Buďte správne informovaný! Získajte prémiový účet TU
Prihlásenie
Zakúpiť členstvo
Používate zastaralý prehliadač, stránka sa nemusí zobraziť správne, môže sa zobrazovať pomaly, alebo môžu nastať iné problémy pri prehliadaní stránky. Odporúčame Vám stiahnuť si nový prehliadač tu.
FOAF.sk - Aký má firma zisk? Kto ju vlastní? Kto má dlhy? Zistite TU

Niektorí sporitelia v 2. pilieri budú mať nárok na nižší minimálny dôchodok

Foto: SITA
13. mája 2015 Zdroj SITA, Podnikam.SK Tlačiť

Podmienkou pre nárok na minimálny dôchodok bude získanie najmenej 30 rokov dôchodkového poistenia.

Minimálny dôchodok sa zavedie od začiatku júla

Parlament schválil novelu zákona o sociálnom poistení, ktorou sa od začiatku júla tohto roka na Slovensku zavedie minimálny dôchodok. Podmienkou pre nárok na minimálny dôchodok bude získanie najmenej 30 rokov dôchodkového poistenia. Pre ľudí, ktorí počas života nadobudli 30 rokov dôchodkového poistenia, bude minimálny dôchodok tvoriť 136 % zo sumy životného minima, čo pre tento rok predstavuje 269,5 eura.

Suma minimálnej penzie sa bude zvyšovať za každý ďalší rok dôchodkového poistenia o 2 percentuálne body a od 40 rokov o 3 percentuálne body. Napríklad pri 45 rokoch dôchodkového poistenia by minimálna penzia v tomto roku predstavovala 340,8 eura. 

eBooky:

Nízkopríjmoví sporitelia v druhom pilieri budú mať pritom nárok na nižší minimálny dôchodok od štátu ako ľudia s nízkymi zárobkami, ktorí v druhom pilieri neboli. Minimálna penzia sa bude sporiteľom znižovať v takom pomere, v akom v jednotlivých rokoch išli ich dôchodkové odvody na ich osobné účty v druhom pilieri voči celkovým starobným dôchodkovým odvodom. Do dôchodkového príjmu sa pri posudzovaní nároku na minimálny dôchodok nebudú započítavať doživotné penzie z druhého piliera. 

Zákon pôjde na Ústavný súd SR

Opoziční poslanci na čele s bývalým ministrom práce a sociálnych vecí Jozefom Mihálom (SaS) počas parlamentnej rozpravy avizovali, že novelu zákona pre diskrimináciu sporiteľov napadnú na Ústavnom súde SR.

„Môže to opozícia urobiť, ale na takýto postup nevidíme absolútne žiadny racionálny dôvod,“ povedal na tlačovej besede premiér Robert Fico. Podľa neho nikto nemá záujem vyháňať ľudí z druhého piliera.

„Dôchodky, ktoré boli vyplatené po prvých desiatich rokoch, ukázali, čo za mizériu je druhý pilier ako taký,“ povedal Fico. Všetky okolité krajiny podľa neho druhý pilier zlikvidovali. „Česká republika je dnes v stave, že idú zrušiť druhý pilier ako taký, pretože sa ukazuje ako nebezpečný, nevýhodný a hazardný,“ upozornil predseda vlády. 

Druhý pilier: slobodné rozhodnutie

Podľa ministra práce a sociálnych vecí Jána Richtera je na slobodnom rozhodnutí poistenca, aby sa rozhodol, či zostane len v prvom priebežnom pilieri alebo bude aj v druhom penzijnom pilieri. „Ak sa rozhodne ísť do druhého piliera, druhý pilier bol zriadený pre zhodnocovanie a myslím si, že by bolo absolútne škodné a chybné, aby všetci daňoví poplatníci sa skladali na zlé hospodárenie a investovanie súkromných dôchodkových správcovských spoločností,“ povedal.

V druhom pilieri by podľa ministra nemal byť človek, ktorý by mal mať minimálny dôchodok. „Druhý pilier je zaujímavý pre sporiteľa, ktorý sporí minimálne 25 rokov a má príjem nad priemer mzdy v národnom hospodárstve,“ zdôraznil Richter. 

Poberateľ minimálnej penzie po zavedení najnižšieho možného dôchodku už nebude odkázaný na to, aby žiadal úrad práce a sociálnych vecí o dávku v hmotnej núdzi. Suma minimálneho dôchodku má byť v jednotlivých prípadoch o približne 10 eur až 23 eur vyššia, ako je v súčasnosti súčet sumy dôchodku a dávky v hmotnej núdzi, na ktorú má penzista nárok. Sumy minimálneho dôchodku sa budú každoročne valorizovať k 1. januáru, a to podľa vývoja životného minima. 

 

Aspoň 30 rokov

Nárok na minimálny dôchodok vznikne dovŕšením dôchodkového veku s obdobím dôchodkového poistenia aspoň 30 rokov poberateľom starobného dôchodku, predčasného starobného dôchodku, ktorý je po dovŕšení dôchodkového veku starobným dôchodkom a invalidného dôchodku bez ohľadu na mieru poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť.

Minimálnu penziu by malo v tomto roku dostávať približne 75 tisíc poberateľov dôchodkových dávok. Zavedenie minimálneho dôchodku si má v druhom polroku tohto roka vyžiadať 16,4 mil. eur a v roku 2016 majú náklady predstavovať 31 mil. eur. 

Švejna: nárok na rovnakú výšku minimálneho dôchodku by mali mať všetci poistenci

Parlament nepodporil pozmeňujúci návrh poslanca Ivana Švejnu (Most-Híd), aby sporitelia v druhom pilieri pri priznaní plnej sumy minimálneho dôchodku z prvého piliera previedli svoje penzijné úspory v druhom pilieri na účet Sociálnej poisťovne.

Podľa neho by sa týmto postupom „sanovali“ možné straty vznikajúce v druhom pilieri a zároveň by sa odstránila diskriminácia sporiteľov voči poistencom, ktorí v druhom pilieri nie sú. Podľa Švejnu by totiž mali mať nárok na rovnakú výšku minimálneho dôchodku všetci poistenci. 

Vyrovnávací príplatok

Novelou zákona sa od 1. januára 2016 zavádza pre penzistov vyrovnávací príplatok. Jeho cieľom je dorovnať rozdiel medzi sumami českého starobného dôchodku a slovenského starobného dôchodku a sumou fiktívneho starobného dôchodku, na ktorý by mali ľudia nárok, ak by sa spoločný štát nerozdelil.

Bude sa to vzťahovať na osoby poberajúce dôchodok zo SR a ČR, ak získali najmenej 25 československých rokov dôchodkového poistenia pred 1. januárom 1993 a získali v období od 1. januára 1993 do 31. decembra 2003 aspoň 1 rok dôchodkového poistenia podľa právnych predpisov SR.

Odporúčané ebooky

K téme

FOAF.sk firmy - Hosp. výsledky, súvahy, výkazy, DLHY, vlastníci - Zistite TU

Najčítanejšie za 24 hodín

Z kategórie Odvody do sociálnej poisťovne

Poradca podnikateľa a živnostníka

Prémiový obsah pre členov klubu Podnikam.sk

Zobraziť ďalšie články

Seriály na Podnikam.sk

Školenia, semináre, kurzy

BOZP - Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci
BOZP vo výrobe
Cash flow
Clo
Clo a logistika
Controlling
Dane a účtovníctvo
Doprava
Dotácie
DPH - Daň z pridanej hodnoty
DzP - Dane z príjmu
Enviro
Environmentalistika
Eurofondy
Finančné riadenie
IAS/IFRS
Koronavírus
Legislatíva a zákony
Legislatíva, zákony
Logistika
Manažérske zručnosti
Manažment
Marketing
Marketing a predaj
Medzinárodné účtovné štandardy - IAS/IFRS, US GAAP
Medzinárodné účtovné štandardy (IAS/IFRS, US GAAP)
Medzinárodné zdaňovanie
Mzdy a odvody
Nehnuteľnosti
Osobný rozvoj
Ostatné dane
Personalistika
Pohľadávky
Pracovné právo
Právo
Právo a manažment
Právo, Pracovné právo
Predaj
Riadenie
Riadenie firmy
Riadenie ľudských zdrojov
Samospráva
Školstvo
Školy
Smernice
Stavebníctvo
Účtovníctvo
Účtovníctvo a dane
Účtovníctvo verejnej správy
Umelá inteligencia
Verejná správa
Verejné obstarávanie-obstarávateľ
Verejné obstarávanie-uchádzač
Výroba
žiadny
Živnosť

november

22nov8:30Produktový manažment8:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Marketing

22nov8:30Produktový manažment8:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Marketing

25nov8:30Diskriminácia a konflikty na pracovisku (mobbing, bossing, staffing) – právny a psychologický pohľad8:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Pracovné právo

Zobraziť všetky školenia

Eshop Podnikam.sk

Prejsť do eshopu

Zoznam firiem B2B

Zobraziť všetky firmy
Copyright © iSicommerce s.r.o. Všetky práva vyhradené. Vyhradzujeme si právo udeľovať súhlas na rozmnožovanie, šírenie a na verejný prenos obsahu. Ochrana osobných údajov | Podmienky používania | Kontakt | GDPR - Nastavenie sukromia
X