Používate zastaralý prehliadač, stránka sa nemusí zobraziť správne, môže sa zobrazovať pomaly, alebo môžu nastať iné problémy pri prehliadaní stránky. Odporúčame Vám stiahnuť si nový prehliadač tu.
BRATISLAVA 20. marca (WebNoviny.sk) – Časť zamestnancov trnavského automobilového závodu PSA Peugeot Citroën Slovakia sa rozhodla založiť novú odborovú organizáciu Moderné odbory PSA Trnava podľa vzoru bratislavských odborárov vo Volkswagene. Dôvodom bola nepokojnosť s činnosťou základnej organizácie Odborového zväzu KOVO (OZ KOVO) v podniku. Informoval o tom predseda prípravného výboru Moderných odborov PSA Trnava Tomáš Kútik.
Ako ďalej Kútik vysvetlil, nespokojnosť zamestnancov s odbormi v podniku sa odvíjala najmä od ich dlhodobo slabej aktivity a akcieschopnosti. „Základná organizácia OZ KOVO PCAS Trnava nedokázala čeliť a zamedziť výrazne sa zhoršujúcim podmienkam práce zamestnancov. Dôvodom pre založenie novej odborovej organizácie bolo takisto nedostatočné tlmočenie rastúcej nespokojnosti zamestnancov smerom k vedeniu podniku,“ uviedol Kútik.
Odborári v trnavskej automobilke boli podľa neho nespokojní s tým, že kolektívnu zmluvu v podniku nahradila dočasná rámcová dohoda na dva roky s podstatne slabšou záväznosťou a horšími podmienkami pre pracovníkov podniku, ako by zabezpečovala kolektívna zmluva. „Časť zamestnancov preto dospela k záveru, že základná organizácia OZ KOVO PCAS Trnava neplní dostatočne svoju základnú funkciu dôsledne presadzovať zlepšovanie pracovných a platových podmienok zamestnancov,“ povedal Kútik.
Pri zakladaní novej odborovej organizácie požiadali nespokojní zamestnanci zo závodu PSA o podporu a poradenstvo odborovú organizáciu Moderné odbory Volkswagen, ktorá vznikla tiež odčlenením od OZ KOVO. „Zakladajúci členovia Moderných odborov PSA Trnava sú presvedčení, že nová odborová organizácia bude výrazne aktívnejšie a efektívnejšie presadzovať požiadavky a potreby zamestnancov podniku v rokovaniach so zamestnávateľom, a to najmä v otázkach prístupu nadriadených k zamestnancom, platových a sociálnych podmienok, BOZP, ako aj v otázke vyostrených vzťahov medzi novými – zahraničnými a služobne staršími zamestnancami,“ uviedli odborári Moderných odborov PSA Trnava. Podľa nich je prioritným cieľom novej nezávislej odborovej organizácie dosiahnutie adekvátneho finančného ohodnotenia zamestnancov podniku.
