Používate zastaralý prehliadač, stránka sa nemusí zobraziť správne, môže sa zobrazovať pomaly, alebo môžu nastať iné problémy pri prehliadaní stránky. Odporúčame Vám stiahnuť si nový prehliadač tu.
Aj na Slovensku už dnes môžeme nájsť zamestnávateľov, ktorí dodržiavajú celosvetové štandardy, ponúkajú svojim zamestnancom niečo navyše, starajú sa o svojich zamestnancov, majú vybudovanú firemnú kultúru alebo svojím menom už patria medzi top firmy na svete. Zamestnávateľov na Slovensku a ich kvalitu sa už pokúsilo posúdiť viacero agentúr vo viacerých rebríčkoch.
Zamestnávatelia boli posúdení podľa veľkosti, podľa spôsobu správania sa ku zamestnancom, podľa toho ako ich hodnotili zamestnanci. Zistilo sa, že aj slovenskí zamestnávatelia už poskytujú svojim zamestnancom napríklad preplatenie nadčasov, odmeny, oddychové zóny, možnosť rozvoja zamestnancov, podporujú tímovú prácu.
Jedným z rebríčkov je napríklad rebríček od firmy Aon Hewitt. V rebríčkoch sa hodnotia odmeny, mzdy, možnosti rozvíjať sa, možnosť vzdelávať sa, byť kreatívny, spôsob komunikácie medzi kolegami, medzi nadriadenými a podriadenými, celková atmosféra v podniku. Ďalej sa v takýchto rebríčkoch hodnotí to, ako je firma vnímaná svojimi zamestnancami, ale aj vonkajšou spoločnosťou, či sa zamestnanci za svoju firmu nehanbia, či sa o nej vyjadrujú pekne na verejnosti, či v nej chcú ostať pracovať. Najlepším zamestnávateľom je firma, v ktorej je také pracovné prostredie, kde pracovníci pracujú s nasadením, sú motivovaní, kde si svojich zamestnancov vážia.
Čo si najviac vážia zamestnanci?
Vo firmách, ktoré skončili v prvej desiatke, si zamestnanci najviac vážia to, že:
zamestnávateľ plní svoje sľuby,
váži si názor zamestnancov,
správa sa k nim čestne,
organizácia práce je dobrá,
priamy nadriadený má k nim správny prístup,
firemná politika umožňuje zamestnancom pracovať produktívne,
firma zamestnancom poskytuje benefity.
Najlepší zamestnávatelia Slovenska
Medzi najlepších zamestnávateľov Slovenska patrí Allianz-Slovenská poisťovňa. Druhým najlepším zamestnávateľom sa stala firma Heineken Slovensko, pivovarnícka spoločnosť. Treťou firmou sa stala stavebno-obchodná spoločnosť Vion zo Zlatých Moraviec.
Čo sa týka menších firiem, medzi najlepších zamestnávateľov patria firma Philip Morris Slovakia, ktorá distribuuje tabakové výrobky. Druhým najlepším zamestnávateľom v kategórii malých firiem je firma Banchem, ktorá vyrába a predáva čistiace a dezinfekčné prostriedky. Treťou je firma Medeko Cast, zlievarenská spoločnosť. Štvrtou je firma Hilti Slovakia a piatou Reming Consult, projektová, inžinierska a konzultačná spoločnosť.
Medzi najlepších zamestnávateľov patrí aj firma Eset, ktorá svojim zamestnancom ponúka rôzne benefity, zaujímavé priestory a napríklad ponúka sprchy, kde sa môžu po športe zamestnanci osprchovať.
Celkovo sa na Slovensku ešte stále vo firmách ukazuje nespokojnosť s odmeňovaním, s benefitmi, s vnímaním kolegov a konfliktmi s kolegami, so správaním nadriadených a s tým, že zamestnanci nie sú vnímaní ako to najcennejšie vo firme. Vo firmách, ktoré sú hodnotené ako najlepší zamestnávatelia sú zamestnanci spokojnejší s prístupom nadriadených, majú pocit, že ich firma uznáva, majú možnosť sa rozvíjať, vzdelávať, majú dobrý pocit z práce aj z kolegov.
Ďalšou známou firmou na východe Slovenska je firma Embraco, ktorá sa zaoberá výrobou kompresorov. Je súčasťou korporácie Whirlpool. Sídli na troch kontinentoch a výrobné závody má na Slovensku, v Taliansku a Číne. Na Slovensku zamestnáva 2000 ľudí a pôsobí tu už 11 rokov.
Jedným z veľkých zamestnávateľov je firma Slovnaft, ktorá patrí medzi 3 najmodernejšie rafinérie v Európe. Od svojich zamestnancov očakáva aktívnosť, vzdelanie, zlepšovanie svojich výsledkov a výsledkov spoločnosti, výkonnosť v multikulturálnom prostredí, tímovosť.
Firma Dell, ktorá sídli v Bratislave má významné miesto nielen v zamestnávaní ľudí, v tom, že sú preferovaným dodávateľom počítačov, ale angažujú sa aj v oblasti ochrany životného prostredia. Firma Accenture zamestnáva na Slovensku 1000 ľudí, celosvetovo je to 170 000 ľudí. V roku 2006 získala titul „Najobdivovanejšia spoločnosť v oblasti IT služieb“. Firma T-Mobile sa stala najlepším zamestnávateľom v roku 2009. V tejto firme manažment využíva rôzne formy motivácie, napríklad odmeny za nadpriemerný výkon, uznanie, či kariérny rozvoj. T-Mobile má dobre hodnotenú aj firemnú kultúru, ktorá súvisí so spokojnosťou zamestnancov s nadriadenými ako aj kolegami.
V predošlých rokoch sa stala najlepším zamestnávateľom firma GlaxoSmithKline. Pre túto firmu sú ľudia veľmi dôležití. Snažia sa ich pýtať, čo potrebujú. Takisto poskytujú svojim zamestnancom možnosť rozvíjať sa, postupovať v kariérnom rebríčku.
Medzi ďalších TOP zamestnávateľov patria firmy Imperial Tobacco Slovakia, Astra Zeneca AB a Microsoft Slovakia, Abbott Laboratories. Výsledkom spokojných zamestnancov je pre zamestnávateľov to, že sú zamestnanci viac motivovaní, chodia radi do práce, menej fluktulujú, šíria dobré meno spoločnosti, sú výkonnejší.
