Používate zastaralý prehliadač, stránka sa nemusí zobraziť správne, môže sa zobrazovať pomaly, alebo môžu nastať iné problémy pri prehliadaní stránky. Odporúčame Vám stiahnuť si nový prehliadač tu.
Jednou z podpôr v rámci nemocenského poistenia, ktoré už dlhé roky vypláca Sociálna poisťovňa, je vyrovnávacia dávka. Niektoré ženy možno ani netušia, že na ňu majú nárok a preto si ho v poisťovni ani neuplatnia. Ide o špecifickú finančnú pomoc pre zamestnankyne, ktorá im má vykryť znížený príjem počas tehotenstva.
Pozrime sa na to, ako si nárok na túto dávku uplatniť, ako sa počíta suma príspevku, od čoho závisí jeho výška a aké povinnosti má budúca mamička voči Sociálnej poisťovni.
V prémiovej časti obsahu nájdete:
kedy zamestnankyni vzniká nárok na vyrovnávaciu dávku,
ako o ňu požiadať,
ako dlho sa vypláca a ako sa určuje jej výška,
povinnosti zamestnankyne voči Sociálnej poisťovni,
praktické príklady
Komu je dávka určená
Vyrovnávacia dávka sa poskytuje iba tehotnej zamestnankyni alebo zamestnankyni počas materstva do konca deviateho mesiaca po pôrode, ktorá musela byť z dôvodu tehotenstva alebo materstva preradená na inú prácu.
Exkluzívny obsah pre členov klubu
Tu sa nachádza obsah prístupný iba členom Klubu Podnikam.sk. Ziskajte pristup k celému článku a všetky výhody členstva klubu.
