Novela umožňovala spracúvať osobné údaje bez súhlasu dotknutej osoby aj vtedy, ak spracúvanie osobných údajov je nevyhnutné na ochranu práv a právom chránených záujmov prevádzkovateľa alebo tretej strany.
Protiústavnosť novely bola jasná už pred týždňom
Parlament schválil novelu zákona o ochrane osobných údajov, ktorú vrátil prezident Ivan Gašparovič poslancom na opätovné prerokovanie. Národná rada vyhovela pripomienke hlavy štátu a návrh schválila v znení, ako navrhol prezident. Gašparovič novele vyčítal možný konflikt s ústavou, keďže umožňovala spracúvať osobné údaje bez súhlasu dotknutej osoby aj vtedy, ak spracúvanie osobných údajov je nevyhnutné na ochranu práv a právom chránených záujmov prevádzkovateľa alebo tretej strany, najmä aj osobné údaje spracúvané pre potreby monitorovania dotknutých osôb, oznamovania nekalých praktík na pracovisku alebo efektivity dotknutých osôb. Prezident upozorňoval, že podľa ústavy má každý právo na ochranu pred neoprávneným zasahovaním do súkromného a rodinného života. Hlava štátu navrhovala tieto ustanovenia vypustiť z novely, čo poslanci urobili.
Poslanec za SaS Jozef Mihál vládnym poslancom odkázal, aby pri diskusii a hlasovaní o zákonoch dávali pozor. Na sporný text ustanovenia totiž upozorňoval už pred týždňom pri prerokúvaní novely, poslanci Smeru-SD ho však ignorovali. Parlament prijal novelu pred týždňom, pričom o nej rokoval v skrátenom legislatívnom konaní. Za porušovanie zákona o ochrane osobných údajov by už nemali byť pokuty povinné – Úrad na ochranu osobných údajov sa bude môcť rozhodnúť, či pokutu uloží, alebo nie. Ukladanie pokút a poriadkových pokút by tak malo závisieť od jednotlivých typov povinností, ktoré zamestnávateľom z tohto zákona plynú a závažnosti ich prípadného porušenia. Výrazne má tiež klesnúť sadzobník pokút.
Doterajší zákon, ktorý je v praxi približne rok, opakovane kritizovali zamestnávatelia združení v Republikovej únii zamestnávateľov (RÚZ) a Asociácii zamestnávateľských zväzov a združení SR (AZZZ SR). Normu považujú za administratívny nezmysel desaťročia. Zákon je podľa zamestnávateľov svojimi nevykonateľnými a absurdnými ustanoveniami ťažko aplikovateľný v praxi a predstavuje iba zbytočnú finančnú záťaž. Reálne posilnenie ochrany osobných údajov je však otázne. Pokuty označili zamestnávatelia za likvidačné.