Buďte správne informovaný! Získajte prémiový účet TU
Prihlásenie
Zakúpiť členstvo
Používate zastaralý prehliadač, stránka sa nemusí zobraziť správne, môže sa zobrazovať pomaly, alebo môžu nastať iné problémy pri prehliadaní stránky. Odporúčame Vám stiahnuť si nový prehliadač tu.
FOAF.sk - Aký má firma zisk? Kto ju vlastní? Kto má dlhy? Zistite TU

Fico na tabuli odškrtol zvýšenie minimálnej mzdy

VLÁDA: Minimálna mzda na rok 2016
Premiér Robert Fico počas uvedenia jedného bodu z 2. vládneho balíčka pre ľudí v rámci podpisu vládneho nariadenie o minimálnej mzde, ktorým sa ustanovuje suma minimálnej mzdy na rok 2016. SITA/Marko Erd
15. októbra 2015 Zdroj Podnikam.sk Tlačiť

Predseda vlády SR Robert Fico podpísal vo štvrtok pred médiami vo svojej kancelárii vládne nariadenie, podľa ktorého sa minimálna mzda na Slovensku od začiatku budúceho roka zvýši zo súčasných 380 eur na 405 eur.

Ako uviedol, zvýšenie minimálnej mzdy je vždy mimoriadne dôležitým rozhodnutím vlády. „Budeme vždy vytvárať podmienky na to, aby minimálna mzda na Slovensku naďalej stúpala,“ povedal.

Najnižšie zárobky na úrovni minimálnej mzdy na Slovensku podľa Fica poberá približne 113 tisíc ľudí. „Preto má štát povinnosť v rámci svojej regulačnej funkcie neustále vytvárať tlak na zvyšovanie takto stanovenej sumy,“ zdôraznil predseda vlády. Po podpise nariadenia vlády premiér odškrtol na tabuli zvýšenie minimálnej mzdy ako splnenie ďalšieho opatrenia z druhého balíčka.

Zvýšenie podľa Fica vytvára tlak na rast miezd

Nárast minimálnej mzdy predseda vlády odôvodnil produktivitou práce na Slovensku, ktorá podľa neho rastie podstatne výraznejšie ako mzdy. „Postupne vytvárame tým rozdiel medzi tými, ktorí pracujú a tými, ktorí nepracujú,“ povedal. Vláda podľa neho chce, aby sa na Slovensku oplatilo pracovať.

Zvýšenie minimálnej mzdy podľa Fica vytvára tlak na rast miezd. Upozornil pritom na to, že minimálna mzda sa netýka len súkromného sektora, keďže aj štát vo verejnom sektore zamestnáva ľudí za najnižšie zárobky.

Premiér pripomenul, že vlani vláda s účinnosťou od začiatku tohto roka zvýšila minimálnu mzdu o 28 eur na 380 eur. Rastom minimálnej mzdy na 405 eur vláda podľa Fica prekročila dve magické hranice. Ide o 400-eurovú hranicu minimálnej mzdy a pomer minimálnej mzdy k priemernej mzde na Slovensku. „Dnes sme už na 51 percentách priemerného zárobku v národnom hospodárstve. Začínali sme niekde na úrovni okolo 45, 46 percent,“ povedal Fico.

Odpočítateľná položka na zdravotné odvody zostane rovnaká

Minimálna mzda na Slovensku sa od začiatku tohto roka zvýšila z pôvodných 352 eur na 380 eur, čo bol nárast o 7,95 %. Súčasne sa od začiatku tohto roka zaviedla odpočítateľná položka na zdravotné odvody v sume 380 eur. Zamestnanci, ktorých hrubý príjem je nižší ako 570 eur mesačne, tak majú vyššiu čistú mzdu.

Odpočítateľná položka na zdravotné odvody sa zaviedla práve vzhľadom na to, že minimálna mzda stúpla na 380 eur. Pri 380-eurovej minimálnej mzde totiž zamestnávatelia ani zamestnanci neplatia zdravotné odvody. Suma odpočítateľnej položky sa pritom znižuje v dvojnásobnej výške k miere zvýšenia príjmu zo zamestnania.

Od začiatku budúceho roka pritom odpočítateľná položka na zdravotné poistenie zostane vo výške 380 eur, a preto v plnej miere nepokryje sumu najnižších zárobkov. Znamená to, že v budúcom roku budú zamestnávatelia aj zamestnanci platiť pri 405-eurovej minimálnej mzde zdravotné poistenie zo sumy 75 eur.

Premiér Robert Fico už v polovici apríla tohto roka na stretnutí s odborármi avizoval, že by bol rád, keby sa minimálna mzda na Slovensku na rok 2016 priblížila k úrovni 400 eur. „Bude to podľa môjho názoru minimálna mzda, kde bude v trojčíslí štvorka na čele. Som o tom absolútne presvedčený,“ uviedol predseda vlády začiatkom augusta tohto roka pri predstavovaní druhého balíčka opatrení.

Odporúčané ebooky

K téme

FOAF.sk firmy - Hosp. výsledky, súvahy, výkazy, DLHY, vlastníci - Zistite TU

Najčítanejšie za 24 hodín

Z kategórie Mzdy

Poradca podnikateľa a živnostníka

Prémiový obsah pre členov klubu Podnikam.sk

Zobraziť ďalšie články

Seriály na Podnikam.sk

Školenia, semináre, kurzy

BOZP - Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci
BOZP vo výrobe
Cash flow
Clo
Clo a logistika
Controlling
Dane a účtovníctvo
Doprava
Dotácie
DPH - Daň z pridanej hodnoty
DzP - Dane z príjmu
Enviro
Environmentalistika
Eurofondy
Finančné riadenie
IAS/IFRS
Koronavírus
Legislatíva a zákony
Legislatíva, zákony
Logistika
Manažérske zručnosti
Manažment
Marketing
Marketing a predaj
Medzinárodné účtovné štandardy - IAS/IFRS, US GAAP
Medzinárodné účtovné štandardy (IAS/IFRS, US GAAP)
Medzinárodné zdaňovanie
Mzdy a odvody
Nehnuteľnosti
Osobný rozvoj
Ostatné dane
Personalistika
Pohľadávky
Pracovné právo
Právo
Právo a manažment
Právo, Pracovné právo
Predaj
Riadenie
Riadenie firmy
Riadenie ľudských zdrojov
Samospráva
Školstvo
Školy
Smernice
Stavebníctvo
Účtovníctvo
Účtovníctvo a dane
Účtovníctvo verejnej správy
Umelá inteligencia
Verejná správa
Verejné obstarávanie-obstarávateľ
Verejné obstarávanie-uchádzač
Výroba
žiadny
Živnosť

november

21nov8:30Zákonník práce v roku 2024 – zmeny v praxi8:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Personalistika,Pracovné právo

21nov8:30Ako využiť potenciál vašej značky na maximum - pomocou brand archetypov8:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Riadenie

21nov8:30Zákonník práce v roku 2024 – zmeny v praxi8:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Personalistika,Pracovné právo

Zobraziť všetky školenia

Eshop Podnikam.sk

Prejsť do eshopu

Zoznam firiem B2B

Zobraziť všetky firmy
Copyright © iSicommerce s.r.o. Všetky práva vyhradené. Vyhradzujeme si právo udeľovať súhlas na rozmnožovanie, šírenie a na verejný prenos obsahu. Ochrana osobných údajov | Podmienky používania | Kontakt | GDPR - Nastavenie sukromia
X