Buďte správne informovaný! Získajte prémiový účet TU
Prihlásenie
Zakúpiť členstvo
Používate zastaralý prehliadač, stránka sa nemusí zobraziť správne, môže sa zobrazovať pomaly, alebo môžu nastať iné problémy pri prehliadaní stránky. Odporúčame Vám stiahnuť si nový prehliadač tu.
FOAF.sk - Aký má firma zisk? Kto ju vlastní? Kto má dlhy? Zistite TU

Štát chce zaviesť dedenie v 2. pilieri aj po kúpe penzie

Štát chce zaviesť dedenie v 2.pilieri aj po kúpe penzie
Minister práce, sociálnych vecí a rodiny SR Ján Richter. Foto: SITA
29. apríla 2014 Zdroj SITA, Podnikam.SK Tlačiť

Ministerstvo práce plánuje zaviesť 7-ročné garantované obdobie po zakúpení doživotnej penzie.

Väčšina sporiteľov si bude musieť povinne kúpiť doživotný dôchodok

Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR (MPSVR) chce umožniť dedenie aj po zakúpení doživotného dôchodku z druhého penzijného piliera. Na okrúhlom stole Inštitútu hospodárskej politiky k vyplácaniu dôchodkov z druhého piliera to uviedol štátny tajomník ministerstva práce a sociálnych vecí Jozef Burian. Podľa neho plánuje ministerstvo zaviesť 7-ročné garantované obdobie po zakúpení doživotnej penzie, počas ktorého by pozostalí zdedili po zomretom poberateľovi penzie dôchodok v sume, ktorú by zosnulý dostával v období zostávajúcom do skončenia siedmich rokov od kúpy dôchodku. Ak by poberateľ doživotného dôchodku zomrel napríklad po dvoch rokoch od kúpy dôchodku, pozostalí by dedili sumu dôchodku, ktorú by inak dostával poberateľ dôchodku, počas zvyšných piatich rokov.
 

 
Takéto riešenie by sa malo podľa Buriana zaviesť pre všetkých poberateľov doživotnej renty z druhého piliera. Následkom zavedenia takejto formy dedenia sa podľa štátneho tajomníka rezortu práce a sociálnych vecí doživotné penzie z druhého piliera znížia asi o 2 %. Predstavený návrh by mali poslanci vložiť do vládneho návrhu novely zákona o starobnom dôchodkovom sporení buď počas rokovania parlamentného sociálneho výboru o tejto novele, alebo počas druhého čítania v pléne Národnej rady SR. Poslanec Ľudovít Kaník (SDKÚ-DS) návrh na dedenie počas siedmich rokov od priznania doživotnej penzie ocenil. „Filozofia ide správnym smerom,“ povedal počas okrúhleho stola. Uvítal by, ak by sa tento zámer objavil v parlamente ako pozmeňujúci návrh. 
 
Ministerstvo práce a sociálnych vecí však podľa Buriana stále trvá na tom, aby si výrazná väčšina ľudí, ktorí si na dôchodok sporia v druhom dôchodkovom pilieri, musela z celej nasporenej sumy povinne kúpiť doživotný dôchodok v životnej poisťovni. Tzv. programový výber, ktorý umožní postupne vyplatiť nasporenú sumu po odchode na dôchodok, bude určený len pre tie osoby, ktorých dôchodok z prvého piliera alebo prvého a druhého piliera spolu je viac ako štvornásobok sumy životného minima, čo je v súčasnosti približne 800 eur.
 

 
Druhou skupinou sporiteľov, pre ktorých bude dostupný programový výber nasporenej sumy, budú tí sporitelia, ktorí vzhľadom na nízky nasporený objem prostriedkov nedostanú od životných poisťovní žiadnu ponuku na vyplácanie doživotného dôchodku. Formou programového výberu bude vyplácať penzijné úspory úzkemu okruhu sporiteľov príslušná dôchodková správcovská spoločnosť, pričom nevyplatenú sumu dôchodku zdedia pozostalí.
 

Odporúčané ebooky

K téme

FOAF.sk firmy - Hosp. výsledky, súvahy, výkazy, DLHY, vlastníci - Zistite TU

Najčítanejšie za 24 hodín

Z kategórie Ekonomika

Poradca podnikateľa a živnostníka

Prémiový obsah pre členov klubu Podnikam.sk

Zobraziť ďalšie články

Seriály na Podnikam.sk

Školenia, semináre, kurzy

BOZP - Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci
BOZP vo výrobe
Cash flow
Clo
Clo a logistika
Controlling
Dane a účtovníctvo
Doprava
Dotácie
DPH - Daň z pridanej hodnoty
DzP - Dane z príjmu
Enviro
Environmentalistika
Eurofondy
Finančné riadenie
IAS/IFRS
Koronavírus
Legislatíva a zákony
Legislatíva, zákony
Logistika
Manažérske zručnosti
Manažment
Marketing
Marketing a predaj
Medzinárodné účtovné štandardy - IAS/IFRS, US GAAP
Medzinárodné účtovné štandardy (IAS/IFRS, US GAAP)
Medzinárodné zdaňovanie
Mzdy a odvody
Nehnuteľnosti
Osobný rozvoj
Ostatné dane
Personalistika
Pohľadávky
Pracovné právo
Právo
Právo a manažment
Právo, Pracovné právo
Predaj
Riadenie
Riadenie firmy
Riadenie ľudských zdrojov
Samospráva
Školstvo
Školy
Smernice
Stavebníctvo
Účtovníctvo
Účtovníctvo a dane
Účtovníctvo verejnej správy
Umelá inteligencia
Verejná správa
Verejné obstarávanie-obstarávateľ
Verejné obstarávanie-uchádzač
Výroba
žiadny
Živnosť

november

25nov8:30Diskriminácia a konflikty na pracovisku (mobbing, bossing, staffing) – právny a psychologický pohľad8:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Pracovné právo

25nov8:30Diskriminácia a konflikty na pracovisku (mobbing, bossing, staffing) – právny a psychologický pohľad8:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Pracovné právo

25nov8:30Diskriminácia a konflikty na pracovisku (mobbing, bossing, staffing) – právny a psychologický pohľad8:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Pracovné právo

Zobraziť všetky školenia

Eshop Podnikam.sk

Prejsť do eshopu

Zoznam firiem B2B

Zobraziť všetky firmy
Copyright © iSicommerce s.r.o. Všetky práva vyhradené. Vyhradzujeme si právo udeľovať súhlas na rozmnožovanie, šírenie a na verejný prenos obsahu. Ochrana osobných údajov | Podmienky používania | Kontakt | GDPR - Nastavenie sukromia
X