Buďte správne informovaný! Získajte prémiový účet TU
Prihlásenie
Zakúpiť členstvo
Používate zastaralý prehliadač, stránka sa nemusí zobraziť správne, môže sa zobrazovať pomaly, alebo môžu nastať iné problémy pri prehliadaní stránky. Odporúčame Vám stiahnuť si nový prehliadač tu.
FOAF.sk - Aký má firma zisk? Kto ju vlastní? Kto má dlhy? Zistite TU

Vedci 45 rokov skúmali geniálne deti, toto sa naučili o úspechu

Dieťa, knihy, inteligencia
ilustračné: thinkstockphotos.com
12. marca 2021 Zdroj www.businessinsider.com Tlačiť

Štyri a pol desaťročia sledovali vedci super inteligentné deti a naučili sa jednu či dve dôležité veci o tom, ako sa dostať vysoko. Najdôležitejšie je, že aj geniálne deti potrebujú učiteľov, ktorí im pomôžu dosiahnuť plný potenciál.

So štúdiou začali v roku 1971 a sledovali 5 000 najchytrejších detí v Amerike. Ide o najdlhší výskum nadaných detí v histórii. „Či sa nám to páči, alebo nie, títo ľudia naozaj riadia našu spoločnosť,“ tvrdí Jonathan Wai z Duke University Talent Identification Program. „Deti v hornom 1 %, ktoré testovali, majú tendenciu sa stať našimi významnými vedcami a akademikmi, federálnymi sudcami, senátormi a miliardármi.“

Bohužiaľ, výsledky výskumu naznačujú, že deti, ktoré vykazujú nadanie v predmetoch ako veda a matematika, nechcú prijať pomoc. Učitelia, ktorí prichádzajú do kontaktu s takýmito deťmi, sa potom radšej zamerajú na študentov s horšími výsledkami. Výsledkom je, že deti, ktoré by raz mohli vynájsť významné lekárske prístroje alebo „sedieť“ v Organizácii Spojených národov, nakoniec skončia na menej vplyvných pozíciách.

Predpoklad, že najchytrejšie deti dosiahnú svoj plný potenciál bez toho, aby boli k tomu tlačené, je zavádzajúci. Podľa výsledkov štúdie mali študenti, ktorí svoje vzdelávanie nezanedbávali, väčšiu šancu získať patenty, doktoráty a viac ako dvakrát vyššiu pravdepodobnosť získať PhD. v oblasti vedy, napr. technológie, inžinierstva alebo matematiky.

Rodičia ani učitelia by sa nemali spoliehať na to, že keď je dieťa inteligentné, poradí si samo. Nie je to tak, na nadané deti treba tlačiť rovnako ako na ich menej zdatných spolužiakov. Mali by vidieť, kde sú ich limity a uistiť sa, že sú intelektuálne stimulovaní tak často, ako je to možné.

Podľa štúdie môžu rodičia a vyučujúci vysoko nadaným deťom pomôcť aj tým, že rozpoznajú, aké druhy inteligencie majú. Ak má predsa dieťa výnimočné schopnosti priestorového uvažovania, časom sa môžu rozvinúť natoľko, že z neho môže byť skvelý inžinier, architekt či chirurg.

K téme

FOAF.sk firmy - Hosp. výsledky, súvahy, výkazy, DLHY, vlastníci - Zistite TU

Témy

inteligenciaskills

Najčítanejšie za 24 hodín

Z kategórie Zaujímavosti

Poradca podnikateľa a živnostníka

Prémiový obsah pre členov klubu Podnikam.sk

Zobraziť ďalšie články

Seriály na Podnikam.sk

Školenia, semináre, kurzy

BOZP - Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci
BOZP vo výrobe
Cash flow
Clo
Clo a logistika
Controlling
Dane a účtovníctvo
Doprava
Dotácie
DPH - Daň z pridanej hodnoty
DzP - Dane z príjmu
Enviro
Environmentalistika
Eurofondy
Finančné riadenie
IAS/IFRS
Koronavírus
Legislatíva a zákony
Legislatíva, zákony
Logistika
Manažérske zručnosti
Manažment
Marketing
Marketing a predaj
Medzinárodné účtovné štandardy - IAS/IFRS, US GAAP
Medzinárodné účtovné štandardy (IAS/IFRS, US GAAP)
Medzinárodné zdaňovanie
Mzdy a odvody
Nehnuteľnosti
Osobný rozvoj
Ostatné dane
Personalistika
Pohľadávky
Pracovné právo
Právo
Právo a manažment
Právo, Pracovné právo
Predaj
Riadenie
Riadenie firmy
Riadenie ľudských zdrojov
Samospráva
Školstvo
Školy
Smernice
Stavebníctvo
Účtovníctvo
Účtovníctvo a dane
Účtovníctvo verejnej správy
Umelá inteligencia
Verejná správa
Verejné obstarávanie-obstarávateľ
Verejné obstarávanie-uchádzač
Výroba
žiadny
Živnosť

november

25nov8:30Diskriminácia a konflikty na pracovisku (mobbing, bossing, staffing) – právny a psychologický pohľad8:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Pracovné právo

25nov8:30Diskriminácia a konflikty na pracovisku (mobbing, bossing, staffing) – právny a psychologický pohľad8:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Pracovné právo

25nov8:30Diskriminácia a konflikty na pracovisku (mobbing, bossing, staffing) – právny a psychologický pohľad8:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Pracovné právo

Zobraziť všetky školenia

Eshop Podnikam.sk

Prejsť do eshopu

Zoznam firiem B2B

Zobraziť všetky firmy
Copyright © iSicommerce s.r.o. Všetky práva vyhradené. Vyhradzujeme si právo udeľovať súhlas na rozmnožovanie, šírenie a na verejný prenos obsahu. Ochrana osobných údajov | Podmienky používania | Kontakt | GDPR - Nastavenie sukromia
X