Buďte správne informovaný! Získajte prémiový účet TU
Prihlásenie
Zakúpiť členstvo
Používate zastaralý prehliadač, stránka sa nemusí zobraziť správne, môže sa zobrazovať pomaly, alebo môžu nastať iné problémy pri prehliadaní stránky. Odporúčame Vám stiahnuť si nový prehliadač tu.
FOAF.sk - Aký má firma zisk? Kto ju vlastní? Kto má dlhy? Zistite TU

Legislatívne pre podnikateľov zmeny za mesiac apríl 2014

Manazment/manazment podnikatela/21/legislativne zmeny mesiac april 2014
Ilustračné foto: FreeDigitalPhotos.net
11. mája 2014 Tlačiť

V apríli 2014 boli predložené, prerokovávané alebo prijaté viaceré legislatívne zmeny týkajúce sa podnikateľov. Prečítajte si o nich viac.

Novela zákona o DPH

Táto novela, ktorú schválila vláda, zasahuje do viacerých zákonov. Jednou z navrhovaných  zmien, pripravených ministerstvom financií, má byť novelizácia daňového poriadku. Z dôvodu zabezpečenia flexibility daňovej kontroly chce ministerstvo financií, aby správca dane počas daňovej kontroly mohol vyhotoviť čiastkový protokol, na základe ktorého by napríklad vrátil preverenú časť nadmerného odpočtu ešte pred ukončením daňovej kontroly. Práve príliš dlhé zadržiavanie vratiek dane z pridanej hodnoty pri daňových kontrolách bolo pritom často terčom kritiky v minulých mesiacoch. 
 
Okrem toho sa navrhuje aj skrátiť obdobie, v ktorom je platiteľ dane z pridanej hodnoty vedený v zozname subjektov, pri ktorých nastali dôvody na zrušenie registrácie. Kým podľa súčasných pravidiel sa z tohto zoznamu dostanú subjekty po odpadnutí dôvodov, pre ktoré boli na ne zaradení a zároveň neporušili stanovené pravidlá počas 12 mesiacov, po novom by mohli byť zo zoznamov vymazané už po šiestich mesiacoch. 
 

Pokuty pri kontrolách pokladníc uložia skôr

Pri používaní elektronickej registračnej pokladnice chce rezort financií umožniť v rámci operatívnejšej registrácie pokladnice prideliť daňový kód elektronickej registračnej pokladnice ktorémukoľvek daňovému úradu. V súčasnosti tak totiž môže urobiť len miestne príslušný daňový úrad. Navrhuje sa tiež, aby sa pokuty pri kontrolách pokladníc ukladali na mieste alebo v lehote do piatich pracovných dní. Pri zistení porušenia a povinností sa má vyhotovovať zápisnica z miestneho zisťovania. Časť uvedených zmien by mala nadobudnúť účinnosť v októbri tohto roka a časť od 1. januára 2015. 
 

Zmeny v DPH

Zámerom novely zákona o dani z pridanej hodnoty má byť aj prebratie európskej smernice týkajúcej sa miesta poskytovania služieb do slovenského právneho systému. Zmena má tak priniesť rozšírenie vecnej a personálnej pôsobnosti tzv. mini one-stop-shopov, ktoré v súčasnosti umožňujú zjednodušenie administratívy pri poskytovaní špecifických druhov služieb poskytovateľmi spoza hraníc Európskej únie. 
 
Po novom by sa táto úprava mala okrem elektronických služieb spomínaných poskytovateľov uplatňovať aj na komunikačné služby a služby rozhlasového a televízneho vysielania. Novinkou má byť aj to, že ju budú môcť využiť aj subjekty sídliace v Európskej únii, avšak poskytujúce uvedené služby v inom členskom štáte únie. Využívanie tejto úpravy nebude povinné, ale môže si ju subjekt zvoliť dobrovoľne. Výhodou je, že pri jej využití sa nebude musieť registrovať pre daň z pridanej hodnoty vo všetkých členských štátoch, kde sú jeho zákazníci a kde služby dodáva. Daň prizná a zaplatí iba v členskom štáte, kde sa pre využívanie tejto úpravy identifikuje. 

 

  • Novelu čaká ešte prerokovanie parlamentom. V prípade jej schválenia by časť uvedených zmien mala nadobudnúť účinnosť v októbri tohto roka a časť od 1. januára 2014. 
  • Viac informácií nájdete tu.

 

 

Novela Zákonníka práce

Poslanec Ivan Štefanec (SDKÚ-DS) predložil do parlamentu návrh novely Zákonníka práce, ktorý má umožniť flexibilnejšie možnosti dohadovania práce nadčas. Podľa jeho návrhu by bolo možné v kolektívnej zmluve dohodnúť rozsah práce nadčas, ktorú možno zamestnancovi nariadiť v kalendárnom roku, najviac 250 hodín.
 
V súčasnosti Zákonník práce umožňuje nariadiť v kalendárnom roku zamestnancovi prácu nadčas v rozsahu najviac 150 hodín. Výnimka platí len pre zamestnancov, ktorí vykonávajú zdravotnícke povolanie. Tým je možné po dohode so zástupcami zamestnancov nariadiť nad 150 hodín ďalšiu prácu nadčas v rozsahu najviac 100 hodín v kalendárnom roku.
 
Opozičný poslanec tiež navrhuje, aby bolo možné pracovný pomer na určitý čas dohodnúť najdlhšie na tri roky a aby ho bolo možné počas týchto troch rokov predĺžiť alebo opätovne dohodnúť najviac trikrát. V súčasnosti je možné takýto pracovný pomer dohodnúť najdlhšie na dva roky a predĺžiť alebo opätovne dohodnúť ho možno v rámci dvoch rokov najviac dvakrát.
 
Štefanec tiež žiada zrovnoprávniť zamestnanecké rady s odbormi. U zamestnávateľa, kde popri sebe pôsobia odborová organizácia a zamestnanecká rada, patrí podľa navrhovanej novely pracovného kódexu odborovej organizácii právo na kolektívne vyjednávanie, právo na kontrolu plnenia záväzkov vyplývajúcich z kolektívnych zmlúv, právo na informácie a právo na kontrolnú činnosť a zamestnaneckej rade patrí právo na informácie a právo na kontrolnú činnosť. Zároveň by malo zamestnaneckej rade patriť právo na prerokovanie a spolurozhodovanie v rozsahu, v ktorom toto právo nepatrí odborovej organizácii. 
 
Novelou Zákonníka práce sa má zaviesť povinnosť odborovej organizácie preukazovať svoju reprezentatívnosť tak, že bude zastupovať minimálne 30 % zamestnancov. 

 

  • Novelou sa bude zaoberať parlament, navrhnutá účinnosť je na 1. septembra 2015.
  • Viac informácií nájdete tu.

 

 

Novela zákona o sociálnom poistení

Poslanci za KDH Monika Gibalová a Martin Fronc navrhujú, aby si mohli študenti počas júla a augusta privyrobiť cez dohody o brigádnickej práci bez zvýšených odvodov do dvojnásobnej výšky príjmu oproti ostatným mesiacom kalendárneho roka. Vyplýva to z návrhu novely zákona o sociálnom poistení, ktorý predložili do parlamentu.
 
V tomto roku si môžu študenti do 18 rokov bez zaťaženia zvýšenými odvodmi zarobiť 8,39 % z priemernej mzdy na Slovensku spred dvoch rokov, čo v súčasnosti predstavuje 68 eur a študenti vo veku nad 18 rokov nemajú príjem z brigád zaťažený vyššími odvodmi do 19,72 % z priemernej mzdy na Slovensku spred dvoch rokov, čo je 159 eur mesačne. Podľa návrhu poslancov za KDH by sa mali tieto sumy za júl a august zdvojnásobiť. 

 

  • Novelou sa bude zaoberať parlament, navrhnutá účinnosť je na 1. augusta 2014.
  • Viac informácií tu.

 

 

Návrh zákona o správe, prevádzke a používaní informačného systému Centrálny elektronický priečinok pri dovoze, vývoze a tranzite tovaru

Informačný systém CEP predstavuje prostriedok, ktorý umožní všetkým stranám zapojeným do medzinárodného obchodu a prepravy, podať štandardizované informácie a dokumenty cez jedno podacie miesto. Tým by sa mali splniť všetky požiadavky spojené s dovozom, vývozom či tranzitom tovaru. Správcom systému je Ministerstvo financií (MF) SR a prevádzkovateľom Finančné riaditeľstvo SR, pričom by sa nemal vytvoriť osobitný nový útvar.

 

  • Zákon ešte musí prejsť parlamentom. V prípade schválenia má nadobdnúť účinnosť dňom vyhlásenia okrem čl. I a čl. II bodov 1 až 6, ktoré nadobúdajú účinnosť 1. októbra 2014.
  • Viac informácií tu.

 

Novela zákona o DPH (II.)

Zlacniť exekučné konania pre dlžníkov navrhuje v novele Zákona o dani z pridanej hodnoty (DPH) nezaradený poslanec Alojz Hlina. Opozičný zákonodarca chce oslobodiť od dane z pridanej hodnoty činnosť súdneho exekútora pri vykonávaní núteného výkonu exekučných titulov pri fyzických osobách. „Po prijatí navrhovanej právnej úpravy by súdni exekútori nemohli účtovať daň z pridanej hodnoty aj u povinných, ktorí by boli fyzickou osobou a neboli podnikateľom podľa Živnostenského zákona alebo Obchodného zákonníka,“ vysvetľuje Hlina. 

 

  • Novelou sa bude zaoberať parlament, navrhnutá účinnosť je na 1. augusta 2014.
  • Viac informácií tu.

 

 

Novela Obchodného zákonníka

Nezaradený poslanec Alojz Hlina chce opätovne novelizovať aj Občiansky zákonník. Lehotu splatnosti faktúr pre živnostníkov navrhuje skrátiť, a to tak, aby sa faktúry živnostníkom platili najneskôr do 30 dní od ich doručenia. Podľa terajšej úpravy je maximálna lehota splatnosti 60 dní s možnosťou individuálneho dojednania aj dlhšej lehoty splatnosti peňažného záväzku dlžníka, ktorá však je podmienená tým, že takéto dojednanie nebude značne nevýhodné pre veriteľa. 

 

  • Novelou sa bude zaoberať parlament, navrhnutá účinnosť je na 1. augusta 2014.
  • Viac informácií tu.

 

Zdroj: Podnikam.SK, PH, IT

Odporúčané ebooky

K téme

FOAF.sk firmy - Hosp. výsledky, súvahy, výkazy, DLHY, vlastníci - Zistite TU

Témy

PodnikamPodnikám ako remeselníkPodnikám na materskejszčoživnostníci

Najčítanejšie za 24 hodín

Z kategórie Legislatívne zmeny

Poradca podnikateľa a živnostníka

Prémiový obsah pre členov klubu Podnikam.sk

Zobraziť ďalšie články

Seriály na Podnikam.sk

Školenia, semináre, kurzy

BOZP - Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci
BOZP vo výrobe
Cash flow
Clo
Clo a logistika
Controlling
Dane a účtovníctvo
Doprava
Dotácie
DPH - Daň z pridanej hodnoty
DzP - Dane z príjmu
Enviro
Environmentalistika
Eurofondy
Finančné riadenie
IAS/IFRS
Koronavírus
Legislatíva a zákony
Legislatíva, zákony
Logistika
Manažérske zručnosti
Manažment
Marketing
Marketing a predaj
Medzinárodné účtovné štandardy - IAS/IFRS, US GAAP
Medzinárodné účtovné štandardy (IAS/IFRS, US GAAP)
Medzinárodné zdaňovanie
Mzdy a odvody
Nehnuteľnosti
Osobný rozvoj
Ostatné dane
Personalistika
Pohľadávky
Pracovné právo
Právo
Právo a manažment
Právo, Pracovné právo
Predaj
Riadenie
Riadenie firmy
Riadenie ľudských zdrojov
Samospráva
Školstvo
Školy
Smernice
Stavebníctvo
Účtovníctvo
Účtovníctvo a dane
Účtovníctvo verejnej správy
Umelá inteligencia
Verejná správa
Verejné obstarávanie-obstarávateľ
Verejné obstarávanie-uchádzač
Výroba
žiadny
Živnosť

november

21nov8:30Zákonník práce v roku 2024 – zmeny v praxi8:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Personalistika,Pracovné právo

21nov8:30Ako využiť potenciál vašej značky na maximum - pomocou brand archetypov8:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Riadenie

21nov8:30Zákonník práce v roku 2024 – zmeny v praxi8:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Personalistika,Pracovné právo

Zobraziť všetky školenia

Eshop Podnikam.sk

Prejsť do eshopu

Zoznam firiem B2B

Zobraziť všetky firmy
Copyright © iSicommerce s.r.o. Všetky práva vyhradené. Vyhradzujeme si právo udeľovať súhlas na rozmnožovanie, šírenie a na verejný prenos obsahu. Ochrana osobných údajov | Podmienky používania | Kontakt | GDPR - Nastavenie sukromia
X