Používate zastaralý prehliadač, stránka sa nemusí zobraziť správne, môže sa zobrazovať pomaly, alebo môžu nastať iné problémy pri prehliadaní stránky. Odporúčame Vám stiahnuť si nový prehliadač tu.
Každoročne sú zamestnávatelia povinní vykonať svojim zamestnancom ročné zúčtovanie preddavkov na daň zo závislej činnosti. Je však dôležité vedieť, že zamestnanci musia zamestnávateľa o vykonanie ročného zúčtovania požiadať. V opačnom prípade si musia svoje príjmy vysporiadať formou daňového priznania.
O vykonanie ročného zúčtovania preddavkov na daň môže požiadať zamestnanec, ktorý:
v roku 2026 poberal len zdaniteľné príjmy zo závislej činnosti (na základe pracovnej zmluvy alebo dohody),
nepoberal príjmy zdaňované zrážkovou daňou, pri ktorých sa rozhodol považovať daň zrazenú zrážkou za preddavok na daň,
nemá povinnosť zvýšiť základ dane podľa § 11 ods. 11.
Ako požiadať zamestnávateľa o vykonanie ročného zúčtovania, termín podania žiadosti
Žiadosť sa podáva písomne na tlačive “ Žiadosť o vykonanie ročného zúčtovania preddavkov na daň z príjmov zo závislej činnosti podľa § 38 zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v znení neskorších predpisov za zdaňovacie obdobie (rok) ……………..“, ustanovenom Finančným riaditeľstvom Slovenskej republiky.
Termín podania žiadosti o vykonanie ročného zúčtovania
najneskôr do 16. februára 2026,
ak si zamestnanec chce uplatniť niektoré nezdaniteľné časti základu dane (napríklad na manželku, doplnkové dôchodkové sporenie), nárok na zamestnaneckú prémiu, daňový bonus na zaplatené úroky, povinné poistné a príspevky alebo si dodatočne uplatniť daňový bonus na dieťa, musí v uvedenej lehote priložiť k žiadosti aj doklady preukazujúce nárok na uplatnenie.
Povinnosti zamestnávateľa v súvislosti s ročným zúčtovaním preddavkov na daň
Ročné zúčtovanie vykoná zamestnávateľ na písomnú žiadosť zamestnanca. Zamestnávateľ vykoná ročné zúčtovanie len u zamestnanca, ktorý nie je povinný podať daňové priznanie podľa § 32 zákona o dani z príjmov. Zamestnávateľ vykoná výpočet dane a súčasne prihliadne na zrazené preddavky na daň, na nezdaniteľnú časť základu dane na daňovníka, na nezdaniteľnú časť základu dane na manželku (manžela) na nezdaniteľnú časť základu dane na daňovníka, ktorý je poberateľom starobného dôchodku alebo predčasného starobného dôchodku zo sociálneho poistenia, starobného dôchodkového sporenia alebo dôchodku zo zahraničného povinného poistenia rovnakého druhu, alebo výsluhového dôchodku, ak suma tohto dôchodku vyplatená v roku 2025 nepresiahla sumu 5 753,79 eur, na nezdaniteľnú časť základu dane, ktorou sú príspevky na doplnkové dôchodkové sporenie (III. pilier) preukázateľne zaplatené v zdaňovacom období, na zamestnaneckú prémiu a na daňový bonus, ak zamestnanec do 16. februára 2026 (po uplynutí zdaňovacieho obdobia) žiada o vykonanie ročného zúčtovania a podpíše žiadosť o vykonanie výpočtu dane z príjmov FO zo závislej činnosti a o vykonaní ročného zúčtovania preddavkov na daň z týchto príjmov podľa zákona o dani z príjmov.
Zamestnávateľ má povinnosť:
vykonať zamestnancovi ročné zúčtovanie dane má zamestnávateľ len vtedy, ak zamestnanec zamestnávateľa o vykonanie ročného zúčtovania dane písomne požiada do16. februára 2026 a k žiadosti pripojí všetky relevantné doklady,
vykonať výpočet dane,
vykonať ročné zúčtovanie preddavkov na daň za rok 2025, a to do 31. marca 2026,
dať zamestnancovi potvrdenie o vykonaní ročného zúčtovania dane za rok 2025, a to do 2. mája 2026.
Ako postupovať, ak mal zamestnanec viacerých zamestnávateľov?
Zamestnanec, ktorý mal v zdaňovacom období 2025 viacerých zamestnávateľov súčasne alebo postupne, môže požiadať o vykonanie ročného zúčtovania ktoréhokoľvek z týchto zamestnávateľov.
Od všetkých zamestnávateľov treba pritom predložiť „Potvrdenie o zdaniteľných príjmoch fyzickej osoby zo závislej činnosti a ďalších údajoch“.
O vystavenie potvrdenia o zdaniteľných príjmoch treba požiadať zamestnávateľa najneskôr do 5. februára 2026, pričom tento zamestnávateľ musí potvrdenie o zdaniteľných príjmoch vystaviť zamestnancovi do 10. februára 2026.
Zamestnanci, ktorí majú záujem poukázať podiel zaplatenej dane do výšky 2 %, prípadne 3 % nimi určenému prijímateľovi, môžu prostredníctvom žiadosti o vykonanie ročného zúčtovania požiadať zamestnávateľa o vystavenie potvrdenia o zaplatení dane z príjmov zo závislej činnosti na účely vyhlásenia o poukázaní sumy do výšky 2 % alebo 3 % zaplatenej dane fyzickej osoby. Toto potvrdenie je totiž povinnou prílohou vyhlásenia. Termín na vystavenie tohto potvrdenia je stanovený na 15.04.2026.
Vysporiadanie rozdielov z ročného zúčtovania preddavkov na daň
preplatok,
nedoplatok,
bez rozdielu.
Preplatok na dani:
vznikne, ak boli zaplatené preddavky na daň z príjmov vyššie ako vypočítaná daň z príjmov,
zamestnávateľ ho vráti zamestnancovi najneskôr pri zúčtovaní mzdy za apríl 2026 v máji 2026,
v tejto lehote sa vyplatí aj prípadná zamestnanecká prémia a daňový bonus uplatnené v ročnom zúčtovaní,
zamestnávateľ hradí preplatok na dani zamestnanca zo svojich prostriedkov a o sumu preplatku znižuje odvod preddavkov na daň najneskôr do konca kalendárneho roka, v ktorom sa ročné zúčtovanie vykonalo.
Nedoplatok na dani:
vznikne, ak boli zaplatené preddavky na daň z príjmov nižšie ako vypočítaná daň z príjmov,
ak výška tohto nedoplatku presahuje 5 eur, zráža ho zamestnávateľ zamestnancovi zo mzdy najneskôr do konca roka 2026,
zamestnávateľ tento nedoplatok alebo jeho časť odvedie daňovému úradu v najbližšom termíne na odvod preddavkov na daň,
ak si zamestnanec uplatnil daňový bonus až v ročnom zúčtovaní, alebo chce poukázať 2 % ním zaplatenej dane na osobitné účely zamestnávateľ zohľadní daňový nedoplatok aj v sume 5 eur alebo nižšej ako 5 eur.
FOAF.sk firmy - Hosp. výsledky, súvahy, výkazy, DLHY, vlastníci - Zistite TU
