Buďte správne informovaný! Získajte prémiový účet TU
Prihlásenie
Zakúpiť členstvo
Používate zastaralý prehliadač, stránka sa nemusí zobraziť správne, môže sa zobrazovať pomaly, alebo môžu nastať iné problémy pri prehliadaní stránky. Odporúčame Vám stiahnuť si nový prehliadač tu.
FOAF.sk - Aký má firma zisk? Kto ju vlastní? Kto má dlhy? Zistite TU

Zručnosti, ktoré by mal mať každý profesionál, bez nich sa jednoducho nezaobídete

A happy aged business man speaking on a mobile phone
Fotobanka Pixmac
6. mája 2016 Zdroj www.businessinsider.com Tlačiť

Každá oblasť si vyžaduje určitý súbor zručností, potrebných k úspechu. Existujú ale určité zručnosti, ktoré by mal mať každý profesionál bez ohľadu na to, v akej oblasti pôsobí.

Nikto vám pravdepodobne vopred nepovie, že tieto zručnosti budete potrebovať, väčšina to zistí, až keď s nimi príde do kontaktu. Existuje 12 zručností, ktoré by mal každý profesionál rozvíjať, aby si uľahčil kariéru a viedlo sa mu lepšie. Niektoré z nich si možno osvojíte jednoduchšie ako iné, ale všetky z nich vám pomôžu vyniknúť a pokročiť v kariére.

  1. Networking

Bridí sa vám rozdávanie vizitiek na akciách a rozprávanie ľuďom o tom, ako radi by ste sa s nimi stretli na káve? Bohužiaľ, „sieťovanie“ je rozhodujúce pre úspech v akejkoľvek fáze kariéry. Aby ste sa zlého pocitu zbavili, začnite sa ľudí pýtať, ako by ste im mohli pomôcť, nie rozmýšľať nad tým, ako by vám mohli byť na osoh oni.

Ak máte strach, že uviaznete v rozhovore o počasí, naučte sa lepšie viesť tzv. small talk, podeľte sa o anekdoty a prejavte záujem o svojho konverzačného partnera.

káva
ilustračné: pixabay.com
  1. Komunikácia prostredníctvom e-mailu

Žijeme v časoch, kedy sa komunikuje prostredníctvom e-mailu a sociálnych sietí viac ako tvárou v tvár. Ľudia sú často zaplavení e-mailami, preto ak chcete, aby si váš mail vôbec otvorili, musíte voliť správne slová a čas, kedy ho posielate.

Ak ste naozaj zaneprázdnený človek, napíšte krátky predmet a pošlite správu niekedy medzi pondelkom popoludní a stredou ráno. Ak sa hlásite na nejakú pracovnú pozíciu, musíte mail poslať konkrétnej osobe, ktorej sa to týka, a napísať, o akú pozíciu sa uchádzate. Vždy však musíte urobiť dobrý dojem a byť vecný.

  1. Písanie životopisu

Mnohí z nás písali a odosielali životopisy už od skončenia školy. Personalista sa na každý z nich pozrie len na pár sekúnd, každý detail sa preto počíta.

Životopis by nemal obsahovať informácie o vašich záľubách alebo o tom, čo robíte mimo práce. Mal by byť o tom, akým prínosom by ste mohli byť pre danú firmu.

Ako vyberať z kopy životopisov
Fotobanka Pixmac
  1. Rozhovor/pohovor

Chcete zapôsobiť na osobu na druhej strane stola? Existuje mnoho psychologických trikov. Najdôležitejšie však je byť úprimný. Keď sa vás človek oproti opýta na vaše slabosti, netvárte sa že žiadne nemáte. Potom nezabudnite poslať ďakovný e-mail a nenápadne v ňom spomenúť témy, o ktorých ste na pohovore diskutovali.

  1. Solídne potriasť rukou

Nič nie je horšie ako mŕtva ryba. Podľa prieskumov až 70 % ľudí si myslí, že nevedia správne potriasť rukou. A pritom stačí mať pevnú ruku a primeraný stisk.

Potriasanie_ruk_pixabay.com_.jpg
pixabay.com
  1. Oblečenie pre úspech

Lepšie oblečení ľudia vraj aj lepšie vykonávajú svoju prácu. Je prirodzené, že keď za vami príde niekto v teplákoch a niekto v obleku, viac si všimnete toho, ktorý prišiel primerané oblečený. Výberu oblečenia by ste mali venovať dostatok času a nepodceňovať jeho vplyv na vaše okolie.

  1. Vyjednanie platu

Požiadanie o vyšší plat niektorých tak desí, že radšej sa uspokoja s tým, čo majú. Keď patríte k nim, skúste si so svojím priateľom či kolegom takéto vyjednávanie preskúšať. V reálnom živote nezabúdajte na to, že nie vždy je to otázka peňazí, niekedy môžete ako kompenzáciu dostať viac dovolenky či iné nefinančné formy odmeny.

Ekonomika/48/vlada podla mala riesit platobnu disciplinu firiem
Fotobanka Pixmac
  1. Chodenie načas

Je neprofesionálne chodiť do práce vždy neskôr ako zvyšok kolegov alebo pravidelne meškať na stretnutia. Naučte sa byť presný, výskum totiž naznačuje, že šéfovia si všímajú zamestnancov, ktorí chodia do práce skôr, zaujíma ich to viac ako to, keď o niečo skôr z práce odídu.

Pokiaľ vám skoré vstávanie nevyhovuje, dohodnite sa so svojím šéfom na flexibilnom rozvrhu, ktorý však už dodržiavať musíte.

  1. Manažovanie času

Nejde len o to, ako dlho budete pracovať, ale ako daný čas využijete. Ak si neviete zadeliť čas, mohli by ste ním zbytočne plytvať a nedosahovať výkony ako vaši kolegovia. Riaďte sa svojím „biologickým časom“, to znamená, že keď máte najviac energie, pracujte na úlohách, ktoré si vyžadujú najväčšiu pozornosť a koncentráciu. Pre mnohých sú to práve ranné hodiny, v ktorých najlepšie zvládajú náročnejšie úlohy.

Budik_rano_pixabay.com_.jpg
pixabay.com
  1. Zapôsobenie

Fér alebo nie, názor vášho šéfa môže mať obrovský vplyv na vašu kariéru. Našťastie, nemusíte byť workoholik, aby ste dosiahli úspech. Namiesto toho sa naučte, čo je pre vášho nadriadeného skutočne dôležité a potom na tom pracujte. Môžete tak na šéfa zapôsobiť.

  1. Verejný prejav

Aj táto záležitosť mnohých desí. Hovoriť na verejnosti nie je jednoduché, ale mnoho prác si to vyžaduje. Kým sa hovoriť na verejnosti naučíte, vyhnite sa aspoň dvom základným chybám – nehovorte o tom, čo budete hovoriť, a nezabúdajte na pauzy.

  1. Povedzať nie

Naučte sa, že jednoducho nemôžete uspokojiť každého. Keď vás kolega požiada, aby ste mu pozreli jeho správu noc pred tým, ako ju má odovzdať, a vám na stole leží kopa nespracovaných papierov, povedzte nie. Úspešní ľudia sa zvyčajne snažia požiadavku pochopiť, aby vedeli, prečo je pre žiadateľa taká dôležitá a či je v súlade s ich osobnými cieľmi. Ak zhodnotia, že ani jedno, ani druhé nie je dostatočne relevantné, žiadosť odmietnu a vysvetlia, prečo tak urobili.

K téme

FOAF.sk firmy - Hosp. výsledky, súvahy, výkazy, DLHY, vlastníci - Zistite TU

Najčítanejšie za 24 hodín

Z kategórie Relax

Poradca podnikateľa a živnostníka

Prémiový obsah pre členov klubu Podnikam.sk

Zobraziť ďalšie články

Seriály na Podnikam.sk

Školenia, semináre, kurzy

BOZP - Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci
BOZP vo výrobe
Cash flow
Clo
Clo a logistika
Controlling
Dane a účtovníctvo
Doprava
Dotácie
DPH - Daň z pridanej hodnoty
DzP - Dane z príjmu
Enviro
Environmentalistika
Eurofondy
Finančné riadenie
IAS/IFRS
Koronavírus
Legislatíva a zákony
Legislatíva, zákony
Logistika
Manažérske zručnosti
Manažment
Marketing
Marketing a predaj
Medzinárodné účtovné štandardy - IAS/IFRS, US GAAP
Medzinárodné účtovné štandardy (IAS/IFRS, US GAAP)
Medzinárodné zdaňovanie
Mzdy a odvody
Nehnuteľnosti
Osobný rozvoj
Ostatné dane
Personalistika
Pohľadávky
Pracovné právo
Právo
Právo a manažment
Právo, Pracovné právo
Predaj
Riadenie
Riadenie firmy
Riadenie ľudských zdrojov
Samospráva
Školstvo
Školy
Smernice
Stavebníctvo
Účtovníctvo
Účtovníctvo a dane
Účtovníctvo verejnej správy
Umelá inteligencia
Verejná správa
Verejné obstarávanie-obstarávateľ
Verejné obstarávanie-uchádzač
Výroba
žiadny
Živnosť

november

22nov8:30Produktový manažment8:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Marketing

22nov8:30Produktový manažment8:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Marketing

25nov8:30Diskriminácia a konflikty na pracovisku (mobbing, bossing, staffing) – právny a psychologický pohľad8:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Pracovné právo

Zobraziť všetky školenia

Eshop Podnikam.sk

Prejsť do eshopu

Zoznam firiem B2B

Zobraziť všetky firmy
Copyright © iSicommerce s.r.o. Všetky práva vyhradené. Vyhradzujeme si právo udeľovať súhlas na rozmnožovanie, šírenie a na verejný prenos obsahu. Ochrana osobných údajov | Podmienky používania | Kontakt | GDPR - Nastavenie sukromia
X