Používate zastaralý prehliadač, stránka sa nemusí zobraziť správne, môže sa zobrazovať pomaly, alebo môžu nastať iné problémy pri prehliadaní stránky. Odporúčame Vám stiahnuť si nový prehliadač tu.
2. apríla 2014 Zdroj Reuters, SITA, Podnikam.SK Tlačiť
Podľa dosiahnutej dohody by dlhodobo nezamestnaní mali dostávať v prípade, že sa zamestnajú, menej peňazí než stanovenú minimálnu mzdu.
Minimálna mzda je v EÚ 21 krajinách
Nemecká vládna koalícia sa dohodla na podobe minimálnej mzdy. Tá bude vo výške 8,5 eura na hodinu, pričom zákon o minimálnej mzde by mal platiť od budúceho roka. Podľa dosiahnutej dohody by dlhodobo nezamestnaní mali dostávať v prípade, že sa zamestnajú, menej peňazí než stanovenú minimálnu mzdu. Nižšiu ako minimálnu mzdu by mohli dostávať počas prvých šiestich mesiacov v novom zamestnaní. Informovala o tom agentúra Reuters s odvolaním sa na zdroje blízke rokovaniam.
Nemecká ministerka práce Andrea Nahlesová mala v úmysle uplatniť túto výnimku iba na tých zamestnaných, na ktorých ich zamestnávatelia dostali dotáciu. Potom by sa toto opatrenie dotklo menej než 20 tis. ľudí. Kompromisný návrh by nemecká vláda širokej koalície mala schváliť v stredu a zákon by mal dolnou komorou parlamentu prejsť v júli.
Spomedzi 28 krajín EÚ existuje minimálna mzda v 21 krajinách. Krajiny, ktoré minimálnu mzdu nemajú, zvyknú mať menej odvetví s nízkymi mzdami, väčšinu ich zamestnancov chránia kolektívne zmluvy dohodnuté medzi zamestnávateľmi a odbormi. V Nemecku počet pracovníkov, ktorých sa týkajú kolektívne zmluvy, klesol na 59 % zo 70 % v roku 1998.
