Používate zastaralý prehliadač, stránka sa nemusí zobraziť správne, môže sa zobrazovať pomaly, alebo môžu nastať iné problémy pri prehliadaní stránky. Odporúčame Vám stiahnuť si nový prehliadač tu.
12. augusta 2010 Zdroj M2bussines, s.r.o., www.m2business.sk Tlačiť
Spoločnosť ako celok nemožno predať, resp. previesť na inú osobu (ako napr. nehnuteľnosť), mení sa len jej vnútorná štruktúra a personálne obsadenie spoločníkov. Práve spoločníci (resp. majitelia/vlastníci) vlastnia túto spoločnosť prostredníctvom svojich obchodných podielov. Výška obchodného podielu môže byť rôzna, napr. 30%, 52%, atď.
K zmene vlastníctva k spoločnosti teda dochádza na základe zmluvy o prevode obchodného podielu. Môže ísť o prevod 100% obchodného podielu, čiže dochádza k výmene jedného majiteľa za druhého.
Prevod obchodného podielu sa uskutočňuje na základe zmluvy o prevode obchodného podielu, ktorou prevodca prevádza svoj obchodný podiel na nadobúdateľa. Táto zmluva musí byť uzatvorená písomne, pričom sa vyžaduje osvedčenie pravosti podpisov prevodcu, ako aj nadobúdateľa. Zmluva môže byť odplatná alebo bezodplatná. V prípade ak dochádza k prevodu obchodného podielu za jeho nominálnu hodnotu, tak vyplatená cena/hodnota obchodného podielu nepodlieha dani z príjmu.
Je nevyhnutné, aby nadobúdateľ obchodného podielu v zmluve vyhlásil, že pristupuje k spoločenskej zmluve/zakladateľskej listine spoločnosti a súhlasí s jej znením, inak by bola zmluva neplatná.
Aby nastali účinky prevodu obchodného podielu, a teda aby bola účinná zmena majiteľov spoločnosti, je nevyhnutné okrem zmluvy, aj schválenie tohto prevodu na valnom zhromaždení spoločnosti.
Následný zápis zmeny spoločníkov/majiteľov v obchodnom registri má iba potvrdzujúcu funkciu, čiže potvrdzuje stav, ktorý už vznikol (presný opak možno vidieť v iných verejných registroch, napr. vlastnícke právo k nehnuteľnosti sa nadobúda až zápisom do katastra nehnuteľností a nie podpisom zmluvy, čiže ide o odlišný okamih vzniku účinkov zmeny vlastníka ako v obchodnom registri).
Valné zhromaždenie (jeho pôsobnosť vykonáva aj jedna osoba za predpokladu, že disponuje 100% obchodným podielom) taktiež môže zároveň rozhodnúť o novom konateľovi a o skončení funkcie pôvodného konateľa. Na základe uvedeného možno obmeniť personálnu štruktúru, majiteľov aj štatutárov spoločnosti.
