Používate zastaralý prehliadač, stránka sa nemusí zobraziť správne, môže sa zobrazovať pomaly, alebo môžu nastať iné problémy pri prehliadaní stránky. Odporúčame Vám stiahnuť si nový prehliadač tu.
Tretina spoločností predpokladá rast zamestnanosti porovnateľný so zvyšovaním tržieb a viac ako polovica očakáva zachovanie súčasného počtu pracovných síl.
Problém s dostupnosťou kvalifikovanej pracovnej sily má 71 % respondentov
Nárast tržieb v tomto roku očakáva 44 % dodávateľov automobilového priemyslu, 40 % predpokladá zachovanie ich objemu na úrovni roku 2013. Vyplýva to z prieskumu poradenskej spoločnosti PwC, ktorý uskutočnila v spolupráci so Zväzom automobilového priemyslu (ZAP) SR.
Tretina spoločností podľa zverejnených informácií predpokladá rast zamestnanosti porovnateľný so zvyšovaním tržieb a viac ako polovica očakáva zachovanie súčasného počtu pracovných síl. Automobilový priemysel sa bude v budúcnosti podľa 60 % dodávateľov orientovať na životné prostredie a recykláciu. Viac ako 50 % opýtaných uviedlo, že automobilový segment sa sústredí najmä na náklady na suroviny a materiál.
Dve tretiny respondentov potvrdili zachovanie existujúcej výroby na Slovensku v najbližšom období a asi štvrtina dodávateľov potvrdila predpokladaný presun výroby na naše územie v krátkodobom horizonte. Pozitívnym signálom pre dodávateľov je podľa poradenskej spoločnosti aj rastúci trend lokalizácie nákupov v SR. Pri štvrtine respondentov dosahuje podiel lokálnych nákupov až 20 %.
Jednou z najväčších výziev pre dodávateľov je dostupnosť kvalifikovanej pracovnej sily. Na Slovensku tento problém potvrdilo až 71 % respondentov. Zaškolenie nových zamestnancov trvá spravidla dva až osem týždňov, následné získanie požadovaných zručností si vyžiada ďalšie tri až šesť mesiacov, pričom jedna šestina opýtaných uviedla až jeden rok. Prieskumu sa zúčastnilo 48 dodávateľov automobilového priemyslu na Slovensku, ktorí odpovedali prostredníctvom online dotazníka v období od 5. do 31. marca.
