Používate zastaralý prehliadač, stránka sa nemusí zobraziť správne, môže sa zobrazovať pomaly, alebo môžu nastať iné problémy pri prehliadaní stránky. Odporúčame Vám stiahnuť si nový prehliadač tu.
Ak žena dostáva materskú dávku zo Sociálnej poisťovne (spravidla ide o obdobie 34 týždňov-od 6. týždňa pred pôrodom do 28. týždňa po pôrode), môže popri tom aj podnikať. Pozrite sa, aké sú pravidlá pri materskej dovolenke pre SZČO, aké sú povinnosti podnikateľky voči Sociálnej a zdravotnej poisťovni a či musí v roku 2026 v takomto postavení platiť odvody.
Nárok na materskú dávku počas podnikania
Žena má nárok na poberanie materskej dávky aj vtedy, ak má súčasne príjem z podnikania. Absencia príjmu je totiž podmienkou vyplácania tejto dávky len v prípade zamestnankyne, ktorá si uplatnila nárok na materskú dávku z povinného nemocenského poistenia zamestnankyne.
Ak by sa teda žena počas poberania materskej dávky vrátila do zamestnania, z ktorého odišla na materskú dovolenku, stráca nárok na materskú dávku. Ak však žena bude mať popri materskej dávke aj príjem z podnikania, nárok na materskú dávku jej trvá aj naďalej.
V prémiovej časti obsahu nájdete:
Platenie dôchodkového poistenia štátom počas podnikania
Odvodové povinnosti voči Sociálnej poisťovni na materskej dovolenke
Zdravotné odvody počas materskej dovolenky
Praktické príklady
Platenie dôchodkového poistenia štátom počas podnikania
Od začiatku budúceho roka štát prestane platiť dôchodkové poistenie za ľudí, ktorí sú na materskej a rodičovskej dovolenke. Hoci za nich do Sociálnej poisťovne nebudú chodiť žiadne odvody, obdobie starostlivosti o dieťa sa im na budúcom dôchodku po novom zohľadní tak, ako keby platili poistné z rovnakej sumy, akú v priemere celý život zarábali.
Pre väčšinu živnostníčok to však z hľadiska budúcej penzie neprinesie žiadnu zmenu. Štát totiž do konca tohto roka platí odvody za ľudí na materskej a rodičovskej dovolenke zo základu, ktorý tvorí 60 percent z priemernej mzdy spred dvoch rokov. Minimálny vymeriavací základ pre SZČO pritom od budúceho roka dosiahne takisto 60 percent z priemerných zárobkov spred dvoch rokov.
Exkluzívny obsah pre členov klubu
Tu sa nachádza obsah prístupný iba členom Klubu Podnikam.sk. Ziskajte pristup k celému článku a všetky výhody členstva klubu.
