Buďte správne informovaný! Získajte prémiový účet TU
Prihlásenie
Zakúpiť členstvo
Používate zastaralý prehliadač, stránka sa nemusí zobraziť správne, môže sa zobrazovať pomaly, alebo môžu nastať iné problémy pri prehliadaní stránky. Odporúčame Vám stiahnuť si nový prehliadač tu.
FOAF.sk - Aký má firma zisk? Kto ju vlastní? Kto má dlhy? Zistite TU

KOZ žiada obnoviť povinné nahlasovanie voľných miest

SITA
30. októbra 2012 Tlačiť

Ide o zásadnú pripomienku odborárov k návrhu novely zákona o službách zamestnanosti.

 
Podľa návrhu odborárov by bol zamestnávateľ povinný písomne oznámiť úradu práce a sociálnych vecí do päť pracovných dní voľné miesta a najneskôr do piatich pracovných dní aj obsadenie týchto miest.
 

Návrat do roku 2004

(SITA) – Konfederácia odborových zväzov SR (KOZ) žiada, aby sa po deviatich rokoch pre zamestnávateľov obnovila povinnosť oznamovať úradu práce voľné pracovné miesta. Povinnosť zamestnávateľov nahlasovať úradom práce voľné pracovné miesta v rovnakom znení, ako navrhujú odborári, zrušila druhá vláda Mikuláša Dzurindu od 1. januára 2004. 
 
 
 
Ako v auguste 2003 uviedol vtedajší štátny tajomník Ministerstva práce a sociálnych vecí Miroslav Beblavý, zamestnávatelia toto opatrenie vnímali len ako „spôsob byrokratického otravovania“. Povinnosť hlásiť voľné miesta je podľa neho nevymáhateľná a vytvára negatívny vzťah medzi zamestnávateľmi a úradmi práce.
 
„Odhadujem, že zrušením tejto povinnosti sa skôr zvýši, ako zníži počet nahlasovaných miest,“ skonštatoval v auguste 2003 terajší poslanec za SDKÚ-DS. Ako vtedy dodal, úrady práce zaznamenávajú veľa sťažností zamestnávateľov na toto zákonné opatrenie, keďže to považujú za otravnú povinnosť.

Odporúčané ebooky

K téme

FOAF.sk firmy - Hosp. výsledky, súvahy, výkazy, DLHY, vlastníci - Zistite TU

Najčítanejšie za 24 hodín

Z kategórie Mzdy

Poradca podnikateľa a živnostníka

Prémiový obsah pre členov klubu Podnikam.sk

Zobraziť ďalšie články

Seriály na Podnikam.sk

Školenia, semináre, kurzy

BOZP - Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci
BOZP vo výrobe
Cash flow
Clo
Clo a logistika
Controlling
Dane a účtovníctvo
Doprava
Dotácie
DPH - Daň z pridanej hodnoty
DzP - Dane z príjmu
Enviro
Environmentalistika
Eurofondy
Finančné riadenie
IAS/IFRS
Koronavírus
Legislatíva a zákony
Legislatíva, zákony
Logistika
Manažérske zručnosti
Manažment
Marketing
Marketing a predaj
Medzinárodné účtovné štandardy - IAS/IFRS, US GAAP
Medzinárodné účtovné štandardy (IAS/IFRS, US GAAP)
Medzinárodné zdaňovanie
Mzdy a odvody
Nehnuteľnosti
Osobný rozvoj
Ostatné dane
Personalistika
Pohľadávky
Pracovné právo
Právo
Právo a manažment
Právo, Pracovné právo
Predaj
Riadenie
Riadenie firmy
Riadenie ľudských zdrojov
Samospráva
Školstvo
Školy
Smernice
Stavebníctvo
Účtovníctvo
Účtovníctvo a dane
Účtovníctvo verejnej správy
Umelá inteligencia
Verejná správa
Verejné obstarávanie-obstarávateľ
Verejné obstarávanie-uchádzač
Výroba
žiadny
Živnosť

november

25nov8:30Diskriminácia a konflikty na pracovisku (mobbing, bossing, staffing) – právny a psychologický pohľad8:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Pracovné právo

25nov8:30Diskriminácia a konflikty na pracovisku (mobbing, bossing, staffing) – právny a psychologický pohľad8:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Pracovné právo

25nov8:30Diskriminácia a konflikty na pracovisku (mobbing, bossing, staffing) – právny a psychologický pohľad8:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Pracovné právo

Zobraziť všetky školenia

Eshop Podnikam.sk

Prejsť do eshopu

Zoznam firiem B2B

Zobraziť všetky firmy
Copyright © iSicommerce s.r.o. Všetky práva vyhradené. Vyhradzujeme si právo udeľovať súhlas na rozmnožovanie, šírenie a na verejný prenos obsahu. Ochrana osobných údajov | Podmienky používania | Kontakt | GDPR - Nastavenie sukromia
X