Používate zastaralý prehliadač, stránka sa nemusí zobraziť správne, môže sa zobrazovať pomaly, alebo môžu nastať iné problémy pri prehliadaní stránky. Odporúčame Vám stiahnuť si nový prehliadač tu.
Zamestnávatelia majú povinnosť predložiť súhrnný výkaz pre účely ročného zúčtovania ZP za rok 2011
Súhrnný výkaz, Všeobecná zdravotná poisťovňa
10. januára 2012 Zdroj Všeobecná zdravotná poisťovňa, www.vszp.sk Tlačiť
V zmysle § 38 ods. 2 zákona č. 580/2004 o zdravotnom poistení v znení neskorších predpisov je každý zamestnávateľ na účely ročného zúčtovania poistného za rok 2011 povinný doručiť v lehote do 28.februára 2012 Výkaz preddavkov na zdravotné poistenie pre účely ročného zúčtovania poistného za rok 2011 (ďalej len súhrnný výkaz). Súhrnný výkaz obsahuje všetky údaje potrebné na vykonanie ročného zúčtovania, vrátane skutočnej výšky príjmu, na ktorý vznikol zamestnancovi nárok.Ak má zamestnávateľ do 2 (vrátane) zamestnancov predkladá súhrnný výkaz v listinnej forme a v prípade ak má zamestnávateľ 3 a viac zamestnancov predkladá súhrnný výkaz v elektronickej forme.S účinnosťou od 1.12.2011 Úrad pre dohľad nad zdravotnou starostlivosťou vydal metodické usmernenie č. 3/5/2008 Spôsob a forma vykazovania preddavkov na poistné na verejné zdravotné poistenie, v rámci ktorého stanovil vzor listinnej formy tohto výkazu ako aj dátové rozhranie pre elektronickú formu súhrnného výkazu. Usmernenie v plnom znení je zverejnené na stránke www.udzs.sk.V zmysle čl. 3 ods. 11 metodického usmernenia č.3/5/2008 bude VšZP prijímať súhrnné výkazy v elektronickej a listinnej forme od 1.2.2012.
