Buďte správne informovaný! Získajte prémiový účet TU
Prihlásenie
Zakúpiť členstvo
Používate zastaralý prehliadač, stránka sa nemusí zobraziť správne, môže sa zobrazovať pomaly, alebo môžu nastať iné problémy pri prehliadaní stránky. Odporúčame Vám stiahnuť si nový prehliadač tu.
FOAF.sk - Aký má firma zisk? Kto ju vlastní? Kto má dlhy? Zistite TU

Novela zákona o zdravotnom poistení prináša od 1.1. 2017 viacero zmien

Piggy bank with Doctor’s stethoscope
Thinkstock
2. januára 2017 Zdroj Podnikam.sk Tlačiť

Zákon o zdravotnom poistení funguje od 1. januára 2017 s niekoľkými väčšími, či menšími zmenami, ktoré sa dotýkajú živnostníkov (SZČO), zamestnancov aj zamestnávateľov.

V článku sa pozrieme na viacero noviniek, ktoré sa novelou zákona zaviedli.

Odporúčame ebook:

Zákon o zdravotnom poistení – úplné znenie nájdete tu.

Ruší sa maximálny vymeriavací základ

Maximálny vymeriavací základ už nebude aktuálny pre viacero druhov príjmov. V roku 2016 bol maximálny vymeriavací základ vo výške 4 290 eur.

Ktorých príjmov sa zrušenie stropov týka a na čo sa nevzťahuje? Prečítajte si v časti pre členov klubu:

Zrušenie maximálneho vymeriavacieho základu od 1. januára sa týka príjmov zo zamestnania, príjmov z podnikania, kapitálových príjmov a ostatných príjmov. Platiť preddavky, prípadne poistné, je potrebné z celého vymeriavacieho základu.

Zrušenie maximálneho vymeriavacieho základu sa nevzťahuje na dividendy z účtovného obdobia od 1. januára 2011 do 31. decembra 2016.

Pre samostatne samostatne zárobkovo činné osoby (SZČO) je však určený minimálny vymeriavací základ. Je to hodnota 50 % priemernej mesačnej mzdy za rok 2015, teda suma 441,50 eur.

Dividendy

Podľa nových daňových pravidiel, sa dividendy stávajú príjmom, z ktorého sa platí daň, naopak zaniká povinnosť platiť z dividend zdravotné odvody.

V tejto časti si priblížime, na ktoré príjmy sa vzťahuje maximálny ročný vymeriavací základ:

Podiely zo zisku z účtovného obdobia od začiatku roku 2011 do konca roku 2016 naďalej vstupujú do vymeriavacieho základu na zdravotné poistenie. Na takéto príjmy sa vzťahuje maximálny ročný vymeriavací základ, teda šesťdesiatnásobok priemernej mesačnej mzdy spred dvoch rokov.

„Výška preddavku z dividend z účtovného obdobia od 1. januára 2013 do 31. decembra 2016, ktoré budú vyplatené po 1.januári 2017 platí rovnaká ako aj do 31. decembra 2016, a to najviac 14% zo šesťdesiatnásobku priemernej mesačnej mzdy,“ upozorňuje Všeobecná zdravotná poisťovňa (VšZP).

Zmeny v zozname neplatičov

Zdravotné poisťovne vytvárajú zoznamy ľudí, ktorí majú nedoplatky na zdravotnom poistení. Legislatíva účinná od začiatku januára posúva nahor hranicu výšky nedoplatku, ktorá je dôvodom na zaradenie do zoznamu dlžníkov.

Ako sa posúva hranica výšky nedoplatku, si objasníme tu:

Pôvodne bola dôvodom na zaradenie do zoznamu neplatičov pohľadávka presahujúca 10 eur.

Ako informovala VšZP, za dlžníka sa bude považovať platiteľ poistného, prípadne poistenec, ktorý nezaplatil preddavky na poistné za tri mesiace, nedoplatok alebo pohľadávku na poistnom, ktorú bol povinný uhradiť odo dňa vzniku skutočnosti zakladajúcej vznik verejného zdravotného poistenia do dňa potvrdenia prihlášky príslušnou zdravotnou poisťovňou, v celkovej sume vyššej ako 100 eur.

Menej vykazovania pre živnostníkov (SZČO)

Živnostníkom odpadli niektoré povinnosti pri vykazovaní. Na druhej strane zamestnávateľom pribudla nová povinnosť. V časti pre členov klubu si prečítate, o ktoré ide:

SZČO podľa nových pravidiel nebudú mať povinnosť písomne vykázať výšku preddavku na poistné do osem dní odo dňa vzniku povinnosti platiť poistné ako SZČO.

Rovnako tak ubudla povinnosť písomne vykázať výšku preddavku na poistné do 8.januára kalendárneho roka, ak táto SZČO zmenila zdravotnú poisťovňu.

Naopak novú povinnosť majú zamestnávatelia, ktorí budú musieť reagovať na doručené chybové protokoly. „Zamestnávateľ je od 1. januára 2017 povinný na základe doručeného chybového protokolu do tridsať dní odo dňa jeho doručenia zaslať zdravotnej poisťovni písomne alebo elektronicky opravené nesprávne vykázané údaje v mesačnom výkaze alebo v oznámení zamestnávateľa o poistencoch pri zmene platiteľa poistného,“ uviedla VšZP.

Menej povinností pri zmene zdravotnej poisťovne

Poistencom ubudlo niekoľko povinností pri zmene zdravotnej poisťovne.

Ktoré to sú? Prečítajte si v časti pre členov klubu:

Poistenci po novom nebudú vracať predchádzajúcej zdravotnej poisťovni svoj preukaz.

Zmenu poisťovne tiež už nemusia hlásiť svojmu lekárovi. Na webovom sídle Úradu pre dohľad nad zdravotnou starostlivosťou je pritom verejne dostupný centrálny register poistencov a súčasne pri spracovaní faktúr to vedia zdravotné poisťovne poskytovateľom oznámiť, obvykle už v okamihu spracovania ich zúčtovacích dávok.

Odporúčané ebooky

K téme

FOAF.sk firmy - Hosp. výsledky, súvahy, výkazy, DLHY, vlastníci - Zistite TU

Témy

Chcem začať podnikaťlegislatívne zmeny titulkaPrémiový obsahzákon o zdravotnom poistení

Najčítanejšie za 24 hodín

Z kategórie Legislatívne zmeny

Poradca podnikateľa a živnostníka

Prémiový obsah pre členov klubu Podnikam.sk

Zobraziť ďalšie články

Seriály na Podnikam.sk

Školenia, semináre, kurzy

BOZP - Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci
BOZP vo výrobe
Cash flow
Clo
Clo a logistika
Controlling
Dane a účtovníctvo
Doprava
Dotácie
DPH - Daň z pridanej hodnoty
DzP - Dane z príjmu
Enviro
Environmentalistika
Eurofondy
Finančné riadenie
IAS/IFRS
Koronavírus
Legislatíva a zákony
Legislatíva, zákony
Logistika
Manažérske zručnosti
Manažment
Marketing
Marketing a predaj
Medzinárodné účtovné štandardy - IAS/IFRS, US GAAP
Medzinárodné účtovné štandardy (IAS/IFRS, US GAAP)
Medzinárodné zdaňovanie
Mzdy a odvody
Nehnuteľnosti
Osobný rozvoj
Ostatné dane
Personalistika
Pohľadávky
Pracovné právo
Právo
Právo a manažment
Právo, Pracovné právo
Predaj
Riadenie
Riadenie firmy
Riadenie ľudských zdrojov
Samospráva
Školstvo
Školy
Smernice
Stavebníctvo
Účtovníctvo
Účtovníctvo a dane
Účtovníctvo verejnej správy
Umelá inteligencia
Verejná správa
Verejné obstarávanie-obstarávateľ
Verejné obstarávanie-uchádzač
Výroba
žiadny
Živnosť

november

21nov8:30Zákonník práce v roku 2024 – zmeny v praxi8:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Personalistika,Pracovné právo

21nov8:30Ako využiť potenciál vašej značky na maximum - pomocou brand archetypov8:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Riadenie

21nov8:30Zákonník práce v roku 2024 – zmeny v praxi8:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Personalistika,Pracovné právo

Zobraziť všetky školenia

Eshop Podnikam.sk

Prejsť do eshopu

Zoznam firiem B2B

Zobraziť všetky firmy
Copyright © iSicommerce s.r.o. Všetky práva vyhradené. Vyhradzujeme si právo udeľovať súhlas na rozmnožovanie, šírenie a na verejný prenos obsahu. Ochrana osobných údajov | Podmienky používania | Kontakt | GDPR - Nastavenie sukromia
X