Používate zastaralý prehliadač, stránka sa nemusí zobraziť správne, môže sa zobrazovať pomaly, alebo môžu nastať iné problémy pri prehliadaní stránky. Odporúčame Vám stiahnuť si nový prehliadač tu.
Návrh na podrobenie sa posúdeniu zdravotnej spôsobilosti na prácu určitých skupín zamestnancov má niektorým firmám spôsobiť vyššie výdavky.
Viac peňazí budú musieť firmy vydať aj na častejšie zabezpečenie rekondičných pobytov pre zamestnancov vykonávajúcich rizikovú prácu.
Viac prehliadok
(SITA) – Vybrané profesie sa majú podrobovať lekárskej preventívnej prehliadke vo vzťahu k práci každých päť rokov. Má ísť napríklad o zamestnancov, ktorí vykonávajú činnosti revíznych technikov, lešenárov, či o osoby obsluhujúce vybrané stavebné alebo poľnohospodárske stroje a zariadenia. Pôjde o profesie, pri ktorých má byť zdravotná spôsobilosť na prácu podmienkou na vydanie preukazu, osvedčenia alebo dokladu o absolvovaní výchovy a vzdelávania na obsluhu a vykonávanie niektorých činností.
Bez tohto preukazu, osvedčenia, či dokladu pritom zamestnanec nebude môcť vykonávať svoju prácu. Navrhuje to Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR (MPSVR) v novele zákona o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci, ktorú predložilo do pripomienkového konania.
Častejšie rekondičné pobyty
Rekondičné pobyty pre zamestnancov vykonávajúcich rizikovejšiu prácu zaradenú do tretej a štvrtej kategórie rizikovosti by sa zárpveň podľa novely mali od mája budúceho roka predĺžiť zo sedem dní na dva týždne. Okrem toho sa má zvýšiť periodicita zúčastňovania sa na rekondičných pobytoch.
Kým v súčasnosti sa zamestnanec, ktorý nepretržite vykonáva prácu zaradenú do tretej kategórie, zúčastňuje rekondičného pobytu každých šesť rokov, po novom sa má na takomto pobyte zúčastňovať každých päť rokov. V prípade zamestnanca, ktorý nepretržite vykonáva prácu zaradenú do štvrtej kategórie rizikovosti, sa má dĺžka nepretržitej práce ako podmienka nároku na rekondičný pobyt skrátiť zo súčasných päť rokov na štyri roky.
Vyššie náklady
„Úpravou sa navrhuje zvýšiť starostlivosť o zamestnancov v záujme predchádzania vzniku chorôb z povolania,“ tvrdí rezort práce. Ministerstvo pritom priznáva, že návrh bude mať negatívne vplyvy na podnikateľské prostredie v nadväznosti na výdavky potrebné na zabezpečovanie rekondičných pobytov.
