Buďte správne informovaný! Získajte prémiový účet TU
Prihlásenie
Zakúpiť členstvo
Používate zastaralý prehliadač, stránka sa nemusí zobraziť správne, môže sa zobrazovať pomaly, alebo môžu nastať iné problémy pri prehliadaní stránky. Odporúčame Vám stiahnuť si nový prehliadač tu.
FOAF.sk - Aký má firma zisk? Kto ju vlastní? Kto má dlhy? Zistite TU

Štefanec navrhuje umožniť viac nadčasovej práce

Ekonomika/48/stefanec navrhuje umoznit viac nadcasovej prace
Poslanec SDKÚ-DS Ivan Štefanec. Foto: SITA
28. apríla 2014 Zdroj SITA, Podnikam.SK Tlačiť

Záastupca SDKÚ-DS tiež žiada zrovnoprávniť zamestnanecké rady s odbormi. 

Poslanec chce nadčasy zvýšiť o 100 hodín

Poslanec Ivan Štefanec (SDKÚ-DS) predložil do parlamentu návrh novely Zákonníka práce, ktorý má umožniť flexibilnejšie možnosti dohadovania práce nadčas. Podľa jeho návrhu by bolo možné v kolektívnej zmluve dohodnúť rozsah práce nadčas, ktorú možno zamestnancovi nariadiť v kalendárnom roku, najviac 250 hodín.
 
V súčasnosti Zákonník práce umožňuje nariadiť v kalendárnom roku zamestnancovi prácu nadčas v rozsahu najviac 150 hodín. Výnimka platí len pre zamestnancov, ktorí vykonávajú zdravotnícke povolanie. Tým je možné po dohode so zástupcami zamestnancov nariadiť nad 150 hodín ďalšiu prácu nadčas v rozsahu najviac 100 hodín v kalendárnom roku.
 

 
Opozičný poslanec tiež navrhuje, aby bolo možné pracovný pomer na určitý čas dohodnúť najdlhšie na tri roky a aby ho bolo možné počas týchto troch rokov predĺžiť alebo opätovne dohodnúť najviac trikrát. V súčasnosti je možné takýto pracovný pomer dohodnúť najdlhšie na dva roky a predĺžiť alebo opätovne dohodnúť ho možno v rámci dvoch rokov najviac dvakrát.
 
Štefanec tiež žiada zrovnoprávniť zamestnanecké rady s odbormi. U zamestnávateľa, kde popri sebe pôsobia odborová organizácia a zamestnanecká rada, patrí podľa navrhovanej novely pracovného kódexu odborovej organizácii právo na kolektívne vyjednávanie, právo na kontrolu plnenia záväzkov vyplývajúcich z kolektívnych zmlúv, právo na informácie a právo na kontrolnú činnosť a zamestnaneckej rade patrí právo na informácie a právo na kontrolnú činnosť. Zároveň by malo zamestnaneckej rade patriť právo na prerokovanie a spolurozhodovanie v rozsahu, v ktorom toto právo nepatrí odborovej organizácii. 
 
Novelou Zákonníka práce sa má zaviesť povinnosť odborovej organizácie preukazovať svoju reprezentatívnosť tak, že bude zastupovať minimálne 30 % zamestnancov. „Navrhovaná právna úprava navrhuje tie opatrenia, ktoré sa už vo svojej praxi osvedčili,“ uvádza Štefanec. Uvedením týchto opatrení do praxe očakáva zvýšenie tvorby nových pracovných miest a celkovej zamestnanosti. Parlament by sa novelou mal zoberať na májovej schôdzi.
 

 

Odporúčané ebooky

K téme

FOAF.sk firmy - Hosp. výsledky, súvahy, výkazy, DLHY, vlastníci - Zistite TU

Najčítanejšie za 24 hodín

Z kategórie Ekonomika

Poradca podnikateľa a živnostníka

Prémiový obsah pre členov klubu Podnikam.sk

Zobraziť ďalšie články

Seriály na Podnikam.sk

Školenia, semináre, kurzy

BOZP - Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci
BOZP vo výrobe
Cash flow
Clo
Clo a logistika
Controlling
Dane a účtovníctvo
Doprava
Dotácie
DPH - Daň z pridanej hodnoty
DzP - Dane z príjmu
Enviro
Environmentalistika
Eurofondy
Finančné riadenie
IAS/IFRS
Industry 4.0
ISO
Komunikačné zručnosti
Koronavírus
Legislatíva a zákony
Legislatíva, zákony
Logistika
Manažérske zručnosti
Manažment
Marketing
Marketing a predaj
Marketingové zručnosti
Medzinárodné účtovné štandardy - IAS/IFRS, US GAAP
Medzinárodné účtovné štandardy (IAS/IFRS, US GAAP)
Medzinárodné zdaňovanie
Mzdy a odvody
Nehnuteľnosti
Osobný rozvoj
Ostatné dane
Personalistika
Počítačové zručnosti
Pohľadávky
Pracovné právo
Právo
Právo, Pracovné právo
Predaj
Riadenie
Riadenie firmy
Riadenie ľudských zdrojov
Samospráva
Školstvo
Školy
Smernice
Stavebníctvo
Účtovníctvo
Účtovníctvo a dane
Účtovníctvo verejnej správy
Verejná správa
Verejné obstarávanie-obstarávateľ
Verejné obstarávanie-uchádzač
Výroba
žiadny
Živnosť

marec

27mar9:30ChatGPT a Bard – využitie v biznise9:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Marketing

27mar9:30ChatGPT a Bard – využitie v biznise9:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Marketing

27mar9:30ChatGPT a Bard – využitie v biznise9:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Marketing

Zobraziť všetky školenia

Eshop Podnikam.sk

Prejsť do eshopu

Zoznam firiem B2B

Zobraziť všetky firmy
Copyright © iSicommerce s.r.o. Všetky práva vyhradené. Vyhradzujeme si právo udeľovať súhlas na rozmnožovanie, šírenie a na verejný prenos obsahu. Ochrana osobných údajov | Podmienky používania | Kontakt | GDPR - Nastavenie sukromia
X