade ak je tento rozdiel záporný, nezdaniteľná časť na manželku (manžela) je nulová. | 4 025,70 € mínus vlastný príjem |
Ak základ dane daňovníka presahuje 31 489,92 EUR a manžel či manželka nemá vlastný príjem | 11 898,181€ mínus (základ dane/4) |
Ak základ dane daňovníka presahuje 31 489,92 EUR a manžel či manželka má vlastný príjem. Opäť platí, že ak je tento rozdiel záporný, nezdaniteľná časť je nulová. | 11 898,181€ mínus (základ dane/4) mínus vlastný príjem manželky |
Daňový bonus a ostatné ukazovatele
Daňový bonus na dieťa (6 x 20 Eur) + (6 x 20,02Eur) | 240,12 €/rok |
Daňový bonus (január – jún 2010) | 20 €/mes. |
Daňový bonus (júl – december 2010) | 20,02€/mes. |
Nárok na daňový bonus (ak dosiahnete za rok 2010 príjmy vyššie ako).Jedná sa o 6 násobok minimálnej mzdy platnej v roku 2010.SZČO musí mať zároveň kladný základ dane z § 6 – teda nie daňovú stratu. | 1 846,20€ |
Výška ročného príjmu do ktorej nemusíte podávať daňové priznanie v roku 2011 (za rok 2010). Jedná sa o 50% nezdaniteľnej časti základu dane. | 2012,85€/rok |
Odpočítateľná položka od daňového základu na účely: doplnkové dôchodkové sporenie, životné poistenie, účelové sporenie | 398,33 €/rok |
Výška paušálnych výdavkov ak si nevediete jednoduché alebo podvojné účtovníctvo a dosahujete príjmy podľa §6 | 40 % |
Výška paušálnych výdavkov ak si nevediete jednoduché alebo podvojné účtovníctvo a dosahujete príjmy z remeselných živností | 60 % |
Daňovo uznateľné výdavky
Výška stravného na tuzemských pracovných cestách pre časové pásmo: 5-12 hodín | 3,60 € |
Výška stravného na tuzemských pracovných cestách pre časové pásmo: 12-18 hodín | 5,40 € |
Výška stravného na tuzemských pracovných cestách pre časové pásmo: nad 18 hodín | 8,30 € |
Sadzba náhrady za používanie jednostopového motorového vozidla, trojkolky pre podnikanie | 0,050 €/km |
Sadzba náhrady za používanie osobného cestného motorového vozidla pre podnikanie | 0,183 €/km |
Sociálne a ostatné veličiny
Minimálna hrubá mesačná mzda | 307,70 €/mesiac |
Minimálna hrubá hodinová mzda | 1,768 €/hodina |
Životné minimum 1 plnoletej fyzickej osoby | 185,38 €/mesiac |
Životné minimum ďalšej spoločne posudzovanej fyzickej osoby | 129,31 €/mesiac |
Životné minimum zaopatreného alebo nezaopatreného neplnoletého dieťaťa | 84,61 €/mesiac |
Priemerná mesačná nominálna mzda zamestnanca hospodárstva SR v roku 2009 | 744,50 € |
Sociálne a zdravotné poistenie
Hranica hrubých príjmov za rok 2010 od ktorej musí byť SZČO od júla 2011 povinne poistená: 3 948,83 €12 x 44,2% priemernej mzdy v SR za rok 2009 (12 x (44,2% z 744,50 €))V roku 2010
Všeobecný vymeriavací základ je 12-násobok priemernej mesačnej mzdy v hospodárstve Slovenskej republiky za predchádzajúci kalendárny rok, ktorú zistil Štatistický úrad Slovenskej republiky (12 x 723,03 Eur – priemerná mzda v roku 2008) | 8676,36€ |
Maximálny vymeriavací základ od 1.1.2010(1,5 násobok 1/12 všeobecného vymeriavacieho základu)(4-násobok 1/12 všeobecného vymeriavacieho základu) | 1116,75€ 2978€ |
Najnižší vymeriavaci základ | 319,58€ |
SZČO (Samostatne zárobkovo činná osoba)
Poistenie | Sadzba | Min.VZ | Max.VZ |
Starobné poistenie(Ak je SZČO účastníkom II. piliera,9% postupuje Sociálna poisťovňadôchodkovej správcovskej spoločnosti) | 18 % | 319,58 € | 2 978 € |
Nemocenské poistenie | 4,40 % | 319,58 € | 1 116,75 € |
Poistenie v nezamestnanosti * | 2 % | 319,58 € | 2 978 € |
Rezervný fond solidarity | 2 % | 319,58 € | 2 978 € |
Invalidné poistenie | 6 % | 319,58 € | 2 978 € |
Zdravotné poistenie | 14 % | 319,57 € | 2 169,09 € |
Zdratovné poistenie (zdravotne postihnutý) | (7 %) | 319,57 € | 2 169,09 € |
Spolu | 46,40 % |
Vysvetlivky:* dobrovoľnéMin.VZ – minimálny vymeriavací základMax.VZ – maximálny vymeriavací základ
Zamestnanec
Poistenie | Sadzba | Min.VZ | Max.VZ |
Starobné poistenie | 4 % | 307,70 € | 2 978 € |
Nemocenské poistenie | 1,40 % | 307,70 € | 1 116,75 € |
Poistenie v nezamestnanosti | 1 % | 307,70 € | 2 978 € |
Invalidné poistenie | 3 % | 307,70 € | 2 978 € |
Zdravotné poistenie | 4 % | 307,70 € | 2 169,09 € |
Zdratovné poistenie (zdravotne postihnutý) | (2 %) | 307,70 € | 2 169,09 € |
Spolu | 13,40 % |
Zamestnávateľ
Poistenie | Sadzba | Min.VZ | Max.VZ |
Starobné poistenie(Ak je zamestnanec účastníkom II. piliera,9% postupuje Sociálna poisťovňa dôchodkovejsprávcovskej spoločnosti) | 14 % | 307,70 € | 2 978 € |
Nemocenské poistenie | 1,40 % | 307,70 € | 1 116,75 € |
Poistenie v nezamestnanosti | 1 % | 307,70 € | 2 978 € |
Rezervný fond solidarity | 4,75 % | 307,70 € | 2 978 € |
Invalidné poistenie | 3 % | 307,70 € | 2 978 € |
Garančné poistenie | 0,25 % | 307,70 € | 1 116,75 € |
Úrazové poistenie | 0,80 % | 307,70 € | neobmedzený |
Zdravotné poistenie | 10 % | 307,70 € | 2 169,09 € |
Zdratovné poistenie (za zdravotne postihnutého) | (5 %) | 307,70 € | 2 169,09 € |
Spolu | 35,20 % |