Používate zastaralý prehliadač, stránka sa nemusí zobraziť správne, môže sa zobrazovať pomaly, alebo môžu nastať iné problémy pri prehliadaní stránky. Odporúčame Vám stiahnuť si nový prehliadač tu.
Podľa ministra práce Jána Richtera je totiž nelogické, aby si firma vo výberovom konaní nezvolila nezamestnaného, ktorý vo firme pracuje na dohodu.
Minister práce a sociálnych vecí Ján Richter plánuje sprísniť podmienky práce na dohodu pre dlhodobo evidovaných nezamestnaných. „Je nelogické, aby dohodár, ktorý vo firme robí na dohodu a keď príde výberové konanie vzhľadom na to, že firma potrebuje stálych zamestnancov, vo výberovom konaní neuspeje,“ upozornil na tlačovej besede. Evidovaný nezamestnaný pritom môže pracovať na dohodu so zárobkom do 148 eur mesačne. Takto si podľa ministra privyrába vyše 30 tisíc nezamestnaných, ktorí sú v evidencii úradu práce vyše jeden rok. „Za tým môže byť čierna práca, obávam sa, že v hlavnej miere čierna práca,“ povedal minister. Popri príjme na dohodu totiž môže evidovaný nezamestnaný podľa Richtera dostávať aj ďalšie neoficiálne peniaze „na ruku“. Podľa neho je pritom veľa nezamestnaných, ktorí vo firme na dohodu pôsobia viac ako rok.
„Je to neprirodzené, je to neštandardné a v takomto prípade budeme mať záujem vyvodzovať aj isté dôsledky,“ povedal šéf rezortu práce a sociálnych vecí. Upozornil na to, že evidovaný nezamestnaný môže zarobiť na dohodu do 148 eur mesačne preto, aby si vďaka tomu uchoval pracovné návyky. „No ale keď roky robí v jednej firme na dohodu, tak tie pracovné návyky má,“ tvrdí Richter. Dôvodom, prečo nezamestnaný nechce pracovať v štandardnom pracovnom pomere, môže byť podľa ministra aj to, že by bol jeho príjem postihnutý exekúciou. „Sú desaťtisíce evidovaných nezamestnaných, ktorí nemajú záujem štandardne pracovať, pretože príde exekútor a mzdové prostriedky im zoberie,“ povedal Richter. Rezort spravodlivosti podľa ministra aj preto pripravuje legislatívu k tzv. osobnému banktrotu, ktorá by mala riešiť hlavne exekúcie a mala byť účinná v budúcom roku.
Ústredie práce a sociálnych vecí podľa ministra práce vykonalo analýzu dlhodobo nezamestnaných, ktorí sú bez práce viac ako rok. Približne 12 tisíc z nich nemá ukončené základné vzdelanie a ďalších 50 tisíc má ukončené len základné vzdelanie. Asi 77,5 tisíc dlhodobo nezamestnaných ukončilo stredné vzdelanie. „To je kategória, s ktorou sa dá reálne pracovať,“ povedal Richter. Vyše 8 tisíc dlhodobo nezamestnaných tvoria absolventi vysokých škôl. „Sú reálne predpoklady, aby minimálne 50 percent z dlhodobo nezamestnaných malo záujem pracovať, pretože podmienky na trhu práce sú pre to vytvorené,“ tvrdí minister. V evidencii úradov práce je však podľa neho aj 38,5 tisíc nezamestnaných, ktorí nikdy nepracovali, z nich 26 tisíc nemá ukončené alebo má ukončené len základné vzdelanie, takmer 10 tisíc má stredné odborné vzdelanie a 2,2 tisíc má vysokoškolské vzdelanie.
