Používate zastaralý prehliadač, stránka sa nemusí zobraziť správne, môže sa zobrazovať pomaly, alebo môžu nastať iné problémy pri prehliadaní stránky. Odporúčame Vám stiahnuť si nový prehliadač tu.
Sociálna poisťovňa (SP) v minulom roku vyplácala garančnú dávku v priemere za mesiac 440 zamestnancom.
V porovnaní s rokom 2011 ide o pokles o 93 zamestnancov.
Priemerná výška dávky sa zvýšila
Priemerná výška garančnej dávky za vlaňajšok dosiahla 1 265 eur, čo je oproti roku 2011 nárast o 178 eur. Poisťovňa vlani na výplatu garančných dávok vynaložila takmer 6,7 mil. eur, čo bolo medziročne menej o 0,2 mil. eur. Vyplýva to z informácií, ktoré zverejnila Sociálna poisťovňa.
Garančné poistenie je poistenie pre prípad platobnej neschopnosti zamestnávateľa na uspokojovanie nárokov zamestnanca a na úhradu príspevkov na starobné dôchodkové sporenie nezaplatených zamestnávateľom do základného fondu príspevkov na starobné dôchodkové sporenie.
Zamestnanec v pracovnom pomere, člen družstva, ktorý je v pracovnom vzťahu k družstvu, a fyzická osoba, ktorá vykonáva práce na základe dohody o brigádnickej práci študentov, dohody o vykonaní práce a dohody o pracovnej činnosti, má nárok na jednorazovú dávku garančného poistenia, ak sa jeho zamestnávateľ stal platobne neschopný a nemôže uspokojiť jeho nároky vyplývajúce z pracovnoprávneho vzťahu.
