Používate zastaralý prehliadač, stránka sa nemusí zobraziť správne, môže sa zobrazovať pomaly, alebo môžu nastať iné problémy pri prehliadaní stránky. Odporúčame Vám stiahnuť si nový prehliadač tu.
Opatrenia, súvisiace so zákonom o trestnej zodpovednosti právnických osôb, ktoré platia od 1. júla tohto roku, zaviedlo alebo sa chystá zaviesť iba 38 % firiem. Vyplýva to z prieskumu spoločnosti Screening Solutions.
Opatrenia, súvisiace so zákonom o trestnej zodpovednosti právnických osôb, ktoré platia od 1. júla tohto roku, zaviedlo alebo sa chystá zaviesť iba 38 % firiem. Vyplýva to z prieskumu spoločnosti Screening Solutions. Zákon o trestnej zodpovednosti právnických osôb podľa Screening Solutions manažéri a podnikatelia buď nepoznajú, alebo o jeho prínose pochybujú. Zákon jednoznačne považuje za prínos iba 6 % opýtaných. Naopak 21 % zákon o trestnej zodpovednosti právnických osôb v schválenej podobe za prínos nepovažuje.
„Paradoxné na tom je, že zákon núti firmy, aby sa chránili pred trestným konaním, ktorého páchateľmi môžu byť ich vlastní zamestnanci, alebo obchodní partneri. Takže v konečnom dôsledku by mohol pomôcť im samým,“ uviedol partner spoločnosti Screening Solutions Ivan Moroz. Ako ďalej z prieskumu vyplýva, 21 % percent opýtaných sa stretlo s podvodným konaním zamestnancov, 11 % zo strany odberateľa, 10 % zo strany obchodného partnera a 9 % zo strany dodávateľa.
„Existuje minimálne trinásť konkrétnych opatrení, ktoré by mali firmy zaviesť, ak chcú byť chránené v prípade, že sa podvodného konania dopustí ich zamestnanec alebo obchodný partner. Môže ich to zachrániť pred stotisícovými pokutami, alebo zrušením spoločnosti,“ upozornil Moroz. Podľa prieskumu o týchto rizikách nevie až 38 % opýtaných manažérov a podnikateľov.
Podľa Screening Solutions by spoločnosti mali overovať nielen nových zamestnancov nielen pri prijímaní do firmy, ale aj existujúcich obchodných partnerov. Firmy by mali tiež vykonávať pravidelný audit možných rizík, testovať účtovníctvo, či v ňom nevznikajú čierne fondy a zaviesť linku pre nahlasovanie podozrení z trestnej činnosti. „Pri rozhodovaní by sa mal vždy uplatňovať prístup štyroch očí, teda malo by ísť o rozhodovanie minimálne dvoch osôb, ktoré sa navzájom kontrolujú. Všetko by malo podliehať monitoringu, kontrole a overovaniu,“ skonštatoval Moroz.
Trestná zodpovednosť firiem platí na Slovensku od 1. júla 2016. V praxi to znamená, že ak sa vedenie firmy, alebo jej zamestnanci dopustia niektorého z 53 trestných činov vymenovaných z v zákone, spoločnosti za to hrozí napríklad peňažný trest, prepadnutie veci alebo dokonca zánik nariadený súdom.
Spoločnosť Screening Solutions pôsobí na trhu od roku 2001. Poskytuje výhradne služby overovania údajov uvádzaných uchádzačmi o zamestnanie, tzv. Pre-Employment Screening. Zameriava sa na služby v oblasti forenzných auditov, vyšetrovania a zavádzanie compliance systémov v Českej a Slovenskej republike.
