Buďte správne informovaný! Získajte prémiový účet TU
Prihlásenie
Zakúpiť členstvo
Používate zastaralý prehliadač, stránka sa nemusí zobraziť správne, môže sa zobrazovať pomaly, alebo môžu nastať iné problémy pri prehliadaní stránky. Odporúčame Vám stiahnuť si nový prehliadač tu.
FOAF.sk - Aký má firma zisk? Kto ju vlastní? Kto má dlhy? Zistite TU

Zákonník práce zrejme čakajú po voľbách ďalšie zmeny

Zákonník práce zrejme čakajú po voľbách ďalšie zmeny
SITA
14. februára 2012 Tlačiť

Predstavitelia niektorých politických strán avizujú, že chcú po voľbách riešiť zamestnanosť aj zmenami v legislatíve.(SITA) – V minulom roku zmenený Zákonník práce sa po voľbách zrejme dočká ďalších zmien. Predstavitelia niektorých politických strán totiž avizujú, že chcú po voľbách riešiť problematiku zamestnanosti aj zmenami v legislatíve. SDKÚ-DS chce podľa slov podpredsedu strany a ministra financií Ivana Mikloša po voľbách napríklad prostredníctvom zmien v Zákonníku práce zvýšiť flexibilitu trhu práce.K zneniu Zákonníka práce sa chce vrátiť aj strana s najväčšou podporou, Smer-SD. „Chceme sa k tejto téme vrátiť,“ vyhlásil na utorňajšej predvolebnej konferencii zorganizovanej obchodnými komorami podpredseda strany Peter Kažimír. Smer však podľa jeho slov bude meniť Zákonník práce len za účasti sociálnych partnerov, odborov a zamestnávateľov. Dať viac priestoru zamestnanosti prostredníctvom väčšej flexibility chce aj KDH. Podľa predsedu strany Jána Figeľa by nová vláda mala podporovať zamestnanosť aj napríklad vyššou flexibilitou vo formách zamestnania.Podľa predsedu strany SaS Richarda Sulíka by sa mal v budúcnosti znižovať vplyv Zákonníka práce a štát by mal do vzťahu medzi zamestnávateľmi a zamestnancami zasahovať čo najmenej. „V konečnom dôsledku zabíjame pracovné miesta,“ uviedol v súvislosti so zásahmi štátu do pracovných vzťahov Sulík.Podpredseda strany Most-Híd Ivan Švejna však upozorňuje, že administratívne opatrenia nemajú výrazný dopad na zamestnanosť a nové pracovné miesta nevytvorí ekonomika, ktorá nerastie. „V najbližšom období preto neočakávam nejaký rapídny pokles nezamestnanosti,“ vyhlásil v utorok Švejna.Predstavitelia spomínaných, v súčasnosti parlamentných strán, sa však v zásade zhodujú, že jednou z oblastí, ktorú bude potrebné zmeniť pre zvýšenie zamestnanosti, je oblasť vzdelávania. SDKÚ-DS, SaS a Most-Híd považujú zároveň za kľúčové aj zlepšovanie podnikateľského prostredia. Smer-SD podľa slov Petra Kažimíra vidí kľúčový problém vo vysokých nákladoch práce ťažko zamestnateľných ľudí.Jednou z oblastí, na zmene ktorej sa predstavitelia strán zhodujú, je aj oblasť odvodov. Rovnako politické strany pred voľbami avizujú aj znižovanie administratívnej záťaže podnikateľov, či znižovanie byrokracie.Predvolebná diskusia s predstaviteľmi politických strán je organizovaná Americkou obchodnou komorou na Slovensku (AmCham) v spolupráci s ďalšími jedenástimi obchodnými komorami a Podnikateľskou alianciou Slovenska. Cieľom diskusie je podľa AmCham oboznámenie sa s tými bodmi volebných programov, ktoré členovia obchodných komôr pokladajú za kľúčové pre ich pôsobenie na Slovensku.

Odporúčané ebooky

K téme

FOAF.sk firmy - Hosp. výsledky, súvahy, výkazy, DLHY, vlastníci - Zistite TU

Najčítanejšie za 24 hodín

Z kategórie Manažment

Poradca podnikateľa a živnostníka

Prémiový obsah pre členov klubu Podnikam.sk

Zobraziť ďalšie články

Seriály na Podnikam.sk

Školenia, semináre, kurzy

BOZP - Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci
BOZP vo výrobe
Cash flow
Clo
Clo a logistika
Controlling
Dane a účtovníctvo
Doprava
Dotácie
DPH - Daň z pridanej hodnoty
DzP - Dane z príjmu
Enviro
Environmentalistika
Eurofondy
Finančné riadenie
IAS/IFRS
Koronavírus
Legislatíva a zákony
Legislatíva, zákony
Logistika
Manažérske zručnosti
Manažment
Marketing
Marketing a predaj
Medzinárodné účtovné štandardy - IAS/IFRS, US GAAP
Medzinárodné účtovné štandardy (IAS/IFRS, US GAAP)
Medzinárodné zdaňovanie
Mzdy a odvody
Nehnuteľnosti
Osobný rozvoj
Ostatné dane
Personalistika
Pohľadávky
Pracovné právo
Právo
Právo a manažment
Právo, Pracovné právo
Predaj
Riadenie
Riadenie firmy
Riadenie ľudských zdrojov
Samospráva
Školstvo
Školy
Smernice
Stavebníctvo
Účtovníctvo
Účtovníctvo a dane
Účtovníctvo verejnej správy
Umelá inteligencia
Verejná správa
Verejné obstarávanie-obstarávateľ
Verejné obstarávanie-uchádzač
Výroba
žiadny
Živnosť

november

21nov8:30Zákonník práce v roku 2024 – zmeny v praxi8:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Personalistika,Pracovné právo

21nov8:30Ako využiť potenciál vašej značky na maximum - pomocou brand archetypov8:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Riadenie

21nov8:30Zákonník práce v roku 2024 – zmeny v praxi8:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Personalistika,Pracovné právo

Zobraziť všetky školenia

Eshop Podnikam.sk

Prejsť do eshopu

Zoznam firiem B2B

Zobraziť všetky firmy
Copyright © iSicommerce s.r.o. Všetky práva vyhradené. Vyhradzujeme si právo udeľovať súhlas na rozmnožovanie, šírenie a na verejný prenos obsahu. Ochrana osobných údajov | Podmienky používania | Kontakt | GDPR - Nastavenie sukromia
X