Buďte správne informovaný! Získajte prémiový účet TU
Prihlásenie
Zakúpiť členstvo
Používate zastaralý prehliadač, stránka sa nemusí zobraziť správne, môže sa zobrazovať pomaly, alebo môžu nastať iné problémy pri prehliadaní stránky. Odporúčame Vám stiahnuť si nový prehliadač tu.
FOAF.sk - Aký má firma zisk? Kto ju vlastní? Kto má dlhy? Zistite TU

Richter navrhuje zvýšiť minimálnu mzdu o 4,2 % na 352 eur

Richter navrhuje zvýšiť minimálnu mzdu o 4,2 % na 352 eur
Minister práce, sociálnych vecí a rodiny SR Ján Richter. Foto: SITA
18. septembra 2013 Zdroj SITA, Podnikam.SK Tlačiť
Ministerstvo práce a sociálnych vecí navrhuje, aby sa minimálna mzda od začiatku budúceho roka zvýšila o 4,2 %, teda o 14,3 eura na 352 eur. O takomto návrhu má budúci týždeň v pondelok rokovať tripartita.
 
Pôvodný návrh rezortu práce, na ktorom sa minulý mesiac ministri Ficovej vlády so zamestnávateľmi a odbormi nedohodli, pritom hovoril o raste minimálnych zárobkov o 2,4 %, resp. o 8,2 eura na 345,9 eura.
 

Nový návrh zohľadňuje infláciu 

Premiér Robert Fico však už koncom augusta odborárom avizoval, že jeho zámerom je zvýšiť minimálnu mzdu o viac ako 2,5 %. „Nebude to 2,5 percenta. Pozitívne to hovorím. Myslím si, že nájdeme nejaké číslo, len to musíme všetko zmerať, lebo to má dopady na tarify,“ povedal premiér koncom minulého mesiaca.
 
Nový návrh na zvýšenie minimálnej mzdy podľa rezortu práce zohľadňuje to, že inflácia za rok 2011 dosiahla na Slovensku 3,9 % a za minulý rok bola na úrovni 3,6 %. Inflácia tak bola podľa ministerstva v rokoch 2011 a 2012 vyššia ako rast priemernej mzdy, ako aj minimálnej mzdy. Ako ďalej uvádza rezort práce a sociálnych vecí, takýmto návrhom prihliada na Ústavu SR, podľa ktorej majú zamestnanci právo na spravodlivé a uspokojujúce pracovné podmienky. „Zákon im zabezpečuje najmä právo na odmenu za vykonanú prácu, dostatočnú na to, aby im umožnila dôstojnú životnú úroveň, pričom zároveň berie do úvahy aj vývoj hospodárskej situácie a vplyv hospodárskej krízy na ekonomiku Slovenskej republiky,“ uviedlo ministerstvo práce v materiáli, o ktorom má rokovať Hospodárska a sociálna rada. 
 

 
Hospodárska a sociálna rada SR sa v polovici augusta na sume budúcoročnej minimálnej mzdy na Slovensku nedohodla. Rezort práce vtedy predložil návrh na zvýšenie minimálnej mzdy o 8,2 eura na 345,9 eura. Zamestnávatelia však trvali na ponechaní minimálnej mzdy na súčasnej sume 337,7 eura, kým odborári požadovali nárast minimálnej mzdy o 8 % na 364,7 eura mesačne. Minister práce Ján Richter vtedy uviedol, že ak sa odborári a zamestnávatelia na minimálnej mzde do konca augusta nedohodnú, rezort práce predloží v septembri na rokovanie vlády návrh na zvýšenie najnižších možných zárobkov o 8,2 eura na 345,9 eura. O konečnej sume minimálnej mzdy na rok 2014 by tak rozhodla vláda, pričom nebude povinná schváliť návrh rezortu práce a sociálnych vecí. 
 
Od začiatku tohto roka sa minimálna mzda na Slovensku po rozhodnutí vlády zvýšila o 3,2 % na 337,7 eura. Na rok 2012 išlo o nárast najnižších zárobkov tiež o 3,2 %, a to na 327,2 eura. Od začiatku roka 2011 minimálna mzda stúpla o 3 % na 317 eur.
 

Odporúčané ebooky

K téme

FOAF.sk firmy - Hosp. výsledky, súvahy, výkazy, DLHY, vlastníci - Zistite TU

Najčítanejšie za 24 hodín

Z kategórie Mzdy

Poradca podnikateľa a živnostníka

Prémiový obsah pre členov klubu Podnikam.sk

Zobraziť ďalšie články

Seriály na Podnikam.sk

Školenia, semináre, kurzy

BOZP - Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci
BOZP vo výrobe
Cash flow
Clo
Clo a logistika
Controlling
Dane a účtovníctvo
Doprava
Dotácie
DPH - Daň z pridanej hodnoty
DzP - Dane z príjmu
Enviro
Environmentalistika
Eurofondy
Finančné riadenie
IAS/IFRS
Koronavírus
Legislatíva a zákony
Legislatíva, zákony
Logistika
Manažérske zručnosti
Manažment
Marketing
Marketing a predaj
Medzinárodné účtovné štandardy - IAS/IFRS, US GAAP
Medzinárodné účtovné štandardy (IAS/IFRS, US GAAP)
Medzinárodné zdaňovanie
Mzdy a odvody
Nehnuteľnosti
Osobný rozvoj
Ostatné dane
Personalistika
Pohľadávky
Pracovné právo
Právo
Právo a manažment
Právo, Pracovné právo
Predaj
Riadenie
Riadenie firmy
Riadenie ľudských zdrojov
Samospráva
Školstvo
Školy
Smernice
Stavebníctvo
Účtovníctvo
Účtovníctvo a dane
Účtovníctvo verejnej správy
Umelá inteligencia
Verejná správa
Verejné obstarávanie-obstarávateľ
Verejné obstarávanie-uchádzač
Výroba
žiadny
Živnosť

november

25nov8:30Diskriminácia a konflikty na pracovisku (mobbing, bossing, staffing) – právny a psychologický pohľad8:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Pracovné právo

25nov8:30Diskriminácia a konflikty na pracovisku (mobbing, bossing, staffing) – právny a psychologický pohľad8:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Pracovné právo

25nov8:30Diskriminácia a konflikty na pracovisku (mobbing, bossing, staffing) – právny a psychologický pohľad8:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Pracovné právo

Zobraziť všetky školenia

Eshop Podnikam.sk

Prejsť do eshopu

Zoznam firiem B2B

Zobraziť všetky firmy
Copyright © iSicommerce s.r.o. Všetky práva vyhradené. Vyhradzujeme si právo udeľovať súhlas na rozmnožovanie, šírenie a na verejný prenos obsahu. Ochrana osobných údajov | Podmienky používania | Kontakt | GDPR - Nastavenie sukromia
X